Ներբեռնեք Excel աղյուսակը աշխատավարձի համար: Ինչպես հաշվարկել աշխատավարձը excel-ում: Հատուկ կլիմայական գոտիների ազդեցությունը աշխատավարձի վրա

Ներբեռնեք աշխատավարձի ձևանմուշը Excel-ի համար:

• Կտտացրեք Microsoft Office-ի հղմանը, որը տրված է այս հոդվածի Աղբյուրներ և Հղումներ բաժնում՝ Excel-ի համար աշխատավարձի հաշվարկման ձևանմուշը ներբեռնելու համար:
• Microsoft Office-ի կայքում ոլորեք էջը ներքև և կտտացրեք «Ներբեռնեք աշխատավարձի հաշվարկման ձևանմուշ» հղմանը «Ներբեռնման ձևանմուշ» բաժնում:
• Սեղմեք աջ կողմում գտնվող «Ներբեռնում» պիտակով կանաչ վանդակի վրա, այնուհետև կտտացրեք «Ընդունել» կոճակը Microsoft-ի ծառայությունների համաձայնագիրը ծանոթանալուց հետո:
• Կտտացրեք «Պահպանել», երբ երկխոսության տուփ է հայտնվում, որը ձեզ հուշում է ներբեռնել ֆայլը:
• Նավարկեք ձեր համակարգչի այն թղթապանակը, որտեղ ցանկանում եք պահպանել աշխատավարձի հաշվարկման ձևանմուշը և սեղմեք «Պահպանել»: Կաղապարը կպահվի ձեր համակարգչում սեղմված տեսքով:

Աշխատակիցների վաստակի հաշվարկման, պատմության պահպանման, անձնակազմի գործունեությանը հետևելու ծրագրեր:

↓ Նոր «Անձնակազմ, աշխատավարձ» կատեգորիայում.

Անվճար
ՊՍԱՊՈՒ-Տար 04.11 է հարմար հավելված, որը կօգնի կատարել որակական վերլուծություն և վիճակագրական մշակումսովորողների մասնակցությունը պարտադիր վերապատրաստման դասընթացներին. PSAPU-Year հավելվածը ավտոմատ կերպով կստեղծի բացակայող ուսանողների ցուցակները ցանկացած ուսումնական օրվա համար, ինչպես նաև ուսանողների, ովքեր բաց են թողել դասերի մեկ երրորդից ավելին ոչ լիովին հիմնավոր պատճառներով:

Անվճար
PSORUD-Uniform 02.11-ը կրթական գործունեության արդյունքների ստուգման հավելված է: PSORUD-Uniform հավելվածն ավելի հարմար կլինի, քանի որ ժամանակ է խնայում դպրոցի մասին նախնական տվյալները մուտքագրելիս։

Անվճար
Timesheet 2.4.2.19-ը հարմար ֆունկցիոնալ ծրագիր է աշխատողների համար աշխատանքային ժամանակի, ինչպես նաև ժամանակացույցերի և աշխատանքային գրաֆիկների տպագրության համար:

Անվճար
Ձեռնարկության աշխատակիցներ 2.6.8-ը կադրերի բաժնի աշխատակիցների կողմից հաշվառման վարումը հեշտացնելու ծրագիր է: Ծրագիրն ունի ստացված մուտքի իրավունքներով առանձնացնելու հնարավորությունները և խմբավորելու տարբեր կատեգորիաների օգտատերերի իրավունքները։

Անվճար
Պահեստ և առևտուր 2.155-ը մեծածախ և մանրածախ առևտրի կազմակերպման հայտ է և պահեստի հաշվառում. Հավելվածն ունի միասնական և բարձր կարգավորելի ինտերֆեյս: Հավելվածը պարունակում է նաև մեծ տվյալների բազա՝ յուրաքանչյուր օգտագործողի համար իր առարկան հարմարեցնելու ունակությամբ:

Անվճար
Ծառայության հաշվիչը 6.1.1-ը աշխատանքային գրքույկի գրառումներն ուսումնասիրելու միջոցով ստաժը հաշվարկելու ծրագիր է: Seniority Calculator ծրագիրը կլինի լավ օգնականհաշվապահների և անձնակազմի բաժինների համար։ Ծրագիրը նաև հնարավորություն ունի հաշվարկելու ծառայության երկարությունը՝ հաշվի առնելով գործակիցները, հաշվարկելով սարքի և աշխատանքի ամսաթվերի միջև անցած տարիների, ամիսների և օրերի ճշգրիտ թիվը, ինչպես նաև հաշվում է միայն օրեր՝ օրացուցային և աշխատանքային.

Անվճար
Փորձի հաշվարկը 1.3-ը տարիների, ամիսների և օրերի թվով ծրագիր է: «Փորձի հաշվարկ» ծրագիրը հնարավորություն է տալիս մուտքագրել աշխատանքի մի քանի շրջան, ընդ որում, հաշվարկը կիրականացվի յուրաքանչյուր ժամանակահատվածի համար տարիների, ամիսների և օրերի քանակով, ինչպես նաև կցուցադրվի ընդհանուր և շարունակական փորձը:

Անվճար
Աշխատավարձը MS Excel 4.2-ում MS Excel-ում աշխատավարձի վճարման հարմար էլեկտրոնային ձև է՝ նվազագույն ձեռքով մուտքագրմամբ: Աշխատավարձի ծրագիրը կկարողանա ավտոմատ կերպով հաշվարկել բոլոր անհրաժեշտ աշխատավարձի հարկերը, ներառյալ սոցիալական ապահովությունը, UST, առողջության ապահովագրությունը, եկամտահարկը և այլն:

Անվճար
Մարդկային ռեսուրսներ 6.0-ը մարդկային ռեսուրսների ծրագիր է: Մարդկային ռեսուրսների բաժին ծրագիրը հնարավորություն է տալիս աշխատողի համար ստեղծել անձնական քարտ, նրա հաստիքացուցակը և տպել անձնակազմի բոլոր պատվերները: Ծրագիրը նաև թույլ է տալիս ստանալ մեծ քանակությամբ տարբեր հաշվետվություններ և հաշվարկել աշխատողների ընդհանուր կամ շարունակական փորձը:

Աշխատավարձը MS Excel-ում-Այստեղ ներկայացված էլեկտրոնային ձևը նախատեսված է աշխատավարձերի հիման վրա աշխատավարձի հաշվարկման գործընթացը ավտոմատացնելու համար։ Այժմ ձեզ հարկավոր չէ սովորական միապաղաղ աշխատանք կատարել՝ հաշվիչի միջոցով հաշվարկելով աշխատավարձերը և հարկերը:

Օգտագործելով «Աշխատավարձը MS Excel-ում» էլեկտրոնային ձևից՝ պարզապես անհրաժեշտ է մեկ անգամ մուտքագրել ձեր կազմակերպության աշխատակիցների ցուցակը, աշխատավարձերը, պաշտոնները և անձնակազմի համարները: Աշխատավարձի հաշվարկը կկատարվի ավտոմատ կերպով:

«Աշխատավարձը MS Excel-ում» էլեկտրոնային ձևը մշակված է այնպես, որ եկամտահարկը, միասնական սոցիալական հարկը (կենսաթոշակային ապահովագրություն, սոցիալական ապահովագրություն, բժշկական ապահովագրություն) հաշվարկվեն ավտոմատ կերպով:

Աշխատավարձի հարկերի ավտոմատ հաշվարկ (PF, սոցիալական ապահովագրություն, բժշկական ապահովագրություն, p / n), աշխատանքային կենսաթոշակի կուտակային և ապահովագրական մասերի ավտոմատ հաշվարկ յուրաքանչյուր աշխատողի համար և ընդհանուր (հաշվետու համար) ցանկացած հաշվետու ժամանակաշրջանի համար:

Բացարձակապես անվտանգ է ձեր համակարգչի համար, առանց վիրուսների կամ մակրոների:

ակնարկներ՝ 5 | գնահատականներ: 25

Աշխատավարձը MS Excel-ում Windows-ի համար

Կարծիքներ MS Excel-ում աշխատավարձի մասին

Հազվադեպ՝ Excel-ում աշխատավարձերի հաշվարկման բարձրակարգ ծրագիր։ Շատ շնորհակալություն!

Լավ ծրագիր աշխատավարձի համար, մենք երկար ժամանակ օգտագործում ենք այն։ Օգտագործելով փորձնական տարբերակ, գնեցի ամբողջականը և ավելի լավացավ)

Բարձր հարմար ծրագիր excel-ում աշխատավարձի համար հնարավոր էր անվճար ներբեռնել առանց որևէ դժվարության: Շնորհակալություն!

Գրված է \անվճար\, բայց իրականում մինչև 3 հոգի։

աշխատավարձը excel-ում

Պիսարևայի համար Ժ.Յու.

Մուտքագրեք աշխատողների 15 անուն՝ աշխատած ժամերի տվյալների հետ: Երկու տեղեկատու աղյուսակների օգնությամբ պետք է ավտոմատ կերպով լրացվի աշխատավարձի աղյուսակը ընդհանուր գումարներով: Բերեք սեմինարների կողմից աշխատավարձերի բաշխման կարկանդակ աղյուսակը, որն ինքնաբերաբար շտկվում է, երբ սկզբնաղբյուր աղյուսակի տվյալները փոխվում են: Որոշեք կատեգորիան առավելագույն ընդհանուր աշխատավարձով:

Քայլ թիվ 1. Աշխատողների բաշխման տեղեկատու ըստ արտադրամասերի և կատեգորիաների:

Եկեք վազենք Microsoft ծրագիր Excel. Դա անելու համար սեղմեք «Սկսել» կոճակը, որը գտնվում է առաջադրանքների տողում, դրանով իսկ մտնելով գործողության հիմնական մենյու Windows համակարգեր. Հիմնական ընտրացանկում մենք գտնում ենք [Programs] տարրը, իսկ բացվող ենթամենյուում՝ ծրագիրը Microsoft Excelլ.

Սեղմեք և գործարկեք ծրագիրը:

Աշխատանքային թերթիկի վրա մենք նշում ենք աղյուսակը, որը կոչվում է «Աշխատողների բաշխման ձեռնարկը ըստ արտադրամասերի և կատեգորիաների»: Աղյուսակը տեղադրված է «A19» բջիջից մինչև «D179» բջիջ Այս աղյուսակը պարունակում է չորս սյունակ՝ «Անձնակազմի համար», «Անուն9», «Կատեգորիա9», «Աշխատաժողով9 և տասնյոթ տող. առաջինը՝ չորս բջիջ՝ մեկում միավորված աղյուսակի անվան հետ, երկրորդը՝ սյունակների անվանումը, հաջորդ տասնհինգը՝ տվյալների հետ լրացվելու համար: Workspace աղյուսակը ունի «A3:D179» միջակայքը:

Ստեղծված աղյուսակը լցված է տվյալներով։

Ստեղծեք «Սակագնային տեղեկատու» աղյուսակ: Աղյուսակը գտնվում է աշխատանքային թերթիկի վրա՝ «A199» բջիջից մինչև «B269» բջիջ: Աղյուսակը ունի երկու սյունակ և ութ տող: Նախկինում ստեղծված աղյուսակի նման, առաջին շարքում այն ​​ունի անունը, երկրորդում՝ սյունակների անվանումը և աղյուսակի աշխատանքային տարածքը՝ «A21: B269» տիրույթի տվյալների արտահոսքի հարաբերակցության վերաբերյալ: սակագնի դրույքաչափը.

