«Սոցիալական կառուցվածք և սոցիալական հարաբերություններ» դասի ներկայացում. «Սոցիալական կառուցվածքը և սոցիալական հարաբերությունները» թեմայով շնորհանդես Սոցիալական հարաբերությունների թեմայի ներկայացում

սլայդ 3

Ի՞նչ եք կարծում, ի՞նչ է նշանակում հասարակության մեջ մեծանալու գործընթացը։

սլայդ 4

Հասարակության բաժանումը խմբերի կոչվում է սոցիալական տարբերակում

սլայդ 5

Պատկերացրեք հասարակությունները սոցիալական տարբերակման տեսանկյունից:

• Առաջին խումբը ներկայացնում է պարզունակ հասարակությունը։
• Երկրորդ խումբը ներկայացնում է ստրուկների հասարակությունը։
• Երրորդ խումբը ներկայացնում է ֆեոդալական հասարակությունը։
• Չորրորդ խումբը ներկայացնում է կապիտալիստական ​​հասարակությունը

սլայդ 6

Ահա միջնադարյան հասարակության գծապատկերը. Մեկնաբանեք այն սոցիալական տեսանկյունից

տարբերակում.

Սլայդ 7

Մարդկանց մեծ խումբը, որը գտնվում է որոշակի դիրքում, կոչվում է շերտ (շերտ), իսկ ուղղահայաց դասավորված սոցիալական շերտերի ամբողջությունը՝ սոցիալական շերտավորում։

Սլայդ 8

Հիշեք և անվանեք անհավասարության պատճառները:

Պատկերացրեք, որ դուք գտնվում եք բանավիճող ակումբի հանդիպմանը, որը քննարկում է անհավասարության խնդիրը: Ձեր քննարկման համար առաջ է քաշվել հետևյալ տեսակետը. ժամանակակից անգլիացի քաղաքագետը պնդում է. «Մարդկության ողջ պատմությունն ապացուցում է, որ անհավասարությունն անհրաժեշտ է մարդկային կատարելության ինչ-որ իդեալի հասնելու համար՝ ինչպես անհատական, այնպես էլ հավաքական»: Բաժանվեք երկու խմբի՝ քննադատների և պոզիտիվիստների, քննարկեք մարդկանց միջև հարստության անհավասար բաշխման խնդիրը, բերեք փաստարկներ՝ ի պաշտպանություն ձեր դիրքորոշման։

Սլայդ 9

Կարո՞ղ ենք շտկել անհավասարությունը: Սրան պետք է ձգտե՞նք։ Արտահայտե՛ք ձեր կարծիքը՝ այն հիմնավորելով փաստարկներով։

Սլայդ 10

Սոցիալական շերտավորման տեսակները

Տնտեսական շերտավորումը (արտահայտվում է եկամուտների, կենսամակարդակի տարբերությամբ, բնակչության հարուստ, աղքատ և միջին խավերի առկայությամբ);

Քաղաքական շերտավորում (հասարակության բաժանումը կառավարողների և ղեկավարվողների, քաղաքական առաջնորդների և զանգվածների);

Մասնագիտական ​​շերտավորում (հասարակության տարբեր խմբերի առանձնացում՝ ըստ իրենց գործունեության բնույթի, զբաղմունքի).

սլայդ 11

Առաջադրանքներ խմբերով

• Առաջին խումբը «Սոցիալական շերտավորումն ըստ Կ. Մարքսի» է (§ 1-ի 2-րդ պարբերություն):
• Երկրորդ խումբը «Սոցիալական շերտավորումն ըստ Մ. Վեբերի» է (§ 1-ի 3-րդ պարբերություն, էջ 15-ի պարբերության փաստաթուղթ):
• Երրորդ խումբը՝ «Սոցիալական շերտավորումը ժամանակակից սոցիոլոգների տեսանկյունից» (լրացուցիչ նյութ)։

սլայդ 12

ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ԿԱՌՈՒՑՎԱԾՔ ԵՎ ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ՀԱՐԱԲԵՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ. ԴԱՍ ՍՈՑԻԱԼՈՒԹՅԱՆ ՄԱՍԻՆ. ՊՐՈՖԻԼԻ ՄԱՐԴԱԿ. 11-րդ ԴԱՍԱՐԱՆ. ՄՈՈՒ ԻԼԻՆՍԿԱՅԱ ՄԻՋՆԱԿԱՐԳ ԴՊՐՈՑ. ՈՒՍՈՒՑԻՉ ՍՄԻՐՆՈՎ ԵՎԳԵՆԻ ԲՈՐԻՍՈՎԻՉ. ՍՄԻՐՀՈՎ.

ԱՅՍ ԿԱՄ ԱՅԼ ԽՄԲԵՐԻՆ ՄԱՐԴԿԱՆՑ ՎԵՐԱԲԵՐՄՈՒՆՔԻ ԽՆԴԻՐԸ ՈՒՍՈՒՄՆԱՍԻՐԵԼՈՒ ՀԻՄՆԱԿԱՆ ՆՊԱՏԱԿՆԵՐԸ. ՄԱՐԴԿԱՆՑ ԿԱՄ ԽՄԲԵՐԻ ՇԱՐԺՈՒՄԸ ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ՏԱՐԱԾՔՈՒՄ. ԱՌԱՆՁԻՆ ԽՄԲԵՐԻ ՁԵՎԱՎՈՐՈՒՄ ԵՎ ԱՌԱՆՁՆԱՑՈՒՄ. ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ԱՆՀԱՎԱՍԱՐՈՒԹՅԱՆ ԷՈՒԹՅՈՒՆԸ ԵՎ ԴՐՍԵՎՈՒՄՆԵՐԸ ՏԱՐԲԵՐ ՄՈՏԵՑՈՒՄՆԵՐ ՀԱՍԱՐԱԿՈՒԹՅԱՆ ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ԿԱՌՈՒՑՎԱԾՔԻ ՎԵՐԼՈՒԾՈՒՄԻՆ - Կ.ՄԱՐՔՍԻ ԵՎ Մ.ՎԵԲԵՐԻ ՈՒՍՈՒՑՈՒՄԸ.

ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ՇԵՐՏԱՑՈՒՄ. ՊՐԻՄԻՏԻՎ ՀԱՍԱՐԱԿՈՒԹՅՈՒՆ. ԱՐՏՈՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐՈՎ ԵՎ ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐՈՎ ԽՄԲԵՐԻ ԸՆՏՐՈՒԹՅՈՒՆ. (ԱՌԱՋՆՈՐԴԸ - ՄՈՏԱՎՈՐ, ՄԵՐԺՎԱԾ) ՀԵՐԹԱԿԱՆ ՓՈՒԼԵՐ - ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ԳՐԱԴԱՑՄԱՆ ԲԱՐԴԱՑՈՒՄ. ԽՄԲԵՐԻ ՏԱՐԲԵՐՈՒԹՅՈՒՆԸ ՈՉ ՄԻԱՅՆ ՀԱՏՈՒԿ ԱՌԱՆՁՆԱՀԱՏԿՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ՆԵՐԿԱՅՈՒԹՅԱՆ, ԱՅԼ ՆԱԵՎ ՀԱՍԱՐԱԿՈՒԹՅԱՆ ՏՆՏԵՍԱԿԱՆ ՌԵՍՈՒՐՍՆԵՐԻՆ ՄԱՏՉԵԼՈՒ ՀԱՄԱՐ. ՔԱՂԱՔԱԿԱՆ ԻՇԽԱՆՈՒԹՅՈՒՆԸ, ԿՐԹՈՒԹՅՈՒՆԸ ԵՎ ԱՅԼ ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ՕԳՈՒՏՆԵՐԸ. ԿԱԽՎԱԾ ՌԵՍՈՒՐՍՆԵՐԻ ԵՎ ՕԳՈՒՏՆԵՐԻ ՏԵՂԵԿԱՏՈՒՑԻՑ՝ ՄԱՐԴԻԿ ՀԱՍՏԱԾՎՈՒՄ ԵՆ ԱՆՀԱՎԱՍԱՐՈՒԹՅԱՆ ՍԱՇՐՋԻՆ: ԴԻՐՔԸ ԱՅՍ ՍԱՇՐՋԻ ՎՐԱ - ՇԵՐՏ (ՇԵՐՏ) - ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ՇԵՐՏԵՐԻ ՄԻԱՎՈՐՈՒԹՅՈՒՆ, որոնք գտնվում են ուղղահայաց - ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ՇԵՐՏԱՎՈՐՈՒՄ

ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ՇԵՐՏԱՑՈՒՄ. Շերտավորում տերմինը փոխառված է ԵՐԿՐԱԲԱՆՈՒԹՅԱՆ ՍՈՑԻՈԼՈԳՆԵՐԻ ԿՈՂՄԻՑ, ԲԱՅՑ ԱՅՍ ՀԵՏԱԴՐՈՒԹՅԱՆ ՔՆՆԱԴԱՏողները համարում են, որ ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ՇԵՐՏԱՎՈՐՄԱՆ յուրահատկությունն այն է, որ այն արտացոլում է ԱՅՍ ՍԿԶԲՈՒՆՔԸ: ԱՆՀԱՎԱՍԱՐՈՒԹՅԱՆ ՏԱՐԲԵՐ ԳՆԱՀԱՏԱԿԱՆՆԵՐ 1. ՀԱՐՍՏՈՒԹՅԱՆ ԱՆՀԱՎԱՍԱՐ ԲԱՇԽՈՒՄ ՄԱՐԴԿԱՆՑ ՄԻՋԵՎ - ԱՆԱՐԴԱՐ ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՄԱՆ ԱՐԴՅՈՒՆՔ - ՀԱՆՁՆՈՒՄ Է ՀԱՍԱՐԱԿՈՒԹՅԱՆ ՀԱԿԱՄԱՐՏՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ԱՃԻ: Հայտնվում է պարապ մարդկանց շերտ 2. ԱՆՀԱՎԱՍԱՐՈՒԹՅՈՒՆԸ ԽԹԱՑՆՈՒՄ Է ՄՐՑԱԿՑՈՒԹՅՈՒՆԸ, ԱՎԵԼԱՑՆՈՒՄ Է ԿԱՐՈՂ ՄԱՐԴԿԱՆՑ ՀԱՍԱՐԱԿՈՒԹՅԱՆ ՀԻՄՆԱԿԱՆ ՊԱՇՏՈՆՆԵՐԻՆ ԱՌԱՋԱՐԿԵԼՈՒ ՑԱՆԿՈՒԹՅՈՒՆԸ: ԻՆՉՊԵ՞Ս Է ՁԵՐ ԳՆԱՀԱՏԱԿԱՆԸ ԱՅՍ ԵՐԵՎՈՒՅԹԻ ԵՎ ԱՆՀԱՎԱՍԱՐՈՒԹՅԱՆ ՏԵՍԱԿԱՆ ՊԱՏՃԱՌՆԵՐԻ ՄԱՍԻՆ:

ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ՇԵՐՏԱՑՈՒՄ. ԱՆՀԱՎԱՍԱՐՈՒԹՅՈՒՆԸ ԿԱՐԵԼԻ Է ՀԱՆԵԼ։ 1. ՄԱՐՍԻԶՄԸ ԲԱԽՈՒՄ Է ԱՆՀԱՎԱՍԱՐՈՒԹՅՈՒՆԸ ՔԱՆՉԱՑՆԵԼՈՒ ԱՆՀՐԱԺԵՇՏԻՑ: ՍՐԱ ՀԱՄԱՐ ԱՆՀՐԱԺԵՇՏ Է ՈՉՆՉԵԼ ԱՐՏԱԴՐՈՒԹՅԱՆ ՄԻՋՈՑՆԵՐԻ ՄԱՍՆԱՎՈՐ ԳՈՒՅՔԸ, ՓՈԽԵԼ ՏՆՏԵՍԱԿԱՆ ՀԱՐԱԲԵՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ՀԱՄԱԿԱՐԳԸ։ 2. ԱՆՀԱՎԱՍԱՐՈՒԹՅՈՒՆԸ ԳՆԱՀԱՏՎՈՒՄ Է ՈՐՊԵՍ ԴՐԱԿԱՆ ԵՐԵՎՈՒՅԹ։ ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ՀԱՄԱՍԵՂՈՒԹՅՈՒՆԸ ՀԱՍԱՐԱԿՈՒԹՅԱՆԸ ԿՏԱՑՆԻ ՄԱՀՈՒՆ. 3. ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ՁԳՎԱԾՄԱՆ ԳՈՐԾԸՆԹԱՑՆԵՐԸ ՀԱՍԱՆԻ ԵՆ ԿԱՐԳԱՎՈՐՄԱՆ.

ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ՇԵՐՏԱՑՈՒՄ. ՆՐԱ ՏԵՍԱԿՆԵՐԸ ՏՆՏԵՍԱԿԱՆ - ԵԿԱՄՈՒՏԻ ՄԱՐԴԱԿԻ ՏԱՐԲԵՐՈՒԹՅՈՒՆ, ԿԵՆՑԱԴՐՈՒԹՅԱՆ, ՀԱՐՈՒՍՏԻ ԵՎ ԱՂՔԱՏԻ ԳՈՅՈՒՅԹԸ։ ՔԱՂԱՔԱԿԱՆ ՇԵՐՏԱՎՈՐՈՒՄ - Հասարակության ԲԱԺԱՆՈՒՄԸ ԿԱՌԱՎԱՐՆԵՐԻ ԵՎ ԿԱՌԱՎԱՐՎՈՂՆԵՐԻ, ՔԱՂԱՔԱԿԱՆ ՂԵԿԱՎԱՐՆԵՐԻ ԵՎ ԶԱՆԳՎԱԾ ՊՐՈՖԵՍԻՈՆԱԼ ՇԵՐՏԱՎՈՐՈՒՄԸ - Հասարակության մեջ Խմբերի ընտրությունն ըստ իրենց գործունեության

ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ՇԵՐԱՏՈՒՄ ԸՍՏ ՄԱՐՔՍԻ. Կ. ՄԱՐՔՍԸ ՀԱՄԱՐՈՒՄ Է Ս. ՇԵՐՏԱՑՄԱՆ ՀԻՄՆԱԿԱՆ ՁԵՎԸ՝ ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ԴԱՍԸ։ ԼՈՒՍԱՎՈՐՄԱՆ ԴԱՐԱՇԱՐՈՒՄ - ԴԱՍԵՐԻ ԲԱՇԽՄԱՆ ՏԵՍՈՒԹՅՈՒՆ - ՀԻՄՆԱԿԱՆ ԲԱԺԱՆԱՏՈՐԸ ԵԿԱՄՈՒՏԻ ՉԱՓԸ ԵՎ ՁԵՎՆ Է։ ԱՌԱՆՁՆԱՀԱՏՎԵՑԻՆ ԵՐԵՔ ԴԱՍԵՐ՝ 1. ՖԻՈԴԱԼԻՍՏՆԵՐ. 2.Բուրժուազիա. 3. ԱՇԽԱՏԱՆՔ.

ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ՇԵՐԱՏՈՒՄ ԸՍՏ ՄԱՐՔՍԻ. Կ.ՄԱՐՔՍԸ ԴԱՍԵՐԻ ՆՈՐ ՏԵՍՈՒԹՅՈՒՆ Է ՍՏԵՂԾԵԼ ԱՐՏԱԴՐՈՒԹՅԱՆ ՄԻՋՈՑՆԵՐԻ ՀԵՏ ՍԵՓԱԿԱՆՈՒԹՅԱՆ ՀԱՐԱԲԵՐԱԿՑՈՒԹՅԱՆ ՀԻՄՈՒՆՔԻ ՀԻՄՆԱԿԱՆ ՀԻՄՆԱԿԱՆ ԴԱՍԵՐԻ ՏԵՍՈՒԹՅՈՒՆ։ ԴԱՍԻ ՍԵՓԱԿԱՆՈՒԹՅԱՆ ՍԵՓԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆԸ ԲՈՒՐԺՈԶԻՍ. ԴԱՍԻ ՄԻԱԿԱՆ ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ԴԱՍ. ՀԱԿԱԴՐԱԿԱՆ ՍԵՓԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆԸ ՇԱՀԱԳՈՐԾՄԱՆ ԱՐԴՅՈՒՆՔ Է ԵՎ ՆՐԱ ՆՇԱՆԱԿՈՒՄԸ ՀՆԱՐԱՎՈՐ ԷՐ ՍԵՓԱԿԱՆՈՒԹՅԱՆ ԴԱՍԻ ՔԱՂԱՔԱԿԱՆ ԳԻՐԱՎՈՐՈՒԹՅԱՆ ԱՐԴՅՈՒՆՔՈՒՄ։

ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ՇԵՐԱՏՈՒՄ ԸՍՏ ՄԱՐՔՍԻ. ԱՅՍՊԵՍ, ԸՍՏ ՄԱՐՔՍԻ, ՕԲՅԵԿՏԻՎ, ԱՌԱՋԻՆ ԱՌԱՋԻՆ ՏՆՏԵՍԱԿԱՆ ԳՈՐԾՈՆՆԵՐԸ ՈՐՈՇՈՒՄ ԵՆ ԴԱՍԵՐԻ ՇԵՐԱՏԱՎՈՐՈՒՄԸ։ Միաժամանակ նա հաշվի է առել նաեւ սուբյեկտիվ գործոնը՝ դասակարգային գիտակցությունը։ ՀԵՏՈ, ՄԱՐՔՍԻԶՄՈՒՄ ՀԱՍՏԱՏՎԱԾ ԳԱՂԱՓԱՐԸ, ՈՐՊԵՍ ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ԴԱՍԵՐԻ ՀԱՄԱԴՐՈՒԹՅԱՆ ՀԻՄՔ ԴԻՏԱՐԿԵԼ ՍԵՓԱԿԱՆՈՒԹՅԱՆ ՀԱՐԱԲԵՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ, ԸՆԴՈՒՆՎԵՑ ՍՈՑԻՈԼՈԳՆԵՐԻ ԿՈՂՄԻՑ, ԲԱՅՑ ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ԶԱՐԳԱՑՈՒՄԸ ՀԱՆՁՆԵՑ ՆՈՐ ՍՏԵՂԾՈՒՄՆԵՐԻՆ:

ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ՇԵՐԱՏՈՒՄԸ ԸՍՏ ՎԵԲԵՐԻ. Մ.ՎԵԲԵՐԸ ՄԱՐՔՍԻ ԻՆՉՊԵՍ, ՀԱՄԱԴՐՎԱԾ ԴԱՍԵՐ, ՕԳՏԱԳՈՐԾԵԼ Է ՀԱՐՍՏՈՒԹՅԱՆ ՉԱՓԱՆԻՇԸ՝ ԿՈՒԿԱՑՎԱԾ ԵԿԱՄՈՒՏ: ԲԱՅՑ ՆԱ ԿԱՊԵԼ Է ԱՅՍ ՑՈՒՑԻՉԸ ԵՎ ԱՐՏԱԴՐԱԿԱՆ ՄԻՋՈՑՆԵՐԻ ՍԵՓԱԿԱՆՈՒԹՅԱՆ ԵՎ ՇՈՒԿԱՅԱԿԱՆ ՀԱՄԱԿԱՐԳԻ ՀԵՏ ԿԱՊԻ ՀԵՏ, ՆԱԽԱՊԵՍ ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՇՈՒԿԱՅԻ ՀԵՏ։ ՍԵՓԱԿԱՆՈՒԹՅԱՆ ԱՌԱՆՑ ՄԱՐԴԻԿԸ ԿԱՐՈՂ ԵՆ ՍՏԱՆԱԼ ԱՅՆ՝ ՕԳՏԱԳՈՐԾԵԼՈՎ ԳԻՏԵԼԻՔՆԵՐԻ ԵՎ ՈՐԱԿԱՎՈՐՈՒՄՆԵՐԻՑ. ՕԳՏԱԳՈՐԾԵԼ ԿՅԱՆՔԻ ՀՆԱՐԱՎՈՐՈՒԹՅՈՒՆԸ: Ի լրումն դասերի, ՎԵԲԵՐԸ ընդգծում է ԿԱՐԳԱՎԻՃԱԿԻ ԽՄԲԵՐԸ - ԿԱՍՏԱՆԵՐ, ԿԱԼՈՒՔՆԵՐ, ԲՅՈՒՐՈԿՐԱՏԻԱՅԻ ՉԱՓԱՆԻՇՆԵՐԸ ԽՄԲԵՐԻ ԸՆՏՐՈՒԹՅԱՆ ՀԱՄԱՐ. ՆՐԱՆՑ ԸՆՏՐՈՒԹՅՈՒՆԸ ՊՐԵՍՏԻԺ Է - ՆՐԱՆՑ ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ԿԱՐԳԱՎԻՃԱԿԻ ԳՆԱՀԱՏՈՒՄԸ ՀԱՍԱՐԱԿԱԿԱՆ ԿԱՐԾԻՔՈՎ.

ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ՇԵՐԱՏՈՒՄԸ ԸՍՏ ՎԵԲԵՐԻ. ԵԹԵ ԴԱՍԵՐԸ ՏԱՐԲԵՐՎՈՒՄ ԵՆ ԿՅԱՆՔԻ ՀՆԱՐԱՎՈՐՈՒՄՆԵՐՈՒՄ, ԱՊԱ ՍՏԱՏՈՒՍ ԽՄԲԵՐԸ ՏԱՐԲԵՐՎՈՒՄ ԵՆ ՈՃՈՎ (LIFEWAY): ԴԱՍԵՐԻ ԵՎ ԿԱՐԳԱՎԻՃԱԿԻ ԴԻՐՔԵՐԸ ՄԻՇՏ ՉԵՆ ՄԵՆԱԴՐՈՒՄ- (ԱՐԻՍՏՈԿՐԱՏԻԱ) ՎԵԲԵՐՆ ԸՆՏՐԵԼ Է ՄԻ ՏԵՍԱԿ ՇԵՐՏԱՎՈՐՄԱՆ ՀԻՄՆՎԱԾ ԻՇԽԱՆՈՒԹՅԱՆ ՎՐԱ. ԵՐԵՔ ԳԼԽԱՎՈՐ ՉԱՓԱՆԻՇՆԵՐԻ ՎՐԱ. 1. ԳՈՒՅՔ 2 ՊՐԵՍՏԻԺ 3. ԻՇԽԱՆՈՒԹՅՈՒՆ. ԿԱՆ ՀԵՏԱԶՈՏՈՂՆԵՐ, ՈՎՔԵՐ ՀԱՎԱՏՈՒՄ ԵՆ, ՈՐ ՄԱՐՔՍԻ ՏԵՍՈՒԹՅՈՒՆԸ ԱՌԱՎԵԼՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ՈՒՆԻ ՎԵԲԵՐԻ ՀԱՄԱՐ։ - P.15 - ԱՂԲՅՈՒՐ.

ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ՇԱՐԺՈՒՆԱԿՈՒԹՅՈՒՆ ԵՎ ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ «ՎԵՐԵԼԱԿՆԵՐ» ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ՇԱՐԺՈՒՆԱԿՈՒԹՅՈՒՆ - ԱՆՑՈՒՄ ՄԵԿ ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ԽՄԲԻՑ ԱՅԼ ՀՈՐԻԶՈՆՏԱԼ ՇԱՐԺԱԿԱՆՈՒԹՅԱՆ. 1. SOCIAL Descent 2. SOCIAL UP. ՓԱԿ ՀԱՍԱՐԱԿՈՒԹՅՈՒՆ՝ «ՁԵՌԱՑՄԱՆ ՊԱՏՎԵՐԸ» Հնդկաստանում. ԲԱՑ ՀԱՍԱՐԱԿՈՒԹՅՈՒՆ - ԱՐԴՅՈՒՆԱԲԵՐԱԿ. ՀԵՂԱՓՈԽՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ, ՆՎԱՃՈՒՄՆԵՐԻ ԺԱՄԱՆԱԿ ԱՃՈՒՄ Է ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ՇԱՐԺՈՒՆԱԿՈՒԹՅՈՒՆԸ.

ԼՈՒՄՊԵՆ ԵՎ ՄԱՐԳԻՆԱԼ. ԼՈՒՄՊԵՆ - ԳԵՐՄԵՐԵՆԻՑ - «ՌԱԳՍ» ԹԱՓԱԹԱՅՐ, Մուրացկան, ՏՈՒՆ։ ՄԱՐԳԻՆԱԼՆԵՐ - ԼԱՏ. «ԳՏՆՎԱԾ ԵՂԾԻՆ»՝ ԿԱՅՈՒՆ ՀԱՄԱՅՆՔՆԵՐԻ ՄԻՋՆԱԿԱՆ ԴԻՐՔ ԳՏՆՎՈՂ ԽՄԲԵՐ: ԵՎ ԼՈՒՄՊԵՆԸ, ԵՎ ՄԱՐԳԻՆԱԼԸ ՄԻԱՅՆ ԺԱՄԱՆԱԿ ՓՆՏՐՈՒՄ ԵՆ «ՈՒԺԵՂ ՁԵՌՔ» ՌԵԺԻՄ, ՄԱՐԳԻՆԱԼԻՑ ԴՈՒՐՍ ՀԱՋՈՂ ԵՆ ԵՎ ՁԵՌՆԱՐԿՎԱԾ:

ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ՀԱՐԱԲԵՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ԶԱՐԳԱՑՄԱՆ ՄԻՏՈՒՄՆԵՐԸ. ԿԱՅՈՒՆ ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ԿԱՌՈՒՑՎԱԾՔԸ ԱՎԱՆԴԱԿԱՆ ՀԱՍԱՐԱԿՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐՈՒՄ. ԱՐԵՎՄՏԻ ԶԱՐԳԱՑՎԱԾ ԵՐԿՐՆԵՐՈՒՄ ՆՈՐ ՄԻՋԻՆ ԽԱՍԻ ԱՃԸ. ՈՐԸ ՆՊԱՍՏՈՒՄ Է ԿԱՅՈՒՆՈՒԹՅԱՆԸ: ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ԽԱՍԻ ՆՎԱԶԱՏՈՒՄ ԵՎ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ՈԼՈՐՏԻ ԲԱՐՁՐԱՑՈՒՄ. «ՖՈՒՆԿՑԻԱԼ ԳՈՐԾԱԶՐԿՈՒԹՅՈՒՆ. ՊԵՏԱԿԱՆ ԿԱՐԳԱՎՈՐՈՒՄ. ՕԳՏԱԳՈՐԾՎԱԾ ԳՐԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆ 1. ՀԱՍԱՐԱԿԱԿԱՆ ԳԻՏՈՒԹՅՈՒՆ. ԴԱՍԳԻՐՔ ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ՈՒՍՈՒՄՆԱԿԱՆ ՀԱՍՏԱՏՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ 11-ՐԴ ԴԱՍԱՐԱՆԻ ՀԱՄԱՐ. ՊՐՈՖԻԼ ՄԱՐԴԱԿ / (LN BOGOLYUBOV, A.YU LAZEBNIKOVA, AT Kinkulkin and other); Լ.Ն. - ԿԱԳԱՅԱ. հոշիուավի. com/