Ստեղծված աղյուսակը լրացնում ենք նախնական տվյալներով։

Քայլ թիվ 3. Աշխատած ժամերի գրառում:

«Աշխատողների բաշխման ձեռնարկ ըստ ստորաբաժանումների և կատեգորիաների» աղյուսակի նմանությամբ մենք ստեղծում ենք «Աշխատած ժամերի հայտարարությունը»: Աղյուսակը գտնվում է աշխատաթերթի վրա «F1: H179» բջիջների միջակայքում: Աղյուսակում կա երեք սյունակ՝ «Անձնակազմի համար», «Անուն9 և «Աշխատած ժամեր. (ժամ)»: Աղյուսակը օգտագործվում է յուրաքանչյուր աշխատողի համար աշխատած ժամերի քանակը որոշելու համար:

Ստեղծված աղյուսակը լրացնում ենք նախնական տվյալներով։ Քանի որ առաջին երկու սյունակները նույնական են «Աշխատողների բաշխման տեղեկատու ըստ արտադրամասերի և կատեգորիաների» աղյուսակին, մենք օգտագործում ենք նախկինում մուտքագրված տվյալները արդյունավետության համար: Դա անելու համար եկեք գնանք առաջին աղյուսակը, ընտրենք «A3: B179» բջիջների տիրույթը, որի տվյալները համապատասխանում են անձնակազմի համարների և աշխատակիցների անունների ցանկին և տարածքը պատճենենք clipboard-ում՝ սեղմելով համապատասխանը: կոճակը գործիքագոտու վրա:

Մենք գնում ենք նորաստեղծ աղյուսակ և կանգնում «F39» բջիջի վրա: Պատճենեք clipboard-ի բովանդակությունը աղյուսակում՝ սկսած ընթացիկ բջիջից: Դա անելու համար սեղմեք Microsoft Excell գործիքագոտու համապատասխան կոճակը:

Այժմ լրացնենք աղյուսակի երրորդ սյունակը նախնական տվյալներին համապատասխան։

Քայլ թիվ 4. Աշխատավարձի հաշվետվություն.

Այս աղյուսակը նույնպես ունի երկու սյունակ, որոնք նույնական են նախորդ աղյուսակին: Ըստ անալոգիայի, մենք ստեղծում ենք աղյուսակ «Աշխատավարձի հաշվետվություն»:

Ստեղծված աղյուսակը լրացնում ենք նախնական տվյալներով, ինչպես նախորդ տարբերակում, օգտագործելով clipboard-ը: Եկեք գնանք «Ժամանակացույց» աղյուսակը, ընտրենք «F3: G179» բջիջների տիրույթը, որի տվյալները համապատասխանում են անձնակազմի համարների և աշխատակիցների անունների ցանկին և տարածքը պատճենենք clipboard-ում՝ սեղմելով գործիքագոտու համապատասխան կոճակը: .

Մենք գնում ենք նորաստեղծ աղյուսակ և կանգնում «F219» բջիջի վրա և պատճենում տվյալները clipboard-ից աղյուսակ՝ սկսած ընթացիկ բջիջից։

Այժմ լրացնենք աղյուսակի երրորդ սյունակը։ Երրորդ սյունակի տվյալները պետք է հաշվարկվեն նախորդ աղյուսակների սկզբնական տվյալներից և ինտերակտիվ կերպով փոխվեն ցանկացած արժեքի փոփոխման դեպքում: Դա անելու համար սյունակը պետք է լրացվի յուրաքանչյուր աշխատողի համար հաշվարկային բանաձևերով: Հաշվարկված աշխատավարձը հաշվարկվում է՝ ելնելով աշխատողի կատեգորիայից, նրա աշխատած ժամանակի չափից։ RFP = սակագին * ԺԱՄ. Հաշվարկի համար մենք օգտագործում ենք Microsoft-ի գործառույթը Excel «VLOOKUP9.

«H219 բջիջում մուտքագրեք բանաձևը "= VLOOKUP ( VLOOKUP(F21;A3:D17;3) ;A21:B26;2) * VLOOKUP(F21;F3:H17;3) ". Առաջին բազմապատկիչում VLOOKUP ֆունկցիան (VLOOKUP(VLOOKUP(F21;A3:D17;3);A21:B26;2)) որոշում է աշխատողի դրույքաչափը «Սակագնային հղում» աղյուսակից («A21:B269» միջակայք. դա անել, մենք պետք է օգտագործենք բնադրող VLOOKUP ֆունկցիան (VLOOKUP (F21; A3: D17; 3): Այստեղ ֆունկցիան մեզ վերադարձնում է այս աշխատողի տոկոսադրույքը «Աշխատողների բաշխման տեղեկատու ըստ արտադրամասերի և կատեգորիաների» աղյուսակից (միջակայք): «A3: D179) և փոխարինում է այս արժեքը որպես առաջին VLOOKUP ֆունկցիայի ցանկալի արժեք:

Երկրորդ բազմապատկիչում (VLOOKUP(F21;$F$3:$H$17;3)) VLOOKUP ֆունկցիան որոշում է աշխատողի աշխատած ժամանակը Աշխատավարձի աղյուսակից («F3:H179» միջակայք):

Ստացված սյունակը լրացնելու համար ավտոմատ լրացումը կիրառելու համար մուտքագրենք բացարձակ հղումներով բանաձև. "=VLOOKUP(VLOOKUP(F21,$A$3:$D$17,3),$A$21:$B$26,2)*VLOOKUP(F21,$F$3:$H$17,3)9.

Ստացվեց ստացված տվյալների լրացված սյունակ:

Աշխատավարձի համար ծրագիրը նախատեսված է կազմակերպությունում հաշվապահական հաշվառումը ավտոմատացնելու համար: Այն շատ պարզ է և ինտուիտիվ, ունի հարմար օգտագործողի ինտերֆեյսայնպես որ հեշտ է աշխատել: Մեր լուծումը կօգնի ձեզ խնայել շատ ժամանակ և էներգիա, որը դուք ծախսում եք հաշվապահական հաշվառման, հաշվետվությունների, աշխատավարձերի, փաստաթղթերի և տպագրության և այլ հարակից խնդիրների վրա: Սա, բնականաբար, կհանգեցնի ժամանակի և դրամական ծախսերի նվազմանը և ձեր բիզնեսի շահույթի ավելացմանը:

Ծրագիրն ունի երեք անկախ բաժին.

• Աշխատավարձի հաշվարկ, Աշխատավարձի, Աշխատավարձի, Վարձավճարների ձևավորում, Աշխատավարձի Հանձնարարականի Ժամագրի կազմում.
• Կազմակերպության բոլոր հաշիվների և ենթահաշիվների համար շրջանառության թերթիկի կազմում պատվերների ամսագրերի հիման վրա, ամփոփ աղյուսակում տվյալների ձևավորում՝ գլխավոր մատյանում տեղադրելու համար, ժամանակաշրջանի հաշվեկշռի ձևավորում.
• Հաճախորդի բանկից բանկային քաղվածքների ներմուծում ծրագիր, թիվ 2 պատվերի ամսագրի և դրանում քաղվածքների կազմում.

Սա բաց կոդով ծրագիր է:

Բոլոր դիրեկտորիաները կարող են շտկվել և նորերը վերբեռնվել:

Գրացուցակների, տվյալների բազաների, այլ ձևերի և փաստաթղթերի ձևերը, ինչպես նաև հաշվարկման ալգորիթմները կարող են ճշգրտվել և նորերը ստեղծել «Կառուցիչ» մենյուում:

Ծրագիրը օգտակար է ուսանողների համար որպես տեսողական օգնություն հաշվապահություն ուսումնասիրելու և սեփական ծրագրեր ստեղծելու համար:

Ծրագրի հիմնական գործառույթներն ու առանձնահատկությունները

Տեղեկատու գրքեր.

• աշխատողների ցուցակ՝ նշելով սեռը, բաժինը, պաշտոնը, աշխատավարձը, ամսական բոնուսը, դասի բոնուսները, մինչև 1,5 տարի ծնողական արձակուրդը, այլ հաշվեգրումներ, աշխատողների հարկային նվազեցումներ, վարկի վճարումներ, կատարողական թերթ, արհմիության տուրքեր, վնասների փոխհատուցման վճարումներ։ , այլ նվազեցումներ, հարկային արտոնություններ;

• կազմակերպության պաշտոնների ցուցակ;
• կազմակերպության ստորաբաժանումների ցանկը;

• «Եկամտի տեսակները» տեղեկագիրք (Եկամուտների և եկամտահարկի հաշվառման Հարկային քարտի Հավելված թիվ 4);
• տեղեկատու «Պահումների տեսակները» (Եկամտային հարկի և եկամտահարկի հաշվառման Հարկային քարտի Հավելված թիվ 5)՝ նշելով նվազեցման չափը.

• սահմանված հարկային դրույքաչափեր;

• հաստատուններ՝ հաշվարկային ամիս, ամսվա աշխատանքային օրերի քանակը, աշխատունակ բնակչության կենսապահովման մակարդակը, չափի սահմանափակումեկամուտ, որը տալիս է այն ստանալու իրավունք, ստանդարտ հարկային նվազեցումներ, հմուտ աշխատողների նվազագույն աշխատավարձ, ոչ որակավորում ունեցող աշխատողների նվազագույն աշխատավարձ, եկամտային հարկի հաշվարկման նվազագույն աշխատավարձի գնահատված մակարդակ, միացյալ նվազագույն աշխատավարձի հաշվարկման մակարդակ. սոցիալական հարկը և պարտադիր ապահովագրական վճարը Սոցիալական ապահովագրության միասնական պետական ​​հիմնադրամին՝ կենսաթոշակային ապահովման նպատակով, ալիմենտի ինդեքսավորման համար նվազագույն աշխատավարձի գնահատված մակարդակը, ստանդարտ հարկային նվազեցումների չափը, եկամտով նյութական օգնության չհարկվող գումարը. հարկ, միասնական սոցիալական հարկով նյութական օգնության չհարկվող գումարը.

• ծածկագրերի նշանակման աղյուսակ (ՀԾՀ ֆինանսների նախարարության «Միասնական սոցիալական հարկի և պարտադիր ապահովագրավճարի հաշվարկման և վճարման կարգի մասին» հանձնարարականի հավելված թիվ 3).

• հաշվեգրումների տեսակները, որոնք նշում են եկամտահարկի ծածկագիրը և սոցիալական հարկի միասնական ծածկագիրը (եկամտահարկի և միասնական սոցիալական հարկի գծով հաշվետվությունների համար).
• նվազեցումների տեսակները;

Աշխատավարձ.

• Աշխատողների աշխատավարձերի ցուցակը, որը նշում է հաշվեգրումների տեսակները, հարկային նվազեցումները, նվազեցումների տեսակները, միասնական սոցիալական հարկի կուտակումները.

• հաշվարկ այն ամսվա համար, երբ նա գեներացնում է ամսվա հաշվեգրումների և նվազեցումների վերաբերյալ վերջնական տվյալները.

• համախմբված աշխատավարձի հաշվարկ (բաժնի աջ կողմում աշխատավարձը հաշվարկվում է կազմակերպության աշխատողների համար);
• փաստաթղթերը Բացեք Office CalcԱշխատավարձ, վճարման կտրոն;
• Microsoft-ի փաստաթղթեր Office Excel: վճարման կտրոն;

• ԺՕ 5. արտացոլված է գործառնության ամսաթիվը, հաշվեգրման տեսակը, նվազեցման տեսակը, հաշվի դեբետը, հաշվի կրեդիտը և գումարը.
• ZHO 5 ամսական. արտացոլում է ամսվա աշխատավարձի հաշիվների ընդհանուր շրջանառությունը.
• ամսագրի պատվեր 5 (բաժնի աջ կողմում տեղադրումը կատարվում է հաշիվների վրա);
• Microsoft Office Excel փաստաթղթեր՝ պատվերի ամսագիր թիվ 2, պատվերի ամսագիր 5;

• կազմակերպությունների ֆինանսատնտեսական գործունեության հաշվապահական հաշվառման պլան (ՀՀ Ֆինանսների նախարարության 2009 թվականի հունիսի 29-ի թիվ 169 հրաման);
• շրջանառությունը արտացոլում է ամսաթիվը, գործարքի գումարը, հաշվի դեբետը և հաշվի կրեդիտը.
• ամսական շրջանառությունը արտացոլում է կազմակերպության բոլոր հաշիվների շրջանառությունների գումարը ամսվա համար.
• Microsoft փաստաթուղթ Office Excel՝ գլխավոր մատյան;

• գլխավոր մատյան (բաժնի աջ կողմում տեղադրումը կատարվում է ըստ հաշիվների);

• շրջանառության հաշվեկշիռը (սկզբում մնացորդի և վերջում մնացորդի սյունակներում արժեքը (+) դեբետ է, արժեքը (-) վարկ);

• բանկային քաղվածքները ներմուծվում են բանկ-հաճախորդ ֆայլից.
• PMR-ի տարածքում գործող բանկերի տեղեկատու.

• կազմակերպության մատակարարների և գնորդների տվյալների բազա;
• ZhO 2 ամսվա համար արտացոլում է ամսվա ընթացիկ հաշվի ընդհանուր շրջանառությունը.

• Ամսագրի 2-րդ պատվերը ձևավորվում է բաժնի աջ մասում (ավելացված է բանկային քաղվածքից).

• շախմատի տախտակի բանկը, բանկային քաղվածքները ձևավորվում են ամսաթվերով և հաշիվների դեբետով.

Ներբեռնեք կաղապարներ (.csv ֆայլեր):

• բանկային քաղվածքներ;
• հաստատուններ;
• հաշվային գծապատկերներ;
• աշխատողի ձեռնարկ.

Ծրագրի հետ աշխատելու հակիրճ հրահանգներ

Ծրագրի առաջին խումբը պարունակում է դիրեկտորիաներ, որոնց հետ աշխատում են օգտվողները։

«Աշխատակիցներ». առաջին ներդիրը պարունակում է հիմնական տեղեկատվություն աշխատողի մասին, երկրորդ ներդիրը պարունակում է նվազեցումներ և հարկեր: Գրացուցակը ավելի լավ է ներբեռնել կաղապարից: Բացեք կաղապարը OpenOffice Calc-ի միջոցով, լրացրեք մանրամասները՝ պատճենելով կազմակերպությունում առկա ձևաթղթերից, պահպանեք՝ ընտրելով «Օգտագործել ընթացիկ ձևաչափը» կոճակը։ Ծրագրի մենյուում սեղմեք «Ներմուծում» կոճակը, ընտրեք այս կաղապարը, սեղմեք «Բացել» կոճակը, «Տվյալների ներմուծում» պատուհանում սեղմեք «Ներմուծում» կոճակը։ Լրացրեք բաց թողնված տվյալները ձեռքով: Միաժամանակ կլրացվեն տեղեկատուները՝ «Ստորաբաժանումներ» և «Պաշտոններ»։

Լրացվում են «Եկամտի տեսակները», «Պահումների տեսակները», «Հարկային դրույքաչափերը», «UST ծածկագրերը», դրանք ուղղվում են կարգավորող իրավական ակտերը փոփոխելիս:

«Կոնստանտներ» գրացուցակում լրացվում են հետևյալ տողերը՝ «Կենդանի աշխատավարձ TN», «Ղրղզստանի Հանրապետության նվազագույն աշխատավարձ», «ԼՂՀ-ի նվազագույն աշխատավարձ», «RU MW եկամտային հարկի հաշվարկման համար», «RU MW հաշվարկման համար». UST, OSV», «RU MW ալիմենտի ինդեքսավորման համար», մնացած տողերը հաշվարկվում են ըստ բանաձևերի:

«Հավաքագրումների ծածկագրեր» և «Նվազեցումներ» տեղեկատուները կարող են համապատասխանեցվել կազմակերպությունում գործող փաստաթղթերին:

Ծրագրի երկրորդ խմբում հաշվարկվում է աշխատավարձը.

«Աշխատողների աշխատավարձը» գեներացվում է ավտոմատ կերպով, տրվում է տեղեկատվության համար, այն կարող է թաքցվել Կոնստրուկտորում։ Սակայն ծրագրում ոչ ճիշտ աշխատանքի դեպքում հնարավոր է աշխատողին մի քանի անգամ աշխատավարձ կուտակել։ Այս բաժնում մուտքագրման սխալները հստակ տեսանելի են:

«Հաշվարկը ամսվա համար» ձևաթղթում բացվում է հաջորդ ամիս:

Աշխատավարձի ամփոփագիր՝ աշխատավարձի տեսքով. Կուրսորը դրված է հաշվարկման ամսվա վրա: Ձևի աջ կողմում «Ստեղծել» կոճակը, ընտրել աշխատողին, ընտրել հաշվեգրման ամիսը, լրացնել տողերը աշխատած օրերի, ավանդատուների (կազմակերպության պարտքերի), աշխատողի պարտքերի համար: Հիվանդները, արձակուրդները, միանվագ կուտակումները և պահումները հաշվարկվում են առանձին և մուտքագրվում են հաշվարկի մեջ: Մնացած տվյալները լրացվում են ավտոմատ կերպով: Փաստաթղթերի ցանկը բացում է Աշխատավարձը, Աշխատավարձը և Աշխատավարձը:

«ZhO 5»-ը ստեղծվում է ավտոմատ կերպով, տրվում է տեղեկատվության համար։

«JO 5 ամսական» ձևաթղթում բացվում է հաջորդ ամիս:

«Օրագրային պատվեր 5» ձևով գրառումը կատարվում է հաշվում այնպես, ինչպես աշխատավարձը: «Փաստաթղթեր» ցանկում «Journal Order 5»-ը բացվում է առանցքային աղյուսակում՝ զտիչներով: Աղյուսակի տվյալները մուտքագրվում են Գլխավոր մատյանի ձևով:

Ծրագրի երրորդ խմբում պատվերների ամսագրերի և այլ փաստաթղթերի հիման վրա կազմվում է շրջանառության թերթիկ կազմակերպության բոլոր հաշիվների համար:

Կազմվում է հաշվեկշիռ ժամանակաշրջանի համար և տվյալներ կազմակերպության գլխավոր մատյան փոխանցելու համար:

«Շրջանառությունները» ձևավորվում են ավտոմատ կերպով, տրվում են տեղեկատվության համար։

«Ամսական շրջանառություն» ձևը բացվում է հաջորդ ամիս:

«Գլխավոր գրքույկը» հաշիվներին փակցնելու ձևով իրականացվում է աշխատավարձի գծով: «Փաստաթղթեր» ընտրացանկը բացում է «Գլխավոր գրքույկը» առանցքային աղյուսակում՝ զտիչներով: Աղյուսակի տվյալները մուտքագրվում են կազմակերպության Գլխավոր մատյանում:

«Շրջանառության հաշվեկշիռը» ստեղծվում է ավտոմատ կերպով տվյալ ժամանակահատվածի համար: Ձևի ներքևում, ֆիլտրում, սահմանեք «Սկիզբ» և «Ավարտ» ամսաթվերը: Սեղմեք «Դիմել» կոճակը:

Ծրագրի չորրորդ խմբում բանկային քաղվածքները ներմուծվում են հաճախորդի բանկից: Կազմվում է թիվ 2 ամսագրի հրամանը և դրա վերաբերյալ հայտարարություն։

Կաղապարից բեռնվում են «Բանկային քաղվածքներ»: Վերբեռնեք բանկային քաղվածքներ հաճախորդի բանկից Microsoft ձևաչափը Office Excel. Բացեք ձևանմուշը OpenOffice Calc-ի միջոցով, լրացրեք մանրամասները՝ պատճենելով բանկային քաղվածքներից, լրացրեք «Դեբետ» «Վարկ» սյունակները՝ ճշգրիտ «Հաշիվների գծապատկեր» կոդի համաձայն, պահպանեք՝ ընտրելով «Օգտագործել ընթացիկ ձևաչափը» կոճակը: Ծրագրի մենյուում սեղմեք «Ներմուծում» կոճակը, ընտրեք այս կաղապարը, սեղմեք «Բացել» կոճակը, «Տվյալների ներմուծում» պատուհանում սեղմեք «Ներմուծում» կոճակը։

Բանկերի տեղեկատուն շտկվում է, երբ բանկային տվյալները փոխվում են և ավելացվում նորերը:

«Համապատասխան կողմերը» լրացվում է ավտոմատ կերպով, բանկային քաղվածքներ ներմուծելիս ավելացվում են նոր կոնտրագենտներ:

«JO 2 ամսական» ձևաթղթում բացվում է հաջորդ ամիս:

«Պատվերի ամսագիր 2» ձևաթղթի աջ կողմում ավելացվում է «Բանկային քաղվածքի» տվյալները: «Փաստաթղթեր» մենյուում «Journal Order 2»-ը բացվում է զտիչներով առանցքային աղյուսակում: Աղյուսակի տվյալները մուտքագրվում են Գլխավոր մատյանի ձևով:

«Շախմատի բանկը» ձևավորվում է ավտոմատ կերպով արագ դիտումտվյալները։

Ծրագրի հինգերորդ խումբը պարունակում է տվյալների բեռնման կաղապարներ։

Կաղապարները բացվում են՝ սեղմելով ձևի աջ կողմում գտնվող պատկերակը:

Հնարավոր է փոփոխել այս ծրագիրը՝ ըստ անհատական ​​պահանջների:
Դուք կարող եք ստուգել աշխատանքի շրջանակը և արժեքը

Տարբերակ 5.9 03/05/2019-ից

• Ավելացվեց նոր ձև «Հղում 2-NDFL տրամադրված Դաշնային հարկային ծառայության տեսչությանը» (ձև՝ ըստ KND 1151078):
• Արդիականացվել է 2-NDFL վկայագրերի տպագրության ռեժիմը («Աշխատակիցներ» ներդիրը). Հասանելի է 2 տեսակի վկայական՝ մեկը տրամադրվում է աշխատողին, իսկ մեկը՝ Դաշնային հարկային ծառայությանը:
• Վճարման արտահանման ռեժիմում.
• փոխվել է վճարումների նպատակը.
• Վճարման նպատակով ավելացվում է վճարի փոխանցման ամիսը և տարին:
• «Աշխատակիցներ» ներդիրը արդիականացվել է.
• հեռացրել են հասցեի հետ կապված սյունակները;
• ավելացված «Հասցե» սյունակը (պարունակում է ամբողջ հասցեն);
• «Անձնագրի տվյալներ» կոճակը վերանվանվել է «Աշխատողի քարտ»;
• «Աշխատողի քարտ» զանգահարելիս կարող եք առանձին պատուհանում փոխել աշխատողի բոլոր հատկանիշները:
• Հասցեների գրացուցակը (KLADR) հեռացվել է ծրագրից:

Տարբերակ 5.8 12/01/2018-ից

• Ապահովագրական պրեմիաների բազայի նոր սահմանաչափեր 2019 տարի:
• ԱԴԾ-ում 865 000 քսում;
• ՖՀՄ-ում - 1 150 000 շփում. (10% դրույքաչափը վերաբերում է սահմանային բազայից բարձր գումարներին);
• FFOMS-ում սահմանափակումներ չկան (ամբողջ գումարը հարկվում է);
• 2019 թվականից պարզեցված հարկային համակարգի ֆիրմաների համար արտոնյալ դրույքաչափերը չեղարկվում են, հետևաբար, ծրագրում աջակցվող բոլոր 3 տեսակի ընկերությունները 2019 թվականից ունեն նույն վճարումների դրույքաչափերը։
• Նոր ձևվկայական 2-NDFL, որը տրվել է աշխատողներին ըստ պահանջի (Հավելված թիվ 5 Ռուսաստանի Դաշնային հարկային ծառայության 02.10.2018թ. No. ММВ-7-11 / [էլփոստը պաշտպանված է]).

Տարբերակ 5.7.4 18.04.2018-ից

• Առաջին ներդիրում նոր դաշտ՝ «Ղեկավար / ստորագրող» (լրիվ անուն, պաշտոն): Դաշտն օգտագործվում է 2-NDFL հաշվետվությունների և վկայագրերի ստեղծման ժամանակ: Ուշադրություն. այժմ ղեկավարի պարտավորություն չկա ընկերության աշխատակիցներից մեկի հետ (անհատ ձեռնարկատերերի դեպքում կամ երբ ղեկավարը աշխատավարձ չի ստանում):
• Առաջին ներդիրում «Գլխավոր հաշվապահ» ​​դաշտը հանվել է։
• 2-NDFL վկայագրի 4-րդ բաժինը լրացնելիս սխալ է ուղղվել (տվյալներն ընկել են սխալ բջիջներ):

Տարբերակ 5.7.2 19.02.2018-ից

• Վկայագրի նոր ձև 2-NDFL, համաձայն Ռուսաստանի Դաշնային հարկային ծառայության 17.01.18 թիվ ММВ-7-11 / [էլփոստը պաշտպանված է]Օգտագործվում է 2018 թվականից, տպագրվում է «Աշխատակիցներ» ներդիրից։

Տարբերակ 5.7.1 02/07/2018-ից

• Ուղղվել են «Տպել» և «Քաղվածք» կոճակները սեղմելիս սխալները («Աշխատավարձ» ներդիրում):

Տարբերակ 5.7 12/07/2017-ից

• 2018 տարի:
• 2018 թվականին ԱԴԾ-ին ներդրումների համար բազայի առավելագույն արժեքը կազմում է 815 000 քսում;
• 2018 թվականին ՖՀՄ-ին կատարվող ներդրումների սահմանային բազան է 1 021 000
• «Աշխատակիցներ» ներդիրում ավելացվել է «Տեղեկություն» սյունակը (մինչև 250 նիշ)՝ աշխատողների մասին կամայական տեղեկություններ պահելու համար։

Տարբերակ 5.6 01/02/2017-ից

• Ապահովագրական հավելավճարների սահմանային բազայի նոր չափը 2017 տարի:
• 2017 թվականին ԱԴԾ-ին ներդրումների համար բազայի առավելագույն արժեքը կազմում է 755 000 քսում;
• 2017 թվականին ՖՀՄ-ին կատարվող ներդրումների սահմանային բազան է 876 000 շփում. (սահմանային բազայից բարձր գումարների համար կիրառվում է այլ դրույքաչափ);
• FFOMS-ում սահմանափակումներ չկան (ամբողջ գումարը հարկվում է):
• «Ընդամենը» ներդիրում ընթացիկ ընդհանուր տողն այժմ միացված է ըստ ցանկության:
• «Առանց կոպեկների» և «Ընդհանուր առաջընթացի» կարգավորումների ավտոմատ պահպանում («Աշխատավարձ» և «Արդյունքներ» ներդիրներ) և դրանց օգտագործումը ծրագիրը գործարկելու ժամանակ:
• «Աշխատավարձ» ներդիրում «PFR վախ» սյունակները: և «PFR կուտակված»: (կար «PFR» ընդհանուր սյունակ): Նույն ընտրանքները հանվում են «Արդյունքներ» ներդիրում:
• Վճարումներ արտահանելիս BCC-ն փոխվել է 2017 թվականից (այժմ այս վճարումները փոխանցվում են Դաշնային հարկային ծառայությանը).
• 182 1 02 02010 06 1010 160 - պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության համար;
• 182 1 02 02090 07 1010 160՝ ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում և մայրության հետ կապված պարտադիր սոցիալական ապահովագրության համար.
• 182 1 02 02101 08 1013 160 - պարտադիր բժշկական ապահովագրության համար:
• Նոր նվազեցման ծածկագրեր երեխաների համար 15.12.2016թ.-ից (Ռուսաստանի Դաշնային հարկային ծառայության 11/22/2016 N ММВ-7-11 հրամանը / [էլփոստը պաշտպանված է]):
• նոր կոդերը ցուցադրվում են ծրագրի կողմից 2-NDFL տեղեկատվության մեջ.
• նվազեցումները և դրանց ծածկագրերը կախված են աշխատավարձի ստեղծման պահին աշխատողի քարտում «երեխաներ1, երեխաներ2, երեխաներ3, երեխաներ-inv» դաշտերը լրացնելուց.
• «երեխաներ1, երեխաներ2» դաշտերում, եթե կան համապատասխան տարիքի երեխաներ, մուտքագրվում է «1», միայնակ ծնողի (խնամակալի, հոգաբարձուի) դեպքում կամ եթե ծնողներից մեկը երկուսի համար նվազեցումներ է ստանում՝ «2». մուտքագրվում է այս դաշտերում;
• «երեխաներ3, երեխաներ-inv» դաշտերում միայնակ ծնողի դեպքում կամ եթե ծնողներից մեկը երկուսի համար նվազեցումներ է ստանում, ապա մուտքագրվում է նաև երեխաների կրկնակի թիվը.
• եթե «երեխաներ1» (կամ «երեխաներ2») դաշտերը պարունակում են «1», ապա նվազեցման ծածկագիրը 126 է (127), եթե «2», ապա 134 և 135 կոդերը.
• «երեխաներ3» դաշտի համար նվազեցման ծածկագիրը 128 է.
• «Հաշմանդամ երեխաներ» դաշտի համար նվազեցման ծածկագիրը 129 է.

Տարբերակ 5.5 08/08/2016-ից

• Ֆիքսված կազմավորման խնդիրները Excel ֆայլեր Office 2013-ի համար (ձևաթղթերը չեն լրացվել տվյալների հետ):
• Վճարման արտահանման ռեժիմում այժմ ձևավորվում է «վճարողի կարգավիճակը» (այս դաշտը հայտնվել է Mini-PP, Lightik-PP, Kors-PP ծրագրերում՝ սկսած 2.5 տարբերակից)։

Տարբերակ 5.4 02/23/2016-ից

• Աշխատակցի «Անձնագրային տվյալներ» ռեժիմը փոխվել է՝ բացվող ցուցակներում ցուցադրվող տողերի թիվը հասցվել է 15-ի (փաստաթղթերի տեսակների ցանկը, քաղաքները, փողոցները և այլն), ավելացվել են տառատեսակները։
• Աշխատողի համար 2-NDFL վկայագրի ձևավորում [էլփոստը պաշտպանված է]«Ֆիզիկական անձի եկամուտների մասին տեղեկատվության ձևը, լրացման կարգը և դրա ներկայացման ձևը հաստատելու մասին. էլեկտրոնային ձև(Գրանցված է Ռուսաստանի արդարադատության նախարարությունում 2015 թվականի նոյեմբերի 25-ին N 39848): Նշում. վկայական ստեղծելիս «Բնակության երկրի ծածկագիրը» և «Հասցե» դաշտերը չեն լրացվում, դա թույլատրվում է ցուցիչները լրացնելիս: «Բնակության հասցեն ք Ռուսաստանի Դաշնություն".

Տարբերակ 5.3 01/01/2016-ից

• Ապահովագրավճարների սահմանային բազայի նոր չափը 2016 թվականին (ըստ կառավարության 2015 թվականի նոյեմբերի 26-ի թիվ 1265 որոշման).
• 2016 թվականին ԱԴԾ-ին ներդրումների համար բազայի առավելագույն արժեքը կազմում է 718 000 քսում;
• 2016 թվականին ՖՀՄ-ին կատարվող ներդրումների սահմանային բազան է 796 000 շփում. (սահմանային բազայից բարձր գումարների համար կիրառվում է այլ դրույքաչափ);
• FFOMS-ում սահմանափակումներ չկան (ամբողջ գումարը հարկվում է):
• 2016 թվականից երեխաների համար նոր պահումներ (Ռուսաստանի Դաշնության 2015 թվականի նոյեմբերի 23-ի դաշնային օրենք N 320-FZ).
• հաշմանդամ երեխաների ծնողների և որդեգրողների համար պահումը 3-ից ավելացել է մինչև 12 հազամսական ռուբլի յուրաքանչյուր հաշմանդամ երեխայի համար.
• Մնացած «երեխաների» նվազեցումները կմնան նույնը. 1400 ռուբլի առաջինի համար, 1400 ռուբլի երկրորդի համար. 3000 ռուբլի - երրորդ և յուրաքանչյուր հաջորդ երեխայի համար.
• նվազեցումների տրամադրման եկամտի սահմանաչափը կլինի 350 000 տարեկան ռուբլի (մինչև 2016 թվականը `280,000 ռուբլի);
• Երեխաների համար նվազեցումները կախված են աշխատավարձի ստեղծման պահին աշխատողի քարտում «երեխաներ1, երեխաներ2, երեխաներ3, երեխաներ-inv» դաշտերը լրացնելուց.
• որպես կանոն, «երեխաներ1, երեխաներ2» դաշտերում, եթե կան համապատասխան տարիքի երեխաներ, մուտքագրվում է «1», միայնակ ծնողի դեպքում (խնամակալ, խնամակալ) այս դաշտերում նշվում է «2». մնացած դաշտերում միայնակ ծնողի դեպքում նշվում է նաև երեխաների կրկնակի թիվը.
• նվազեցման այլ ծածկագրեր (2-անձնական եկամտահարկի մասին տեղեկատվություն ստեղծելիս) չեն աջակցվում, սակայն հաշվարկվում են պահումներ (օրինակ, միայնակ ծնողի համար երրորդ երեխայի դեպքում «2» արժեքը պետք է մուտքագրվի «երեխաներ3»-ում: դաշտ);
• ստանդարտ դեպքի օրինակ. եթե առաջին երեխան 25 տարեկան է, իսկ երկրորդը՝ 15, ապա «երեխա1» դաշտում պետք է մուտքագրվի «0», իսկ «երեխա2» դաշտում՝ «1»:
• Փոփոխություններ «Աշխատավարձ» ներդիրում.
• հեռացված TFOMS սյունակ;
• FFOMS սյունակում, մինչև 2012 թվականը հաշվարկների համար, ցուցադրվում է MHIF-ին կատարված ներդրումների ընդհանուր գումարը.
• «PFR ընդհանուր» սյունակը ստեղծվել է PFR-ին (ապահովագրություն և ֆինանսավորվող մասեր) կուտակված վճարումների ընդհանուր գումարը ցուցադրելու համար:
• Փոփոխություններ «Ընդամենը» ներդիրում.
• հեռացված ընտրանքները «PFR բազա», «TFOMS»;
• «PFR total»-ի նոր տարբերակ;
• «FFOMS» տարբերակը մինչև 2012 թվականը հաշվարկների համար ցուցադրում է MHIF-ին կատարված ներդրումների ընդհանուր գումարը:
• Առաջին ներդիրի «Հարկի տեսակը» այժմ պարունակում է ընկերությունների միայն 3 տեսակ. Ստանդարտ ֆիրմաներ ( ընդհանուր համակարգՀաշվապահական հաշվառում), արտոնություններով պարզեցված համակարգ (58-րդ հոդվածի 1-ին կետի 8-րդ կետին համապատասխանող ընկերություններ. դաշնային օրենքհուլիսի 24-ի թիվ 212-FZ) և առանց արտոնությունների պարզեցված համակարգը (2015-2016 թվականներին դրույքաչափերը նման են ստանդարտ ընկերություններին):
• «Կտրել», «Պատճենել», «Կպցնել», «Ընտրել բոլորը», «Չեղարկել մուտքագրումը» հրամաններով մկնիկի աջ կոճակով համատեքստային մենյու կանչելու հնարավորությունը: Համատեքստային մենյուկանչվում է ցանկացած ռեժիմից և վավեր է տեղեկատվության մուտքագրման համար նախատեսված ցանկացած դաշտի համար:
• Հիմնական պատուհանի չափերը մեծացվել են, հիմնական ռեժիմներում աղյուսակների և կոճակների չափերը, աղյուսակների տողերի բարձրությունը, սյուները ներկված են տարբեր գույներով:
• Այժմ ծրագիրը թույլ է տալիս աշխատել միայն ընթացիկ և նախորդ տարիների հետ։ Սա վերաբերում է աշխատավարձի, հարկերի դրույքաչափերին և վճարներին: Մնացած տարիների ընթացքում հնարավոր է դիտել հաշվարկներ, ընդհանուր գումարներ, գեներացնել վկայագրեր (փաստաթղթերի ներկայիս ձևաչափով):

Տարբերակ 5.1 04/01/2015-ից

• Աղյուսակում «Ընդամենը» ներդիրում ավելացվել է «Ընթացիկ ընդհանուր» վերջին տողը. ցուցանիշն ամփոփվում է ամսից ամիս առաջադեմ տոտալով:
• Վճարման հանձնարարականներ Mini-PP, Lightik-PP կամ Kors-PP արտահանելիս «Code» դաշտն այժմ լրացվում է «0» արժեքով:

Տարբերակ 5.0 01/01/2015-ից

• Աշխատավարձի նոր կանոններ 2015 թվականից.
• Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2014 թվականի դեկտեմբերի 4-ի թիվ 1316 որոշմամբ սահմանվել է 2015 թվականի ապահովագրավճարների երկու սահմանային հիմք: Մեկ բազա PFR-ին ներդրումների համար, մեկ բազա FSS-ին ներդրումների համար: FFOMS-ին կատարվող մուծումների համար առավելագույն բազա չի սահմանվել.
• 2015 թվականին FSS-ին ներդրումների համար բազայի առավելագույն արժեքը 670,000 ռուբլի է.
• 2015 թվականին PFR-ին կատարվող ներդրումների սահմանային բազան 711,000 ռուբլի է.
• Ծրագրի ռեժիմը փոխվել է «Գինարներ», այժմ այն ​​ունի 2 ներդիր.
• ծրագրի նոր տարբերակը թույլ է տալիս հաշվարկել 2010-2015թթ.
• 2015 թվականին ապահովագրավճարների դրույքաչափերի փոփոխությունները որոշ կատեգորիաների ընկերությունների համար՝ իջեցված սակագներ գյուղատնտեսական արտադրողների, հաշմանդամների, հաշմանդամ կազմակերպությունների, Գյուղատնտեսական միասնական հարկ կիրառող կազմակերպությունների և լրատվամիջոցների համար, չեղարկվել են, այդ իջեցված սակագների կիրառման ժամկետն ավարտվել է 2014 թվականին։ Այժմ նման կազմակերպություններն աշխատում են հիմնական դրույքաչափով. Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային ֆոնդում `22% դրույքաչափով (10% - եթե աշխատավարձը գերազանցում է 711,000 ռուբլին); Ռուսաստանի FSS- ում `2,9% տոկոսադրույքով; FFOMS - 5,1% փոխարժեքով:
• Այժմ ծրագիրը թույլ է տալիս հաշվարկել միայն մեկ աշխատակցի աշխատավարձը։

Տարբերակ 4.5 16.02.2014-ից

• Օգտագործելով OKTMO կոդը OKATO-ի փոխարեն որպես ընկերության մանրամասներ (ծրագրի առաջին ներդիրում):
• Փոփոխություններ վճարման արտահանման ռեժիմում.
• PFR-ին երկու վճարումների փոխարեն (ապահովագրության և ֆինանսավորվող մասի համար), այժմ ստեղծվում է մեկ ընդհանուր վճարում PFR-ին բոլոր վճարումների ընդհանուր գումարով, մինչդեռ վճարումների CCC-ը սահմանվում է որպես ապահովագրական մասի վճարումներ ( 39210202010061000160): Այս փոփոխությունը կատարվել է 04.12.2013 թիվ 351-FZ Դաշնային օրենքով, որն ուժի մեջ է մտնում 2014 թվականի հունվարի 1-ից.
• 2014 թվականի փետրվարի 4-ից սկսվող ամսաթվով ավտոմատ կերպով վճարումներ կատարելիս «վճարման տեսակ» դաշտը սահմանվում է «0» (ֆինանսների նախարարության 2013 թվականի նոյեմբերի 12-ի թիվ 107n հրամանով հաստատված կարգը):
• Լրատվամիջոցների ուղեցույցը փոխվել է 2014 թվականին՝ 23.2% PFR, 2.9% FSS, 3.9% FFOMS:

Տարբերակ 4.4 12/21/2013-ից

• Նոր բազա 2014 թվականին ապահովագրավճարների հաշվարկման համար `624,000 ռուբլի: Ապահովագրավճարների դրույքաչափերը 2014 թվականին չեն փոխվել.
• «Ստանդարտ ֆիրմաների» համար՝ 22% (մինչև 624,000, 10% 624,000-ից հետո) PFR, 2,9% FSS, 5,1% FFOMS;
• «պարզեցված» առանց արտոնությունների ֆիրմաների համար՝ 22% (մինչև 624,000, 10% 624,000-ից հետո) PFR, 2,9% FSS, 5,1% FFOMS;
• Ուշադրություն. 2013 թվականի վերջին - 2014 թվականի սկզբին հնարավոր է փոխել օրենսդրությունը երեխաների համար պահումների հաշվարկման վերաբերյալ։ Այս դեպքում մենք կթողարկենք ծրագրի նոր տարբերակը (նորությունների համար դիտեք կայքը):

Տարբերակ 4.3 01/24/2013-ից

• Փոփոխվել են (փոփոխվել են) Հարկային օրենսգրքի 346.2-րդ հոդվածում նշված գյուղատնտեսական մթերք արտադրողների համար 2013 թվականի ապահովագրավճարների դրույքաչափերը՝ 21% ՊՖՀ, 2.4% ՖՍՍ, 3.7% ՖՖՕՄՍ։ Խորհուրդ ենք տալիս վերահաշվարկել 2013թ.
• KLADR ուղեցույցը թարմացվել է: Վերցրեք ամբողջական տարբերակըգրացուցակը www..exe-ում (8 Մբ): Գրացուցակը տեղադրելիս նշեք ծրագրով դեպի թղթապանակ, ապա դեպի KLADR թղթապանակ (օրինակ՝ C:\KorsSoft\MiniZp.43\KLADR):

Տարբերակ 4.2 12/21/2012-ից

• 2013 թվականին ապահովագրավճարների հաշվարկման նոր բազան կազմում է 568,000 ռուբլի:
• Ապահովագրավճարների դրույքաչափերը 2013թ.
• «Ստանդարտ ֆիրմաների» համար՝ 22% (մինչև 568,000, 10% 568,000-ից հետո) PFR, 2,9% FSS, 5,1% FFOMS;
• «պարզեցված» ֆիրմաների համար արտոնություններով՝ 20% PFR, 0% FSS, 0% FFOMS;
• գյուղատնտեսական արտադրողների և որոշ այլ կատեգորիաների համար՝ 16% PFR, 1,9% FSS, 2,3% FFOMS;
• «պարզեցված» առանց արտոնությունների ֆիրմաների համար՝ 22% (մինչև 568,000, 10% 568,000-ից հետո) PFR, 2,9% FSS, 5,1% FFOMS;
• ԶԼՄ-ների համար՝ 21,6% PFR, 2,9% FSS, 3,5% FFOMS:
• Նշում․ եթե ունեք 4.1 տարբերակ, ապա չեք կարող նորից տեղադրել այն, այլ պարզապես փոխարինել Stavki.dbf ֆայլը (որը գտնվում է ծրագրի թղթապանակի ներսում գտնվող BAZA թղթապանակում) հղումից ներբեռնված նմանատիպ ֆայլով.