սլայդ 3

Սոցիալական շերտավորման պատմական տեսակները

• Ստրկությունը անհավասարության ծայրահեղ ձև է, երբ որոշ անհատներ ուրիշների սեփականությունն են:
• Կաստա - խումբ, որի անդամները կապված են ծագմամբ կամ իրավական կարգավիճակով, որոնց պատկանելությունը ժառանգական է, մի կաստայից մյուսին անցումը գործնականում անհնար է։ (էնդոգամիա)

սլայդ 4

• Գույքը մի խումբ է, որն ունի սովորույթով կամ օրենքով ամրագրված իրավունքներ և պարտականություններ և ժառանգված: Գույքերը հիմնված էին հողային սեփականության վրա: Գույքի բնորոշ առանձնահատկությունը սոցիալական խորհրդանիշների և նշանների առկայությունն է՝ կոչումներ, համազգեստներ, պատվերներ, կոչումներ։
• Դասակարգերը առաջանում են՝ կախված անհատների խմբերի տնտեսական իրավիճակի տարբերությունից, սեփականության անհավասարությունից և տնտեսական ռեսուրսների նկատմամբ վերահսկողությունից։

սլայդ 5

Պլատոն

• Բոլոր քաղաքացիներն ընդգրկված են երեք դասերից մեկում՝ 1) կառավարիչներ, 2) ռազմիկներ և 3) բանվորներ (ֆերմերներ, արհեստավորներ, բժիշկներ, դերասաններ):
• Պլատոնը կարծում էր, որ կառավարիչները չպետք է ունենան որևէ մասնավոր սեփականություն, բացի անհրաժեշտ նվազագույնից, որպեսզի նրանք չպաշտպանեն իրենց սեփական շահերը: Նրանք պետք է կենտրոնանան միայն հանրային բարօրության վրա։

սլայդ 6

Արիստոտել

Բոլոր նահանգներում կա երեք տարր. մեկ դասը շատ հարուստ է. մյուսը շատ աղքատ է. երրորդը միջինն է։ Այս երրորդը լավագույնն է, քանի որ նրա անդամներն ամենից շատ պատրաստ են կյանքի պայմանների առումով հետևել ողջամիտ կանոններին։ Աղքատներից ու հարուստներից է, որ ոմանք մեծանում են որպես հանցագործ, իսկ մյուսները՝ որպես խարդախներ։ Նշեք, թե որտեղ Միջին Դասարանավելի շատ և ավելի ուժեղ, քան մյուս երկուսը միասին, լավագույնս կառավարվում է, քանի որ ապահովված է սոցիալական հավասարակշռություն։

Սլայդ 7

Անհավասարություն, շերտավորում և դասակարգ

• Անհավասարությունն այն պայմաններն են, որոնց դեպքում մարդիկ անհավասար հասանելիություն ունեն սոցիալական բարիքներից, ինչպիսիք են փողը, իշխանությունը և հեղինակությունը:
• Շերտավորում - կապված անհավասարությունների մի սերնդից մյուսին փոխանցման ուղիների հետ. այսպիսով ձևավորվում են հասարակության տարբեր շերտեր։

Սլայդ 8

• Անհավասարություն. Գյուղացին առատ բերք է հավաքել և հնարավորություն ունի ընդլայնելու իր ֆերմա; միևնույն ժամանակ հովիվը մեծ վնասներ է կրում, քանի որ անասունների կեսը սատկում է հիվանդությունից։ Արդյունքում այս երկու մարդկանց նյութական բարեկեցությունը տարբերվում է։
• Շերտավորում. Ֆերմերը ընդլայնում է իր հողամասը, և մահից հետո երեխաներից յուրաքանչյուրը ստանում է զգալի չափերի ֆերմա։ Բայց երբ հովիվը մահանում է, նրա երեխաները գրեթե ոչինչ չեն ժառանգում։ Նույնը կրկնվում է այլ ֆերմերների և հովիվների շրջանում։
• Դասարան. Տարիների ընթացքում ֆերմերները կազմում են մի խումբ, որը հիմնված է ընդհանուր շահերի և հովիվների նկատմամբ գերազանցության զգացման վրա, որոնք նաև զարգացնում են խմբին պատկանելու զգացումը. նրանց միավորում է ընդհանուր դժգոհությունը, օրինակ, որ գյուղացիներն իրենց զրկում են ջրամատակարարումից։

Սլայդ 9

Դասարան

• Դասը որոշվում է սոցիալական խմբերի առկայությամբ, որոնք անհավասար հասանելիություն ունեն հարստության, իշխանության և անհավասար հեղինակության. հասարակության մեջ նրանց դիրքը երբեմն նրանց դարձնում է ազդեցիկ քաղաքական խմբեր:
• Դասերը հնարավոր են՝ մարդկանց մեծ խմբեր, որոնք տարբերվում են իրենց ընդհանուր տնտեսական հնարավորություններով, որոնք էապես ազդում են նրանց ապրելակերպի տեսակների վրա։
• սոցիալական կառուցվածքը առաջանում է աշխատանքի սոցիալական բաժանման պատճառով, իսկ սոցիալական շերտավորումը առաջանում է աշխատանքի արդյունքների սոցիալական բաշխման, այսինքն՝ սոցիալական նպաստների պատճառով:

Սլայդ 10

դասակարգային շերտավորում

• դասերը չեն ստեղծվում իրավական և կրոնական նորմերի հիման վրա, դրանց անդամակցությունը հիմնված չէ ժառանգական դիրքի վրա.
• դասակարգային համակարգերն ավելի հոսուն են, և դասերի միջև սահմանները խիստ գծված չեն.
• դասերը կախված են նյութական ռեսուրսների սեփականության և վերահսկման անհավասարության հետ կապված մարդկանց խմբերի միջև տնտեսական տարբերություններից.
• Դասակարգային տարբերությունների հիմնական հիմքը՝ պայմանների և աշխատավարձի անհավասարությունը, գործում է բոլոր մասնագիտական ​​խմբերի նկատմամբ՝ տնտեսական հանգամանքների հետևանքով.
• Սոցիալական շարժունակությունը շատ ավելի պարզ է, քան այլ շերտավորման համակարգերում, դրա համար չկան պաշտոնական սահմանափակումներ, թեև շարժունակությունն իրականում սահմանափակված է անձի սկզբնական հնարավորություններով և նրա պահանջների մակարդակով:

սլայդ 11

Շերտավորումն ըստ Մարքսի

Մարքսի կարծիքով հասարակության շերտավորումը միաչափ է՝ կապված միայն դասակարգերի հետ, քանի որ դրա հիմնական հիմքը տնտեսական վիճակն է, իսկ մնացած բոլորը (իրավունքները, արտոնությունները, իշխանությունը, ազդեցությունը) տեղավորվում են տնտեսական իրավիճակի «պրոկրուստյան անկողնում»։ , համակցված են դրա հետ։

սլայդ 12

Մաքս Վեբերի սոցիալական շերտավորման տեսությունը

• սեփականությունը, ավելի ճիշտ՝ դրա սեփականության տեսակները, հնարավորություն են տալիս տնտեսական խավերի առաջացմանը, որոնցում կան իշխանության հասնելու միջոցներ, քաղաքական կուսակցությունների ձևավորում, իսկ որոշների հեղինակությունը ստեղծում է կարգավիճակային խմբեր։
• դասերը տեղի են ունենում միայն կապիտալիստական ​​համակարգով հասարակությունում։

Պիտիրիմ Սորոկին. «Սոցիալական շերտավորման կոնկրետ ձևերը բազմաթիվ են: Սակայն դրանց ողջ բազմազանությունը կարելի է կրճատել երեք հիմնական ձևերի՝ 1) տնտեսական, 2) քաղաքական և 3) մասնագիտական ​​շերտավորում։

սլայդ 13

• Բարձր խավի վերին շերտը հարուստ արիստոկրատներն են, օրինակ՝ արքայազն Չարլզը։
• Վերին խավի ստորին շերտը առաջին սերնդի միլիոնատերերն են, որոնք հաճախ ասոցացվում են անդրաշխարհի հետ, ցուցադրում են իրենց հարստությունը, երբեմն ասոցացվում են անդրաշխարհի հետ, ունեն ուժեղ բնավորություն և ֆենոմենալ ձեռնարկատիրություն:
• Միջին խավի վերին շերտը բարձր կրթությամբ մտավորականներն են (բժիշկներ, իրավաբաններ) և գործարարները (կապիտալի սեփականատերերը)։ Այս մտավորականներին հաջողվել է ակնառու գյուտ հորինել և մեծ շահույթ ստանալ այս գյուտի վաճառքից։

Սլայդ 14

Ուիլյամ Լլոյդ Ուորներ (1898 - 1970):

• Միջին խավի միջին շերտը.
• Ստորին միջին խավն են գործավարները, քարտուղարները, գանձապահները, սովորական բժիշկները և դպրոցի ուսուցիչները։
• Ստորին խավի վերին շերտը հմուտ աշխատողներ են։ Դրանք ներառում են որակավորված էլեկտրիկներ, գործիքավորումների և ավտոմատացման վերանորոգողներ, եռակցողներ, պտտիչներ, մեքենաների վարորդներ և այլն:
• Ստորին խավի ստորին շերտը անտուն թափառաշրջիկներն են, մուրացկանները, հանցագործները և գործազուրկները։

սլայդ 15

Անհավասարության ձևեր (շերտավորման պրոֆիլ)

սլայդ 16

Հատկացնել սոցիալական համայնքի հիմնական տեսակները

• Ագրեգացիան այն անհատների ամբողջությունն է, ովքեր միաժամանակ գտնվում են նույն տեղում (հերթ, ուղևորներ տրանսպորտում):
• Քվազի-խումբ. ա) ամբոխ՝ ներքուստ չկազմակերպված անհատների խումբ՝ տարածական մոտիկությամբ, ընդհանուր արտաքին խթաններով և հուզական համայնքով. այցելուներ դասախոսությունների դահլիճում):
• Սոցիալական խումբը անհատների մի ամբողջություն է, որոնք փոխազդում են միմյանց հետ խմբի յուրաքանչյուր անդամի ընդհանուր ակնկալիքների հիման վրա ուրիշների հետ կապված, ովքեր գիտակցում են իրենց պատկանելությունը այս խմբին և ճանաչվում են որպես այս խմբի անդամներ: ուրիշների տեսակետը.