Տարբերակ 4.1 02/12/2012-ից

• 2011 թվականից երեխաների համար ստանդարտ նվազեցումների հաշվառման նոր կանոններ 2-NDFL-ի հաղորդման ժամանակ.
• 2011 թվականից երեխաների համար նվազեցումները պարունակում են նոր ծածկագրեր.
• 114 - մինչև 18 տարեկան առաջին երեխայի և մինչև 24 տարեկան ուսանողների համար.
• 115 - մինչև 18 տարեկան երկրորդ երեխայի և մինչև 24 տարեկան ուսանողների համար.
• 116 - 18 տարեկանից ցածր երրորդ և հաջորդ երեխաների և մինչև 24 տարեկան ուսանողների համար.
• 117 - մինչև 18 տարեկան հաշմանդամ երեխայի և մինչև 24 տարեկան ուսանողների համար.
• 118 - առաջին երեխայի համար կրկնակի գումարը միայնակ ծնողին, խնամակալին, ...
• 119 - երկրորդ երեխայի համար կրկնակի գումարը միակ ծնողին, ...
• Երեխաների համար նվազեցումները (2011 թվականից բնակավայրերի համար) կախված են աշխատավարձի ստեղծման պահին աշխատողի քարտում «երեխաներ1, երեխաներ2, երեխաներ3, երեխաներ-inv» դաշտերը լրացնելուց.
• եթե «երեխաներ1» կամ «երեխաներ2» դաշտերում «1» է, ապա նվազեցման կոդը՝ 114 (115), եթե «2», ապա 118 և 119 կոդերը.
• 2-անձնական եկամտահարկի մասին տեղեկատվություն ստեղծելիս չեն ապահովվում նվազեցման այլ ծածկագրեր, սակայն հաշվարկվում են նվազեցումները (օրինակ, միայնակ ծնողի համար երրորդ երեխայի դեպքում «2» արժեքը պետք է մուտքագրվի «երեխաներ3» դաշտում): .
• Աշխատավարձի հաշվարկման ռեժիմը արդիականացվել է («Աշխատավարձ» ներդիր). հաշվարկը ցույց է տալիս ընտրված ամսվա հաշվարկին մասնակցող բոլոր կատեգորիաների «երեխաներ» ցուցանիշների արժեքները: Հիշեցնենք, որ այս ցուցանիշները վերցված են հաշվարկի պահին աշխատողի վերաբերյալ տվյալներից: Հաշվարկների աղյուսակի վերջում ավելացվել են նոր 4 սյունակներ: Տարբեր ամիսների հաշվարկները կարող են պարունակել տարբեր արժեքներ բոլոր կատեգորիաների երեխաների համար:
• Վճարման հանձնարարականների ավտոմատ ստեղծման ռեժիմում գեներացված վճարման հանձնարարականներում BCC-ն փոխվել է.
• 18210102010011000110 - նոր KBK 2012 թվականից անձնական եկամտահարկի համար.
• 39210202101081011160 - նոր KBK 2012 թվականից FFOMS-ի համար;
• 39210202101081012160 - նոր BCC 2012 թվականից մինչև 2012 թվականը TFOMS-ին վճարումների համար (2012 թվականին TFOMS-ին վճարումները չեղարկվեցին):

Տարբերակ 4.0 01/03/2012-ից

• Նոր տարբերակ 2012 թվականից աշխատավարձերի և 2011 թվականի աշխատավարձերի վերահաշվարկի ծրագրերը։ Հիմնական փոփոխությունները. 400 ռուբլու ստանդարտ նվազեցման վերացում; նոր նվազեցումներ երեխաների համար; ապահովագրավճարների հաշվարկման բազայի առավելագույն արժեքի փոփոխություն. ապահովագրավճարների նոր դրույքաչափեր; փոփոխություններ այն չափանիշների մեջ, որոնցով ընկերությունը կիրառում է ապահովագրավճարների սանդղակներից մեկը: ՈՒՇԱԴՐՈՒԹՅՈՒՆ. Խորհուրդ ենք տալիս «փակել» 2011 թ հին տարբերակ 3.8 (փոխելով նոյեմբեր և դեկտեմբեր ամիսների աշխատավարձերի հաշվարկներում պահումները), նոր տարբերակում ավելի լավ է նորից վերահաշվարկել 2011թ.
• Նոր ստանդարտ նվազեցումներ և 2011 և 2012 թվականներին նվազեցումներ կիրառելու նոր կանոններ (2011 թվականի նոյեմբերի 21-ի թիվ 330-FZ դաշնային օրենք).
• 2012 թվականից 400 ռուբլու ստանդարտ նվազեցումը չեղարկվել է, նվազեցումը տրամադրվել է յուրաքանչյուր աշխատակցին.
• 2011 թվականին երեխաների համար սահմանվել են հետևյալ պահումները՝ 1000 ռուբլի՝ առաջին և երկրորդ երեխայի համար, 3000 ռուբլի՝ երրորդ և յուրաքանչյուր հաջորդ երեխայի համար, 3000 ռուբլի՝ յուրաքանչյուր երեխայի համար, եթե մինչև 18 տարեկան երեխան հաշմանդամ երեխա է։ ;
• 2012 թվականից երեխաների համար սահմանվել են հետևյալ պահումները՝ 1400 ռուբլի՝ առաջին և երկրորդ երեխայի համար, 3000 ռուբլի՝ երրորդ և յուրաքանչյուր հաջորդ երեխայի համար, 3000 ռուբլի՝ յուրաքանչյուր երեխայի համար, եթե մինչև 18 տարեկան երեխան հաշմանդամ է։ երեխա;
• Ծրագրում երեխաների համար նվազեցումների ճիշտ հաշվառման համար («Աշխատակիցներ» ներդիրում) ստեղծվել է 4 սյունակ՝ «Երեխաներ (1)», «Երեխաներ (2)», «Երեխաներ (3, ..)», «Հաշմանդամություն ունեցող երեխաներ». Յուրաքանչյուր սյունակ պարունակում է համապատասխան կատեգորիայի երեխաների թիվը, օրինակ՝ առաջին սյունակը կարող է պարունակել 0 կամ 1, ինչը նշանակում է առաջին երեխայի առկայությունը կամ բացակայությունը։ Միևնույն ժամանակ, Դաշնային հարկային ծառայությունը և ֆինանսների նախարարությունը բացատրում են, որ եթե առաջին երեխան հասել է տարիքային շեմին, և նրա համար պահում չի նախատեսվում, ապա, անկախ սրանից, նվազեցումը վերաբերում է երկրորդ երեխային (եթե նա չի հասել է 18 տարեկան), ինչպես նաև երրորդ և հաջորդ. Այս օրինակում ծրագիրը պետք է ունենա հետևյալ արժեքները. Երեխաներ (1) - 0, Երեխաներ (2) - 1:
• 2012 թվականից ապահովագրավճարների նոր դրույքաչափեր (2011 թվականի դեկտեմբերի 3-ի թիվ 379-FZ դաշնային օրենք).
• 2012 թվականին հաշվեգրումների բազան `512,000 ռուբլի;
• Ապահովագրավճարների նոր դրույքաչափերը 2012 թ.
• «Ստանդարտ ֆիրմաների» համար՝ 22% PFR, 2,9% FSS, 5,1% FFOMS;
• «պարզեցված» ֆիրմաների համար արտոնություններով՝ 20% PFR, 0% FSS, 0% FFOMS;
• գյուղատնտեսական արտադրողների և որոշ այլ կատեգորիաների համար՝ 16% PFR, 1,9% FSS, 2,3% FFOMS;
• «պարզեցված» առանց արտոնությունների ֆիրմաների համար՝ 22% PFR, 2,9% FSS, 5,1% FFOMS;
• ԶԼՄ-ների համար՝ 20,8% PFR, 2,9% FSS, 3,3% FFOMS;
• Ներդրումներ վճարելու նոր կանոններ, երբ բազան գերազանցում է. այժմ 512,000 ռուբլի գերազանցող գումարից: (2012 թվականին) 10% վճարվում է Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդին (կենսաթոշակի ապահովագրական մասի համար). այս կանոնը վերաբերում է առանց արտոնությունների ընկերություններին:

Տարբերակ 3.6 08/07/2011 թ

• «Աշխատավարձ» ներդիրում ավելացվել է «Աշխատավարձ + հարկեր» նոր սյունակը, որը ցույց է տալիս ձեր ընկերությանը աշխատավարձ վճարելու համար անհրաժեշտ գումարի ընդհանուր գումարը: Սյունակը կանաչ ֆոն ունի և թավ է: Տվյալները ավտոմատ կերպով վերահաշվարկվում են, երբ փոխվում են կուտակված աշխատավարձի չափերը:
• «Ընդամենը» ներդիրում ավելացվել է «Աշխատավարձ + հարկեր» նոր տարբերակը, որը ցույց է տալիս այն գումարի ընդհանուր գումարը, որը ձեր ընկերությունը ծախսել է աշխատավարձերը վճարելու համար:
• Նոր տարբերակ«Առանց կոպեկների» Աշխատավարձ և Արդյունքներ ներդիրների վրա, որը թույլ է տալիս ցուցադրել գումարներ կամ կոպեկներով, կամ առանց դրանց:
• Ընդգծելով «Հաշվարկված», «Առաջին գումար», «Աշխատավարձ + հարկեր» սյունակները («Աշխատավարձ» ներդիր) և «Ընդամենը» սյունակը («Արդյունքներ» ներդիր):
• Վճարման հանձնարարականներ արտահանելիս փոխել է «Վճարման նպատակ» դաշտի լրացումը.
• «PFR xxx-xxx-xxxxxx. Աշխատանքային կենսաթոշակի ապահովագրական մասի համար»:
• «PFR xxx-xxx-xxxxxx. Աշխատանքային կենսաթոշակի կուտակային մասի համար»:
• «Կանոն. թիվ хххххххххх. FSS ապահովագրավճարներ՝ կապված ժամանակավոր անաշխատունակության և մայրության հետ»։
• «Reg. No. хххххххххх. FSS պատահարից ապահովագրություն.»;
• «PFR ххх-ххх-хххххх. Ապահովագրական մուծումներ FFOMS-ի բյուջե (ռեգ. No. хххххххххх).»;
• «PFR ххх-ххх-ххххх. Ապահովագրական մուծումներ TFOMS-ի բյուջե (ռեգ. No. хххххххххх).».

Տարբերակ 3.5 03/10/2011-ից

• Նոր ձև 2-NDFL, տպագրված յուրաքանչյուր աշխատակցի համար «Աշխատակիցներ» ներդիրում: Համաձայն Ռուսաստանի Դաշնային հարկային ծառայության 2010 թվականի նոյեմբերի 17-ի N ММВ-7-3 / [էլփոստը պաշտպանված է]- «ՖԻԶԻԿՆԵՐԻ ԵԿԱՄՈՒՏՆԵՐԻ ՄԱՍԻՆ ՏԵՂԵԿԱՏՎՈՒԹՅԱՆ ՁԵՎԸ ԵՎ ԼՐԱՑՆԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ ԱՌԱՋԱՐԿՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ՄԱՍԻՆ».

Տարբերակ 3.41 01/12/2011-ից

• 2011 թվականի ներդրման դրույքաչափերը շտկվել են ստանդարտ ընկերությունների և պարզեցված հարկային համակարգով առանց արտոնությունների ընկերությունների համար. FFOMS 3.1%, TFOMS 2.0%:

Տարբերակ 3.4 01/07/2011-ից

• 2010-2011 թթ. աշխատավարձերի ծրագրի նոր տարբերակը. 2011 թվականին փոխվել է ապահովագրավճարների հաշվարկման բազայի առավելագույն արժեքը. այն սահմանվել է չգերազանցող չափով. 463 000 ռուբլի հաշվեգրման սկզբունքով հաշվարկային ժամանակաշրջանի սկզբից: Հաշվարկային ժամանակաշրջանի սկզբից 463,000 ռուբլին գերազանցող հաշվեգրված աշխատավարձի չափից ապահովագրավճարները չեն գանձվում:
• Պարզեցված ընկերությունների համար ապահովագրավճարների դրույքաչափերի փոփոխություններ. 2011 թվականին աշխատավարձերի հաշվարկման համար նման ֆիրմաները ներկայացված են 2 տարբերակով.
• պարզեցված ընկերություններ արտոնություններով, ապահովագրավճարները կազմում են 26%;
• պարզեցված հարկային համակարգով ընկերություններն առանց արտոնությունների, ապահովագրավճարները կկազմեն 34%:

Եթե ​​ձեր ընկերության համար օգուտներ չկան, ապա ծրագրի առաջին ներդիրում անպայման ընտրեք ընկերության տեսակը «պարզեցված համակարգ (առանց արտոնությունների՝ 34%)։

Հիշեցնենք, որ 2010 թվականի դեկտեմբերի 31-ին ընդունվել է Ռուսաստանի Դաշնության 2010 թվականի դեկտեմբերի 28-ի N 432-FZ «Դաշնային օրենքի 58-րդ հոդվածը փոփոխելու մասին» Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամին ապահովագրական վճարների մասին դաշնային օրենքը, սոց. Ռուսաստանի Դաշնության ապահովագրական հիմնադրամ, Դաշնային պարտադիր բժշկական հիմնադրամ ապահովագրություն և պարտադիր բժշկական ապահովագրության տարածքային ֆոնդեր»:

Այս օրենքով ընդլայնվում է պարզեցված հարկման համակարգից օգտվող կազմակերպությունների և անհատ ձեռնարկատերերի ցանկը, որոնց համար 2011-2012 թթ. կան ապահովագրավճարների արտոնյալ դրույքաչափեր (26%)։ Դրանք ներառում են այն ընկերությունները, որոնց հիմնական տնտեսական գործունեությունն է.

• ա) սննդի արտադրություն.
• բ) հանքային ջրերի և այլ զովացուցիչ ըմպելիքների արտադրություն.
• գ) տեքստիլի և հագուստի արտադրություն.
• դ) կաշվե, կաշվե իրերի և կոշիկի արտադրություն.
• ե) փայտի վերամշակում և փայտանյութի արտադրություն.
• զ) քիմիական արտադրություն.
• է) ռետինե և պլաստմասսայե իրերի արտադրություն.
• ը) այլ ոչ մետաղական օգտակար հանածոների արտադրությունը.
• թ) պատրաստի մետաղական արտադրանքի արտադրություն.
• ժ) մեքենաների և սարքավորումների արտադրություն.
• ժա) էլեկտրական, էլեկտրոնային և օպտիկական սարքավորումների արտադրություն.
• ժգ) արտադրություն Փոխադրամիջոցև սարքավորումներ;
• ժգ) կահույքի արտադրություն.
• ժդ) սպորտային ապրանքների արտադրություն.
• ժե) խաղերի և խաղալիքների արտադրություն.
• ժզ) հետազոտություն և մշակում.
• գ) կրթություն;
• ժը) առողջապահություն և ապահովում սոցիալական ծառայություններ;
• ժդ) սպորտային օբյեկտների գործունեությունը.
• ժ) սպորտի բնագավառում այլ գործունեություն.
• թ) երկրորդային հումքի վերամշակում.
• v) շինարարություն;
• ը) Տեխնիկական սպասարկումավտոմեքենաների վերանորոգում և վերանորոգում;
• խ) կոյուղաջրերի, թափոնների և համանման գործողությունների հեռացում.
• զ) օժանդակ և լրացուցիչ տրանսպորտային գործունեություն.
• ժ) անհատական ​​ծառայությունների մատուցում.
• զ) ցելյուլոզայի, փայտանյութի, թղթի, ստվարաթղթի և դրանցից արտադրանքի արտադրություն.
• ժ) արտադրություն Երաժշտական ​​գործիքներ;
• զ) այլ խմբերում չընդգրկված տարբեր ապրանքների արտադրություն.
• զ1) կենցաղային և անձնական իրերի վերանորոգում.
• զ2) անշարժ գույքի կառավարում.
• զ3) ֆիլմերի արտադրության, տարածման և ցուցադրման հետ կապված գործունեությունը.
• ժ4) գրադարանների, արխիվների, ակումբային հիմնարկների գործունեությունը (բացառությամբ ակումբների գործունեության).
• զ5) թանգարանների գործունեությունը և պահպանությունը պատմական վայրերև շենքեր;
• զ6) բուսաբանական այգիների, կենդանաբանական այգիների և արգելոցների գործունեությունը.
• ժ7) համակարգչային տեխնիկայի և տեղեկատվական տեխնոլոգիաների օգտագործման հետ կապված գործունեությունը.

Տարբերակ 3.3 08/10/2010-ից

• Ուղղվել է սխալ, որը տեղի է ունեցել գոյություն ունեցող հաշվարկի համար աշխատավարձը վերահաշվարկելիս (սխալ է համարվում անձնական եկամտահարկը):
• «Աշխատավարձ» ներդիրում ամիսների ցանկը, երբ ընդլայնվում է, ցուցադրում է բոլոր 12 ամիսները (և ոչ թե 7-ը, ինչպես նախկինում):
• «Ընդամենը» ներդիրում ընտրանքների ցանկը, երբ ընդլայնվում է, ցուցադրում է բոլոր 11 տարբերակները (նախկինի պես 7-ի փոխարեն):

Տարբերակ 3.2 02/27/2010-ից

• Աշխատողի համար 2-անձնական եկամտահարկի տվյալները ստեղծելիս սխալ է ֆիքսվել. 2009 թվականից ի վեր երեխաների համար հաշվարկների համար ստանդարտ նվազեցման ծածկագիրը պետք է լինի 108, ոչ թե 101:
• Նշված սխալչի ազդել աշխատավարձի վրա, այլ միայն հաշվետվությունների վրա: Բացի այդ, այս խնդիրները լուծվել են մինչև 2010 թվականը հաշվարկների համար նախատեսված տարբերակում. թողարկվել է 2.91 ուղղված տարբերակը:

Հիշեցնենք, որ հաշվարկների համար 2009թ.-ից գործում է նոր նվազեցում 108 ծածկագրով (101 ծածկագրով նվազեցման փոխարեն). 1000 ռուբ. մինչև 18 տարեկան յուրաքանչյուր երեխայի համար, լրիվ դրույքով ուսանողի, ասպիրանտի, ռեզիդենտի, ուսանողի, մինչև 24 տարեկան կուրսանտի համար՝ երեխային աջակցող հարկատուներին (ծնողներ, ծնողների ամուսիններ, խնամակալներ կամ հոգաբարձուներ, խնամատար ծնողներ, ամուսիններ. խնամատար ծնողների):

Տարբերակ 3.1 02/07/2010-ից

• Ավելացվեց «Գյուղատնտեսական միասնական հարկից չօգտագործող գյուղատնտեսական արտադրողներ» դրույքաչափերի տեսակը: Սա առաջին ներդիրի «հարկի տեսակ» դաշտի երրորդ տարբերակն է: 2010 թվականին դրույքաչափերը հետևյալն են՝ PFR 15,8%, FSS 1,9%, FFOMS 1,1%, TFOMS 1,2%։ 2011 թվականին դրույքաչափերը հետևյալն են՝ PFR 16.0%, FSS 1.9%, FFOMS 1.1%, TFOMS 1.2%։

Տարբերակ 3.0 01/20/2010-ից

• Ամբողջովին վերանայված տարբերակ՝ կապված 2010 թվականից Միասնական սոցիալական հարկի (UST) վերացման և ապահովագրավճարներով փոխարինման հետ (Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդում, FSS, FFOMS, TFOMS)
• Նոր տարբերակը թույլ է տալիս հաշվարկել 2010 թվականի հունվարից սկսած հաշվարկային աշխատավարձերը: Մինչև 2010թ.
• Աշխատավարձի նոր ալգորիթմ.
• ոչ ռեգրեսիվ հարկման սանդղակ
• մուծումները հաշվարկվում են այնքան ժամանակ, մինչև աշխատողի հաշվեգրումների ընդհանուր գումարը գերազանցի 415 հազար ռուբլին (2010 թվականին, այլ տարիներին գումարը կարող է տարբեր լինել)
• «առաստաղը» գերազանցելու դեպքում վճարներ չեն գանձվում
• Ապահովագրավճարների դրույքաչափերի նոր սանդղակը կարող է փոխվել ամեն տարի (կախված ընթացիկ տարբերակը- ստանդարտ ընկերությունների և պարզեցված հարկային համակարգով աշխատող ընկերությունների համար)
• Նոր KBK կոդեր (վճարման հանձնարարականներ ստեղծելիս).
• 39210202010061000160 - կենսաթոշակային ապահովագրություն, ապահովագրական մաս (PFR)
• 39210202020061000160 - կենսաթոշակային ապահովագրություն, կուտակային մաս (PFR)
• 39310202090071000160 - պարտադիր սոցիալական ապահովագրություն (FSS)
• 39210202100081000160 - առողջության ապահովագրություն, դաշնային հիմնադրամ (FFOMS)
• 39210202110091000160 - առողջության ապահովագրություն, տարածքային ֆոնդ (TFOMS)
• 39310202050071000160 - դժբախտ պատահարից ապահովագրություն (FSS)
• Վճարման հանձնարարականներում նշված բոլոր վճարումների համար նշվում է վճարման տեսակը (դաշտ 110) - VZ - վճարում
• Նոր տարբերակում հաշվետվությունը ներկայացված չէ նոր հաշվետվության հետ կապված, որը պետք է հայտնվի 2010 թվականի 1-ին կիսամյակի համար (կհայտնվի հետագա տարբերակներում)

Տարբերակ 2.9 05/06/2009-ից

• Ավելացվել է Mini-PP, Lightik-PP և Kors-PP ծրագրերի համար ավտոմատ կերպով վճարման հանձնարարականներ ստեղծելու հնարավորություն: Այս ծրագրերը նախատեսված են վճարումները գրանցելու համար և հանդիսանում են նոր սերնդի ծրագրեր, որոնք փոխարինելու են գոյություն ունեցողներին (Mini-Payments և Light-Payments):
• Անհատական ​​եկամտահարկի հաշվարկման մեջ ֆիքսվել է փոքր սխալ՝ հաշվարկը կատարվել է յուրաքանչյուր ամիս, այլ ոչ թե հաշվեգրման սկզբունքով տարեսկզբից: Սխալը կարող էր առաջանալ միայն այն դեպքում, եթե հաշվեգրված աշխատավարձի չափը 100-ի բազմապատիկ չլիներ, օրինակ՝ 4350 ռուբլի: Նման դեպքերում եղել է անձնական եկամտահարկի գերավճար՝ 6 ռուբլու չափով։ մեկ տարի (կամ ավելի քիչ): Բացի այդ, եթե հաշվեգրված աշխատավարձը պակաս է եղել պահումների չափից (օրինակ՝ 300 ռուբլի), ապա նվազեցման մնացորդը «չի անցել» հաջորդ ժամանակաշրջան։

Տարբերակ 2.8 01/22/2009-ից

• Դժբախտ պատահարների ապահովագրության հաշվառում.
• Ավելացրել է դժբախտ պատահարից ապահովագրության սյունակ («FSS ապահովագրական ծածկույթ») աշխատավարձի էջում.
• ներդրումների գումարը պահվում է տվյալների բազայում և ցուցադրվում կամայական ամսվա հաշվարկները դիտելիս.
• համապատասխան սյունակը մուտքագրվում է հաշվարկի տպագրության մեջ («Տպել» կոճակը);
• «Արդյունքներ» էջում ավելացվել է Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամում դժբախտ պատահարներից ապահովագրության վճարների գումարների տարեկան հանրագումարները դիտելու հնարավորությունը։

Տարբերակ 2.7 19.12.2008թ

• 2009 թվականի հունվարի 1-ից այն հասցվել է 40 հազար ռուբլու: (ներկայումս 20 հազար ռուբլի) եկամտի առավելագույն չափը, որով աշխատողներն իրավունք ունեն ստանալ ստանդարտ հարկային նվազեցում անձնական եկամտահարկի համար 400 ռուբլու չափով: հարկային ժամանակաշրջանի յուրաքանչյուր ամսվա համար.. «Մանկական» նվազեցումը 2009 թվականի հունվարի 1-ից կկազմի 1000 ռուբլի: (այս պահին `600 ռուբլի): Օրինագիծը սահմանում է, որ այս նվազեցումը ուժի մեջ է մինչև այն ամիսը, երբ աշխատողի եկամուտը, որը հաշվարկվում է հարկային ժամանակաշրջանի սկզբից (օրացուցային տարի) հաշվեգրման հիման վրա, գերազանցում է 280,000 ռուբլին: (այժմ այս գումարը սահմանափակվում է 40000 ռուբլով): Վերոնշյալի կապակցությամբ ծրագիրը.
• 2009 թվականի հունվարից փոխվել է աշխատավարձերի պահումների հաշվարկման ալգորիթմը.
• 2-NDFL ձևի ստեղծման ալգորիթմը փոխվել է.
• Ծրագրի հիմնական պատուհանը ընդլայնվել է։

Տարբերակ 2.6 03/24/2008-ից

• Թարմացվել է վճարումներ կատարող հարկ վճարողների միասնական սոցիալական հարկի հարկային հայտարարագրի տարեկան ձևը անհատներ(Միացյալ սոցիալական հարկային հայտարարագիր) - ձև թիվ 1151046 համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության Ֆինանսների նախարարության 2007 թվականի դեկտեմբերի 29-ի թիվ 163ն հրամանի.
• Ընկերության մանրամասներում մուտքագրվել է OKVED կոդը, որն օգտագործվում է UST-ում հայտարարագրի ստեղծման համար (ձև No 1151046)

Տարբերակ 2.5 03/21/2008-ից

• 2-NDFL ձևը շտկվել է (բաժնում 3 - ամսական տպագրություն թվերով, գումարների տպագրում կոպեկներով և այլն):

Տարբերակ 2.4 02.02.2008թ

• Ցանկացած ամսվա աշխատավարձը տպելու հնարավորություն (Տպել կոճակը Աշխատավարձի ներդիրում): Հաշվարկն ամփոփում է արդյունքները յուրաքանչյուր ցուցանիշի համար:

Տարբերակ 2.3 04/06/2007-ից

• Թարմացվել է 1151050 ձևը (Ֆիզիկական անձանց վճարումներ կատարող հարկ վճարողների միասնական սոցիալական հարկի կանխավճարների հաշվարկը): Ռուսաստանի Դաշնության Ֆինանսների նախարարության 2007 թվականի փետրվարի 9-ի թիվ 13ն հրամանի հիման վրա. Պահանջվում է տվյալներ ներկայացնել 1 քառ. 2007 թ

Տարբերակ 2.2 01/16/2007-ից

• Թարմացվել է ձև 1151065 (Պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության վճարների հայտարարագիր): փետրվարի 27-ի հ.30ն հրամանի համաձայն
• 2-NDFL ձևը թարմացվել է 2006 թվականի հոկտեմբերի 13-ի թիվ SAE-3-04 հրամանի համաձայն / [էլփոստը պաշտպանված է]

Տարբերակ 2.1 03/21/2006 թ

• . հունվարի 31-ի թիվ 19ն հրամանով 2006թ
• «Տրամադրված նվազեցումների գումարը» ցուցադրվում է 2-NDFL ձևով
• «Տրամադրված պահումների չափը» XML ֆայլի տեսքով 2-անձնական եկամտահարկը ներկայացնելիս այլևս չի կարող գերազանցել «Հաշվարկված» գումարը.
• Աշխատողին ջնջելիս սխալ է ուղղվել
• Հասցեների գրացուցակների հետ աշխատելիս սխալները շտկվել են

Տարբերակ 2.0 03/02/2006-ից

• Անձնագրային տվյալների և 2-NDFL ձևով աշխատողների գրանցման հասցեի պարտադիր նշման նոր պահանջների հետ կապված և սկավառակի վրա 2-NDFL տեղեկատվություն ներկայացնելիս ավելացվել է «Անձնագրային տվյալներ» ռեժիմը («Աշխատակիցներ» ներդիր):
• ընտրություն փաստաթղթի տեսակը, անձը հաստատող փաստաթուղթ, դրա սերիաները և համարները
• քաղաքացիության ընտրություն
• մուտքագրելով գրանցման հասցեն (ինչպես ձեռքով, այնպես էլ՝ օգտագործելով KLADR հասցեների համառուսական գրացուցակը)

Տարբերակ 1.71 02/13/2006 թ

• Նոր ձև 2-NDFL

Տարբերակ 1.7, թվագրված 01/30/2006 թ

• Տարեկան ձև «1151046» (Հայտարարագիր UST-ի համար)

Տարբերակ 1.6 12/25/2005-ից

• UST-ի նոր դրույքաչափերը ուժի մեջ են մտնում 2006 թվականից: Ծրագիրը կարող է հաշվարկել աշխատավարձերը և հարկերը 2005 և 2006 թվականներին և դրանից հետո:

Տարբերակ 1.51 04/12/2005-ից

• Եռամսյակային ձև «1151058» (PFR ապահովագրավճարների հաշվարկ)

Տարբերակ 1.5 04/07/2005-ից

• Եռամսյակային ձև «1151050» (հաշվարկը UST-ի կողմից)
• Անձնական եկամտահարկը հաշվարկելիս այն կլորացվում է մինչև ամբողջ ռուբլով
• Նոր դաշտ OGRNIP (OGRN Անհատ ձեռնարկատեր)

Տարբերակ 1.4 02/07/2005-ից

• BCC-ը լրացնելու կանոնների փոփոխության հետ կապված՝ փոխվել է արտահանման ռեժիմը դեպի Մինի-վճարումներ / Light-Payments ծրագիր.
• KBK 18210102021011000110 - անձնական եկամտահարկ,
• BCC 18210201010011000110 - UST դաշնային բյուջե,
• BCC 18210202010061000160 - PFR ապահովագրական մաս, վճարման տեսակ (դաշտ 110) - VZ - ներդրում,
• BCC 18210202020061000160 - PFR ֆինանսավորվող մաս, վճարման տեսակ (դաշտ 110) - VZ - ներդրում,
• KBK 18210201020071000110 - FSS,
• BCC 18210201030081000110 - FFOMS,
• BCC 18210201040091000110 - TFOMS,
• BCC 39310202050071000160 - ապահովագրություն պատահարներից, ti 110) - VZ - ներդրում.

Տարբերակ 1.3 01/25/2005-ից

• Ուշադրություն. Նոր տարբերակը նախատեսված է 2005 թվականից սկսած աշխատավարձի և հարկերի հաշվարկման համար: Նախորդ ժամանակաշրջանների հաշվարկման համար օգտագործեք 1.2 տարբերակը:
• Նոր հարկային դրույքաչափեր՝ UST, PFR, ուժի մեջ է 2005թ
• Նվազեցումների հաշվարկման նոր ալգորիթմ՝ 600 ռուբլի: մեկ երեխայի համար նվազեցումը գործում է այնքան ժամանակ, քանի դեռ կուտակված աշխատավարձի ընդհանուր գումարը չի գերազանցում 40,000 ռուբլին:
• Աշխատակիցների գրացուցակում նշեք «Կես դրույքով»: Ուղեկիցները նվազեցումներ չունեն
• Ավելացվել են հարկային սանդղակներ անհատ ձեռնարկատերերի, գյուղացիական տնտեսությունների, իրավաբանների համար
• Նոր պարամետր- % դժբախտ պատահարների ապահովագրություն՝ վճարումների ավտոմատ գեներացման հնարավորությամբ։

Տարբերակ 1.2 12/16/2004-ից

• «1151065» տարեկան ձև (ապահովագրավճարների հայտարարագիր)
• Տարեկան ձև «1151046» (Հայտարարագիր UST-ի համար)
• Աշխատավարձի ստացման քաղվածք (միասնական ձև T-53)
• Վճարումներ արտահանելու հնարավորություն անվճար ծրագիրՄինի վճարումներ
• Վճարման հանձնարարականների արտահանում 20 նիշանոց BCC-ով (2005թ. հունվարի 1-ից)

Տարբերակ 1.1 10/31/2004 թ

• Ընկերության գտնվելու վայրի մասին տեղեկատվության մուտքագրում («Ընկերություն» ներդիր)
• Նոր ձև «2-NDFL» («Աշխատակիցներ» ներդիր)
• Պարզեցված ռեժիմ «Աշխատավարձ». Հեռացվել է «Հեռացում» կոճակը, ավելացվել է «Ստեղծել» կոճակը: Աշխատավարձերի ստեղծումը մեծապես պարզեցվել է, հատկապես, եթե անհրաժեշտ է վերահաշվարկել տարին
• Պարզեցված «Ամփոփում» ռեժիմ: Հեռացվել է «Հանել» կոճակը
• Նոր ձև «1151050» («Հաղորդում» ներդիր)

Տարբերակ 1.0 10/18/2004-ից

• Ծրագրի թողարկում