Սլայդ 17

Սոցիալական խումբ; ագրեգացիա; քվազի խումբ

1. Բնորոշվում է կայուն փոխազդեցությամբ, տարածության և ժամանակի մեջ գոյության կայունությամբ։
2. Դա իրավիճակային է։
3. Ունի որոշակի համախմբվածության աստիճան:
4. Դա չկառուցված սուբյեկտ է:
5. Բնութագրվում է միատեսակ կազմով։
6. Կազմի բնորոշ տարասեռություն, միջխմբային բնույթ։
7. Ընդգրկված է ավելի լայն համայնքներում՝ որպես կառուցվածքային տարրեր:
8. Նրանք ի վիճակի չեն հանդես գալ որպես ավելի լայն համայնքների մաս՝ որպես իրենց կառուցվածքային միավորներ:
9. Ունի սոցիալական վերահսկողության բարձր մակարդակ։
10. Տիրապետում է ցածր մակարդակսոցիալական վերահսկողություն.

Սլայդ 18

Սոցիալական շարժունակությունը մարդկանց շարժումն է մեկից սոցիալական խումբմյուսին

Սլայդ 19

սոցիալական բարձրացում

• Սոցիալական բարձրացումը պայմանական անվանում է մի շարք գործոնների, որոնք որոշիչ ազդեցություն ունեն ուղղահայաց սոցիալական շարժունակության վրա:
• 1) ճգնաժամային հասարակություն (հեղափոխություններ, պատերազմներ, նվաճումներ). 2) նորմալ հասարակություն (բանակ, եկեղեցի, ընտանիք, ամուսնություն, դպրոց, ունեցվածք).
• Պիտիրիմ Սորոկինը, ուսումնասիրելով շարժունակությունը, բացի «վերելակներից», հայտնաբերել է սոցիալական «ֆիլտրեր», որոնք կանխում են անհատական ​​առաջխաղացումը «վերև»: Սոցիալական զտիչներ. 1) որակավորում. 2) քվոտաներ. 3) քննություններ. 4) հավաստագրում. 5) տույժեր. 6) կարգավիճակի որոշումը. 7) կոչումներ. 8) նպաստներ. 9) արտոնություններ

Սլայդ 20

Լյումպեններ և վտարանդիներ

• Լյումպեն - պրոլետարիատ (գերմաներեն Lumpen - «լաթիներ») - տերմին, որը ներմուծել է Կարլ Մարքսը պրոլետարիատի ստորին շերտերին վերաբերվելու համար։ Հետագայում բնակչության բոլոր գաղտնազերծված շերտերը (թափառաշրջիկներ, մուրացկաններ, քրեական տարրեր և այլն) սկսեցին կոչվել «լումպեն»։ Շատ դեպքերում լյումպենը այն մարդն է, ով չունի սեփականություն և ապրում է տարօրինակ աշխատանքով:
• Լյումպեն - գաղտնազերծված տարրեր, սոցիալական արմատներ չունեցող մարդիկ, բարոյական կոդեքս, պատրաստ են անհիմն ենթարկվել ուժեղին, այսինքն՝ տիրապետել այս պահինիրական իշխանություն. Հասարակության լյումպենիզացիան տեղի է ունենում սոցիալական ճգնաժամի պայմաններում։
• Մարգինալ (ֆրանսերենից marginal, լատիներեն margo - եզր, եզր) - 1) գտնվում է երկու միջավայրի սահմանին; 2) անձ, որն իր դիրքով հայտնվում է որոշակի սոցիալական շերտից, խմբից դուրս (մարգինալ անհատականություն, մարգինալ).

սլայդ 21

Մարգինալության դրական և բացասական կողմերը

• Մարգինալությունը սովորաբար կապված է ցավալի հոգեբանական փորձառությունների հետ:
• Այս իրավիճակը վտանգավոր է, քանի որ մարդը կարող է սկսել իրեն ավելորդ, անհարկի զգալ։
• այս դիրքը կարող է դառնալ խթան, որը կստիպի մարդուն ջանքեր գործադրել և կա՛մ հարմարվել հասարակությանը, կա՛մ վերականգնել իր դիրքը դրանում, կա՛մ փոխել սոցիալական կառուցվածքը։

սլայդ 22

Օձիքներ

• Օձիքներ (ոսկի, սպիտակ, մոխրագույն, կապույտ) - խորհրդանիշտարբեր կատեգորիաների աշխատողներ.
• Ոսկե մանյակներ՝ գիտական ​​և դիզայներական անձնակազմ, սպիտակ օձիքներ՝ ինժեներատեխնիկական աշխատողներ և գործավարներ, մոխրագույն օձիքներ՝ սոցիալական ոլորտների աշխատողներ. Կապույտ մանյակներ - ֆիզիկական աշխատանքով զբաղվող աշխատողներ: Գունատ օձիքներ - ընդհանրացված անուն վարձու աշխատողների համար, ովքեր դարձել են գործազուրկ: Թվային օձիքներ - խորհրդանիշ նոր սերունդՀԱՄԱԿԱՐԳԻՉ - Նեյրոմեքենաներ հետ բարդ համակարգզգայական և գործադիր մարմիններ. Ապագայում նրանք կկարողանան փոխարինել մարդկանց բազմաթիվ արտադրական գործընթացներում:Երկաթե մանյակները ինքնավար խելացի ռոբոտներ են, որոնք ծառայում են որպես արհեստական ​​աշխատուժ: