دانلود صفحه گسترده اکسل برای حقوق. نحوه محاسبه حقوق و دستمزد در اکسل تاثیر مناطق ویژه اقلیمی بر دستمزد

دانلود قالب حقوق و دستمزد برای اکسل.

• برای دریافت لینک دانلود قالب محاسبه حقوق و دستمزد برای اکسل، روی لینک مایکروسافت آفیس ارائه شده در بخش منابع و پیوندهای این مقاله کلیک کنید.
• در وب سایت مایکروسافت آفیس، صفحه را به پایین اسکرول کنید و روی پیوند «دانلود الگوی محاسبه حقوق و دستمزد» در بخش «دانلود الگو» کلیک کنید.
• روی کادر سبز رنگ با عنوان «دانلود» واقع در سمت راست کلیک کنید، سپس پس از بررسی قرارداد خدمات مایکروسافت، روی دکمه «پذیرش» کلیک کنید.
• هنگامی که کادر محاوره ای ظاهر می شود که از شما می خواهد فایل را دانلود کنید، روی "ذخیره" کلیک کنید.
• به پوشه ای در رایانه خود که می خواهید الگوی محاسبه حقوق و دستمزد را در آن ذخیره کنید بروید و روی "ذخیره" کلیک کنید. قالب به صورت فشرده در رایانه شما ذخیره می شود.

برنامه هایی برای محاسبه درآمد کارکنان، حفظ سابقه، ردیابی فعالیت پرسنل.

↓ جدید در رده "پرسنل، حقوق و دستمزد":

رایگان
PSAPU-سال 04.11 است برنامه کاربردی، که به انجام تحلیل کیفی کمک می کند و پردازش آماریحضور دانش آموزان در جلسات آموزشی اجباری برنامه PSAPU-Year به طور خودکار لیستی از دانش آموزان غایب برای هر روز مدرسه و همچنین دانش آموزانی که بیش از یک سوم کلاس ها را به دلایل نامعتبر از دست داده اند ایجاد می کند.

رایگان
PSORUD-Uniform 02.11 برنامه ای برای بررسی نتایج فعالیت های آموزشی است. برنامه PSORUD-Uniform راحت تر خواهد بود، زیرا هنگام وارد کردن داده های اولیه در مورد مدرسه در زمان صرفه جویی می کند.

رایگان
Timesheet 2.4.2.19 یک برنامه کاربردی کاربردی مناسب برای نگهداری سوابق زمان کار برای کارکنان، و همچنین پرینت برگه های زمانی و برنامه های وظایف است.

رایگان
Employees of the enterprise 2.6.8 برنامه ای برای تسهیل نگهداری سوابق توسط کارکنان بخش پرسنل است. این برنامه قابلیت تفکیک امکانات توسط حقوق دسترسی به دست آمده و گروه بندی حقوق برای دسته های مختلف کاربران را دارد.

رایگان
Warehouse and Trade 2.155 اپلیکیشنی برای سازماندهی تجارت عمده و خرده فروشی و حسابداری انبار. این برنامه دارای یک رابط یکپارچه و بسیار قابل تنظیم است. این اپلیکیشن همچنین دارای یک پایگاه داده بزرگ با قابلیت شخصی سازی موضوع خود برای هر کاربر است.

رایگان
Seniority calculator 6.1.1 برنامه ای برای محاسبه ارشدیت با بررسی مدخل های کتاب کار است. برنامه Seniority Calculator خواهد بود کمک کننده خوببرای حسابداران و بخش های پرسنلی این برنامه همچنین قابلیت محاسبه مدت خدمت با در نظر گرفتن ضرایب، محاسبه دقیق تعداد سال، ماه و روزهایی را که بین تاریخ دستگاه و کار سپری شده و همچنین تنها شمارش روز - تقویم و کار کردن.

رایگان
محاسبه تجربه 1.3 یک برنامه برای تعداد سال، ماه و روز است. برنامه "محاسبه تجربه" امکان ورود چندین دوره کاری را فراهم می کند، علاوه بر این، محاسبه بر اساس تعداد سال، ماه و روز برای هر دوره انجام می شود و تجربه کل و مستمر نیز نمایش داده می شود.

رایگان
حقوق و دستمزد در MS Excel 4.2 فرم الکترونیکی مناسبی از حقوق و دستمزد در MS Excel است که حداقل ورودی دستی دارد. برنامه حقوق و دستمزد قادر خواهد بود به طور خودکار کلیه مالیات های حقوق و دستمزد لازم از جمله تامین اجتماعی، UST، بیمه درمانی، مالیات بر درآمد و موارد مشابه را محاسبه کند.

رایگان
منابع انسانی 6.0 یک برنامه منابع انسانی است. برنامه بخش منابع انسانی امکان ایجاد کارت شخصی برای یک کارمند، لیست کارکنان او و چاپ تمام سفارشات پرسنل را فراهم می کند. این برنامه همچنین به شما این امکان را می دهد که تعداد زیادی گزارش مختلف دریافت کنید و تجربه کل یا مستمر را برای کارمندان محاسبه کنید.

حقوق و دستمزد در MS Excel- فرم الکترونیکی ارائه شده در اینجا برای خودکارسازی فرآیند محاسبه دستمزد بر اساس حقوق طراحی شده است. اکنون نیازی به انجام کارهای یکنواخت معمولی، محاسبه دستمزد و مالیات بر روی آن با استفاده از ماشین حساب ندارید.

با استفاده از فرم الکترونیکی "حقوق در ام اس اکسل" کافی است یک بار لیست کارکنان سازمان، حقوق، سمت ها و شماره پرسنل خود را وارد کنید. محاسبه حقوق و دستمزد به صورت خودکار انجام می شود.

فرم الکترونیکی «حقوق در MS Excel» به گونه ای طراحی شده است که مالیات بر درآمد، مالیات یکپارچه اجتماعی (بیمه بازنشستگی، بیمه اجتماعی، بیمه درمانی) به صورت خودکار محاسبه می شود.

محاسبه خودکار مالیات بر دستمزد (PF، بیمه اجتماعی، بیمه درمانی، p / n)، محاسبه خودکار بخش های تامین مالی و بیمه ای مستمری کار به صورت جداگانه برای هر کارمند و کل (برای گزارش) برای هر دوره گزارش.

کاملاً ایمن برای رایانه شما، بدون ویروس یا ماکرو.

نظرات: 5 | امتیاز: 25

حقوق و دستمزد در MS Excelبرای ویندوز

نظرات در مورد حقوق و دستمزد در MS Excel

به ندرت برنامه ای با کیفیت بالا برای محاسبه حقوق در اکسل. خیلی ممنونم!

برنامه خوبی برای حقوق و دستمزد، ما مدت زیادی است که از آن استفاده می کنیم. با استفاده از نسخه آزمایشی، کامل خرید و حتی بهتر شد)

بسیار برنامه مفیدبرای حقوق و دستمزد در اکسل، امکان دانلود رایگان و بدون هیچ مشکلی وجود داشت. متشکرم!

نوشته شده \به صورت رایگان\، اما در واقع فقط حداکثر تا 3 نفر.

حقوق و دستمزد در اکسل

برای Pisareva Zh.Yu.

15 نام از کارگران را با داده های مربوط به ساعات کار وارد کنید. با کمک دو جدول مرجع، برگه حقوق و دستمزد با مجموع باید به طور خودکار پر شود. نمودار دایره ای از توزیع دستمزدها بر اساس کارگاه ها را بیاورید که با تغییر داده های جدول منبع به طور خودکار تصحیح شود. طبقه بندی را با حداکثر دستمزد کل تعیین کنید.

مرحله شماره 1. فهرست توزیع کارگران بر اساس کارگاه ها و دسته ها.

بریم بدویم برنامه مایکروسافتبرتری داشتن. برای انجام این کار، دکمه شروع واقع در نوار وظیفه را فشار دهید و از این طریق وارد منوی اصلی عملیات شوید سیستم های ویندوز. در منوی اصلی مورد [برنامه ها] و در منوی فرعی که باز می شود برنامه را پیدا می کنیم مایکروسافت اکسلل

کلیک کنید و برنامه را اجرا کنید.

در برگه، جدولی به نام «راهنمای توزیع کارگران بر اساس کارگاه ها و دسته ها» مشخص می کنیم. جدول از سلول "A19" تا سلول "D179" قرار داده شده است. این جدول شامل چهار ستون است: "شماره پرسنل"، "نام کامل9"، درجه 9، "کارگاه 9" و هفده ردیف: اولین - چهار خانه در یکی با نام جدول، دوم - نام ستون ها، پانزده بعدی برای پر کردن با داده ها. منطقه کاری جدول دارای محدوده "A3:D179 است.

جدول ایجاد شده با داده ها پر می شود.

یک جدول "دایرکتوری تعرفه" ایجاد کنید. جدول بر روی صفحه کاری از سلول "A199" تا سلول "B269" قرار دارد. جدول دارای دو ستون و هشت ردیف است. مشابه جدولی که قبلا ایجاد شده است، در ردیف اول نام، در ردیف دوم نام ستون ها، و فضای کاری جدول با محدوده "A21:B269" نسبت طبقه بندی به نرخ تعرفه را نشان می دهد.

جدول ایجاد شده را با داده های اولیه پر می کنیم.

مرحله شماره 3. ثبت ساعات کار.

با قیاس با جدول "راهنمای توزیع کارگران بر اساس بخش ها و دسته ها"، جدول "بیانیه ساعات کار" را ایجاد می کنیم. جدول در صفحه کار در محدوده سلول های "F1: H179. سه ستون در جدول وجود دارد: "شماره پرسنل"، "نام9 و "ساعت کار. (ساعت)". این جدول برای تعیین میزان ساعات کار برای هر کارگر شخصا استفاده می شود.

جدول ایجاد شده را با داده های اولیه پر می کنیم. از آنجایی که دو ستون اول با جدول "دایرکتوری توزیع کارگران بر اساس کارگاه ها و دسته ها" یکسان است، از داده های وارد شده قبلی برای کارایی استفاده می کنیم. برای انجام این کار، اجازه دهید به جدول اول برویم، محدوده سلول های "A3:B179" را انتخاب کنیم، که داده های آن مربوط به لیست شماره پرسنل و نام کارمندان است، و با کلیک بر روی دکمه مناسب، منطقه را در کلیپ بورد کپی کنیم. نوار ابزار

به جدول جدید ایجاد شده می رویم و روی سلول "F39. محتویات کلیپ بورد را با شروع از سلول فعلی در جدول کپی می کنیم. برای این کار دکمه مربوطه را در نوار ابزار Microsoft Excell فشار دهید.

حال بیایید ستون سوم جدول را مطابق با داده های اولیه پر کنیم.

مرحله شماره 4. صورت حساب حقوق و دستمزد.

این جدول همچنین دارای دو ستون مشابه با جدول قبلی است. بر اساس قیاس، ما یک جدول "بیانیه حقوق و دستمزد" ایجاد می کنیم.

جدول ایجاد شده را مانند نسخه قبلی با استفاده از کلیپ بورد با داده های اولیه پر می کنیم. بیایید به "برگ زمان" برویم، محدوده سلول های "F3: G179" را انتخاب کنیم، که داده های آن مربوط به لیست شماره پرسنل و نام کارمندان است، و با کلیک بر روی دکمه مناسب در نوار ابزار، منطقه را در کلیپ بورد کپی کنیم. .

به جدول جدید ایجاد شده می رویم و روی سلول "F219" می ایستیم و داده ها را از کلیپ بورد به جدولی که از سلول فعلی شروع می شود کپی می کنیم.

حالا بیایید ستون سوم جدول را پر کنیم. داده های ستون سوم باید از داده های اولیه جداول قبلی محاسبه شود و با تغییر هر مقدار به صورت تعاملی تغییر کند. برای انجام این کار، ستون باید با فرمول های محاسبه برای هر کارمند پر شود. حقوق تعهدی بر اساس طبقه کارگر، مدت زمان کار توسط وی محاسبه می شود. RFP = تعرفه * ساعت. برای محاسبه استفاده می کنیم عملکرد مایکروسافت Excel "VLOOKUP9.

در سلول "H219، فرمول را وارد کنید "= VLOOKUP( VLOOKUP(F21;A3:D17;3) ;A21:B26;2) * VLOOKUP(F21;F3:H17;3) ". در ضریب اول، تابع VLOOKUP (VLOOKUP(VLOOKUP(F21;A3:D17;3);A21:B26;2)) نرخ کارمند را از جدول مرجع نرخ (محدوده "A21:B269") تعیین می کند. ، باید از تابع تودرتو VLOOKUP استفاده کنیم (VLOOKUP (F21; A3: D17; 3). در اینجا تابع نرخ این کارگر را از جدول "دایرکتوری توزیع کارگران بر اساس کارگاه ها و دسته ها" (محدوده "A3) به ما برمی گرداند. : D179) و این مقدار را به عنوان مقدار مورد نظر برای اولین تابع VLOOKUP جایگزین می کند.

در ضریب دوم (VLOOKUP(F21;$F$3:$H$17;3)) تابع VLOOKUP زمان کار توسط کارمند را از جدول حقوق و دستمزد تعیین می کند (محدوده "F3:H179").

برای اعمال تکمیل خودکار برای پر کردن ستون حاصل، بیایید فرمولی با ارجاع مطلق وارد کنیم: "=VLOOKUP(VLOOKUP(F21,$A$3:$D$17,3),$A$21:$B$26,2)*VLOOKUP(F21,$F$3:$H$17,3)9.

یک ستون پر از داده های حاصل را دریافت کرد.

برنامه حقوق و دستمزد برای خودکارسازی حسابداری در سازمان طراحی شده است. این بسیار ساده و شهودی است، راحت است رابط کاربریبنابراین کار با آن آسان است. راه حل ما به شما کمک می کند در زمان و انرژی زیادی که صرف حسابداری، گزارش دهی، حقوق و دستمزد، کاغذبازی و چاپ و سایر کارهای مرتبط می کنید صرفه جویی کنید. این به طور طبیعی منجر به کاهش هزینه های زمانی و مالی و افزایش سود کسب و کار شما می شود.

این برنامه دارای سه بخش مستقل است:

• محاسبه حقوق و دستمزد، تشکیل لیست حقوق و دستمزد، فیش حقوقی، فیش حقوقی، تدوین ژورنال حکم دستمزد.
• تدوین برگه گردش مالی کلیه حسابها و زیرحسابهای سازمان بر اساس مجلات سفارش، تشکیل داده ها در جدول خلاصه جهت درج در دفتر کل، تشکیل ترازنامه دوره.
• وارد کردن صورتحساب بانکی از بانک مشتری به برنامه، تدوین دفترچه ثبت سفارش شماره 2 و صورتحساب به آن.

این یک برنامه متن باز است.

همه دایرکتوری ها را می توان اصلاح کرد و موارد جدید را می توان آپلود کرد.

فرم های دایرکتوری ها، پایگاه های داده، سایر فرم ها و اسناد و همچنین الگوریتم های محاسباتی را می توان تنظیم کرد و موارد جدیدی را در منوی "Constructor" ایجاد کرد.

این برنامه برای دانش آموزان به عنوان یک کمک بصری برای مطالعه حسابداری و ایجاد برنامه های خود مفید است.

توابع و ویژگی های اصلی برنامه

کتاب های مرجع:

• لیستی از کارمندان با اشاره به جنسیت، بخش، موقعیت، حقوق، پاداش ماهانه، پاداش برای کلاس، مرخصی والدین تا 1.5 سال، سایر تعهدات، کسر مالیات کارکنان، پرداخت وام، برگه اجرایی، حقوق اتحادیه کارگری، پرداخت غرامت برای خسارات وارده ، سایر کسورات، مزایای مالیاتی؛

• فهرست پست های سازمان؛
• لیست بخش های سازمان؛

• کتاب مرجع "انواع درآمد" (پیوست شماره 4 به کارت مالیات برای حسابداری مالیات بر درآمد و درآمد).
• کتاب مرجع "انواع کسورات" (ضمیمه شماره 5 کارت مالیاتی برای حسابداری مالیات بر درآمد و درآمد) با ذکر میزان کسر.

• نرخ های مالیاتی تعیین شده؛

• ثابت: ماه صورتحساب، تعداد روزهای کاری در ماه، سطح معیشت جمعیت توانمند، محدودیت اندازهدرآمدی که حق دریافت آن را می دهد، کسر مالیات استاندارد، حداقل دستمزد کارگران ماهر، حداقل دستمزد کارگران غیر ماهر، سطح تخمینی حداقل دستمزد برای محاسبه مالیات بر درآمد، سطح تخمینی حداقل دستمزد برای محاسبه یکپارچه مالیات اجتماعی و سهم بیمه اجباری به صندوق بیمه اجتماعی دولتی به منظور تأمین بازنشستگی، سطح تخمینی حداقل دستمزد برای نمایه سازی نفقه، میزان کسر مالیات استاندارد، مبلغ غیر مشمول مالیات کمک های مادی با درآمد مالیات، مقدار غیر مشمول مالیات کمک های مادی با مالیات یکپارچه اجتماعی؛

• جدول تخصیص کد (پیوست شماره 3 دستورالعمل وزارت دارایی PMR "در مورد نحوه محاسبه و پرداخت مالیات یکپارچه اجتماعی و حق بیمه اجباری").

• انواع اقلام تعهدی نشان دهنده کد مالیات بر درآمد و کد مالیات اجتماعی یکپارچه (برای گزارش مالیات بر درآمد و مالیات یکپارچه اجتماعی)؛
• انواع کسورات؛

حقوق و دستمزد:

• لیست حقوق و دستمزد کارکنان که انواع اقلام تعهدی، کسر مالیات، انواع کسر، اقلام تعهدی مالیات یکپارچه اجتماعی را نشان می دهد.

• محاسبه برای ماه که داده های نهایی در مورد اقلام تعهدی و کسورات ماه را تولید می کند.

• محاسبه حقوق و دستمزد تلفیقی (در سمت راست بخش، حقوق و دستمزد برای کارکنان سازمان محاسبه می شود).
• اسناد در Office Calc را باز کنید: حقوق و دستمزد، فیش حقوقی;
• اسناد مایکروسافت آفیس اکسل: فیش حقوقی;

• ZhO 5: تاریخ عملیات، نوع تعهدی، نوع کسر، بدهی حساب، اعتبار حساب و مبلغ منعکس شده است.
• ZHO 5 در هر ماه: منعکس کننده کل گردش حساب های حقوق و دستمزد در ماه است.
• سفارش مجله 5 (در سمت راست بخش ارسال بر روی حساب ها انجام می شود).
• اسناد مایکروسافت آفیس اکسل: ژورنال سفارش شماره 2، ژورنال سفارش 5;

• نمودار حسابهای فعالیتهای مالی و اقتصادی سازمانها (دستورالعمل شماره 169 وزارت دارایی PMR مورخ 29 ژوئن 2009).
• گردش مالی منعکس کننده تاریخ، مبلغ معامله، بدهی حساب و اعتبار حساب است.
• گردش مالی ماهانه منعکس کننده مجموع گردش مالی در تمام حساب های سازمان برای ماه است.
• سند مایکروسافت Office Excel: دفتر کل;

• دفتر کل (در سمت راست بخش ارسال بر اساس حساب انجام می شود)؛

• ترازنامه گردش مالی (در ستون های موجودی در ابتدا و مانده در پایان، مقدار (+) بدهکار، مقدار (-) اعتبار است).

• صورت های بانکی از فایل بانک مشتری وارد می شود.
• فهرست بانک های فعال در قلمرو PMR؛

• بانک اطلاعاتی تامین کنندگان و خریداران سازمان؛
• ZhO 2 برای ماه منعکس کننده کل گردش مالی در حساب جاری برای ماه است.

• سفارش مجله 2 در قسمت سمت راست قسمت (اضافه شده از صورت حساب بانکی) تشکیل شده است.

• بانک صفحه شطرنج، صورتحساب های بانکی بر اساس تاریخ و بدهی حساب ها تشکیل می شود.

دانلود قالب ها (فایل های csv.):

• اظهارات بانک؛
• ثابت ها
• نمودارهای حسابداری؛
• کتاب راهنمای کارکنان.

دستورالعمل های مختصر برای کار با برنامه

گروه اول برنامه شامل دایرکتوری هایی است که کاربران با آنها کار می کنند.

"کارمندان": تب اول حاوی اطلاعات اولیه در مورد کارمند است، تب دوم شامل کسورات و مالیات است. دایرکتوری بهتر است از قالب دانلود شود. قالب را با استفاده از OpenOffice Calc باز کنید، جزئیات را با کپی کردن از فرم های موجود در سازمان پر کنید، با انتخاب دکمه "استفاده از فرمت فعلی" ذخیره کنید. در منوی برنامه، روی دکمه "وارد کردن" کلیک کنید، این الگو را انتخاب کنید، روی دکمه "باز کردن" کلیک کنید، در پنجره "واردات داده"، روی دکمه "واردات" کلیک کنید. داده های از دست رفته را به صورت دستی پر کنید. ضمناً کتب مرجع: «فرع» و «مقام» پر می شود.

کتاب های مرجع: "انواع درآمد"، "انواع کسر"، "نرخ های مالیاتی"، "کدهای UST" پر می شوند، با تغییر قوانین قانونی نظارتی اصلاح می شوند.

در فهرست "ثابت" خطوط زیر پر شده است: "حداقل دستمزد TN"، "حداقل دستمزد جمهوری قرقیزستان"، "حداقل دستمزد NKR"، "RU MW برای محاسبه مالیات بر درآمد"، "RU MW برای محاسبه". UST، OSV، "RU MW برای نمایه سازی نفقه"، بقیه خطوط طبق فرمول ها محاسبه می شوند.

کتاب های مرجع «کدهای تعهدی» و «کسری ها» را می توان با کتاب های موجود در سازمان مطابقت داد.

در گروه دوم برنامه، حقوق و دستمزد محاسبه می شود.

"حقوق و دستمزد برای کارکنان" به طور خودکار تولید می شود، برای اطلاعات داده می شود، می توان آن را در سازنده پنهان کرد. اما در صورت کار نادرست در برنامه، می توان چندین بار به یک کارمند حقوق تعلق گرفت. در این قسمت خطاهای ورودی به وضوح قابل مشاهده است.

"محاسبه برای ماه" در فرم ماه بعد باز می شود.

«خلاصه حقوق و دستمزد» در قالب حقوق و دستمزد. مکان نما روی ماه محاسبه تنظیم شده است. در سمت راست فرم، دکمه "ایجاد" را انتخاب کنید، یک کارمند را انتخاب کنید، ماه تعهدی را انتخاب کنید، خطوط تعداد روزهای کار، سپرده گذاران (بدهی های سازمان)، بدهی های کارمند را پر کنید. مریضی، مرخصی، تعهدی یکباره و کسورات جداگانه محاسبه و وارد محاسبه می شود. بقیه اطلاعات به صورت خودکار پر می شود. منوی اسناد حقوق و دستمزد، حقوق و دستمزد و فیش حقوقی را باز می کند.

"ZhO 5" به طور خودکار تولید می شود، برای اطلاعات داده می شود.

"JO 5 در هر ماه" در فرم ماه آینده باز می شود.

در فرم "سفارش ژورنالی 5" درج در حساب ها به صورت حقوق و دستمزد انجام می شود. در منوی "اسناد"، "Journal Order 5" در یک جدول محوری با فیلترها باز می شود. داده های جدول در فرم دفتر کل وارد می شود.

در گروه سوم برنامه، برگه گردش مالی برای کلیه حسابهای سازمان بر اساس مجلات سفارش و سایر اسناد تنظیم می شود.

ترازنامه دوره و داده های انتقال به دفتر کل سازمان تشکیل می شود.

"گردش" به طور خودکار تشکیل می شود، برای اطلاعات داده می شود.

"گردش مالی در ماه" در فرم ماه آینده باز می شود.

"دفتر کل" در قالب ارسال به حساب ها به طور مشابه با حقوق و دستمزد انجام می شود. منوی "اسناد" "دفتر کل" را در یک جدول محوری با فیلترها باز می کند. داده های جدول در دفتر کل سازمان وارد می شود.

"ترازنامه گردش مالی" به طور خودکار برای یک دوره معین ایجاد می شود. در پایین فرم، در فیلتر، تاریخ های "شروع" و "پایان" را تنظیم کنید. دکمه "اعمال" را فشار دهید.

در گروه چهارم برنامه صورتحساب های بانکی از بانک مشتری وارد می شود. دستور شماره 2 مجله و بیانیه ای به آن تنظیم می شود.

"صورت‌حساب بانکی" از الگو بارگیری می‌شود. صورت‌حساب‌های بانکی را از بانک مشتری بارگذاری کنید فرمت مایکروسافتآفیس اکسل. قالب را با استفاده از OpenOffice Calc باز کنید، جزئیات را با کپی کردن از صورتحساب های بانکی پر کنید، ستون های "Debit" "Credit" را دقیقاً مطابق با کد "Chart of Accounts" پر کنید، با انتخاب دکمه "Use format فعلی" ذخیره کنید. در منوی برنامه، روی دکمه "وارد کردن" کلیک کنید، این الگو را انتخاب کنید، روی دکمه "باز کردن" کلیک کنید، در پنجره "واردات داده"، روی دکمه "واردات" کلیک کنید.

دایرکتوری بانک ها با تغییر جزئیات بانک و اضافه شدن موارد جدید اصلاح می شود.

"طرفداران" به طور خودکار پر می شود، هنگام وارد کردن صورت حساب بانکی، طرف مقابل جدید اضافه می شود.

"JO 2 در هر ماه" در فرم ماه آینده باز می شود.

"روزنامه سفارش 2" در سمت راست فرم، داده های "صورت حساب بانکی" اضافه شده است. در منوی "Documents"، "Journal Order 2" در یک جدول محوری با فیلترها باز می شود. داده های جدول در فرم دفتر کل وارد می شود.

"بانک شطرنج" به طور خودکار برای مشاهده سریعداده ها.

گروه پنجم برنامه شامل قالب هایی برای بارگذاری داده ها است.

قالب ها با کلیک بر روی نماد سمت راست فرم باز می شوند.

امکان تغییر این برنامه بر اساس نیازهای فردی وجود دارد.
می توانید محدوده کار و هزینه را از طریق آن بررسی کنید

نسخه 5.9 از 2019/03/05

• فرم جدیدی اضافه شد "مرجع 2-NDFL ارائه شده به بازرسی خدمات مالیاتی فدرال" (فرم مطابق KND 1151078).
• حالت چاپ گواهینامه های 2-NDFL مدرن شده است (برگه "کارمندان"): 2 نوع گواهی موجود است: یکی ارائه شده به یک کارمند و دیگری ارائه شده به خدمات مالیاتی فدرال.
• در حالت صادرات پرداخت:
• هدف از پرداخت ها تغییر کرده است.
• به منظور پرداخت، ماه و سالی که هزینه برای آن واریز می شود اضافه می شود.
• برگه "کارمندان" مدرن شده است:
• حذف ستون های مربوط به آدرس.
• ستون اضافه شده "آدرس" (شامل کل آدرس است)؛
• دکمه "اطلاعات گذرنامه" به "کارت کارمند" تغییر نام داده است.
• هنگام تماس با "کارت کارمند" می توانید تمام ویژگی های کارمند را در یک پنجره جداگانه تغییر دهید.
• فهرست آدرس ها (KLADR) از برنامه حذف شده است.

نسخه 5.8 از 1397/12/01

• محدودیت های جدید در پایه های حق بیمه در 2019 سال:
• در FSS 865 000 مالش.
• در FIU - 1 150 000 مالیدن (نرخ 10٪ برای مقادیر بالاتر از پایه حد اعمال می شود).
• هیچ محدودیتی در FFOMS وجود ندارد (کل مبلغ مشمول مالیات است).
• از سال 2019، نرخ های ترجیحی برای شرکت ها در سیستم مالیاتی ساده لغو می شود، بنابراین، هر 3 نوع شرکتی که در این برنامه حمایت می شوند، از سال 2019 نرخ مشارکت یکسانی دارند.
• فرم جدیدگواهی 2-NDFL، صادر شده برای کارمندان در صورت درخواست (پیوست شماره 5 به دستور سرویس مالیاتی فدرال روسیه مورخ 02.10.2018 شماره ММВ-7-11 / [ایمیل محافظت شده]).

نسخه 5.7.4 از 1397/04/18

• فیلد جدید در برگه اول - "سر / امضا کننده" (نام کامل، موقعیت). این فیلد هنگام تولید گزارش ها و گواهینامه های 2-NDFL استفاده می شود. توجه: در حال حاضر هیچ الزام رئیس به یکی از کارکنان شرکت (در مورد کارآفرینان فردی یا زمانی که رئیس حقوق دریافت نمی کند) وجود ندارد.
• در تب اول فیلد "حسابدار ارشد" حذف شده است.
• هنگام پر کردن بخش 4 در گواهینامه 2-NDFL خطایی برطرف شد (داده‌ها در سلول‌های اشتباه افتادند).

نسخه 5.7.2 از 1397/02/19

• فرم جدید گواهی 2-NDFL مطابق با دستور اداره مالیات فدرال روسیه مورخ 17.01.18 شماره ММВ-7-11 / [ایمیل محافظت شده]از سال 2018 استفاده شده است، از برگه "کارمندان" چاپ شده است.

نسخه 5.7.1 از 2018/02/07

• رفع خطاها هنگام فشار دادن دکمه های "Print" و "Statement" (در برگه "Salary").

نسخه 5.7 از 1396/12/07

• 2018 سال:
• حداکثر مقدار پایه برای کمک به FSS در سال 2018 است 815 000 مالش.
• پایه حاشیه ای برای کمک به FIU در سال 2018 است 1 021 000
• در برگه "کارمندان"، ستون "اطلاعات" (حداکثر 250 کاراکتر) برای ذخیره اطلاعات دلخواه در مورد کارمندان اضافه شده است.

نسخه 5.6 از 1396/01/02

• اندازه جدید پایه حاشیه ای حق بیمه در 2017 سال:
• حداکثر مقدار پایه برای کمک به FSS در سال 2017 است 755 000 مالش.
• پایه حاشیه ای برای کمک به FIU در سال 2017 است 876 000 مالیدن (نرخ متفاوتی برای مقادیر بالاتر از پایه حد اعمال می شود).
• هیچ محدودیتی در FFOMS وجود ندارد (کل مبلغ مشمول مالیات است).
• در تب "Totals"، ردیف کل در حال اجرا به صورت دلخواه فعال می شود.
• ذخیره خودکار تنظیمات "Without kopecks" و "Progressing total" (برگه های "Salary" و "Results") و استفاده از آنها هنگام شروع برنامه.
• در برگه "حقوق"، ستون "PFR ترس". و "PFR انباشته شده است." (یک ستون مشترک "PFR" وجود داشت). همین گزینه ها در برگه "نتایج" حذف می شوند.
• هنگام صادرات پرداخت ها، BCC از سال 2017 تغییر کرده است (این پرداخت ها اکنون به خدمات مالیاتی فدرال منتقل می شوند):
• 182 1 02 02010 06 1010 160 - برای بیمه بازنشستگی اجباری؛
• 182 1 02 02090 07 1010 160 - برای بیمه اجتماعی اجباری در صورت ناتوانی موقت و در ارتباط با مادری؛
• 182 1 02 02101 08 1013 160 - برای بیمه درمانی اجباری.
• کدهای کسر جدید برای کودکان از 12/15/2016 (دستور خدمات مالیاتی فدرال روسیه مورخ 11/22/2016 N ММВ-7-11 / [ایمیل محافظت شده]):
• کدهای جدید توسط برنامه در اطلاعات 2-NDFL نمایش داده می شود.
• کسرها و کدهای آنها به پر کردن فیلدهای "فرزندان1، کودکان2، کودکان3، کودکان-inv" در کارت کارمند در زمان ایجاد لیست حقوق بستگی دارد.
• در فیلدهای «فرزند1، فرزند2»، در صورت وجود فرزندان در سن مناسب، «1» درج می‌شود، در مورد تک‌والد (ولی، قیم) یا اگر یکی از والدین برای دو نفر کسر می‌شود، «2» وارد می‌شود. در این قسمت ها وارد می شود؛
• در فیلدهای "فرزندان3، فرزندان-inv"، در مورد تک والد یا اگر یکی از والدین برای دو نفر کسر دریافت کند، دو برابر تعداد فرزندان نیز وارد می شود.
• اگر فیلدهای "children1" (یا "children2") حاوی "1" باشد، کد کسر 126 (127) است، اگر "2"، سپس کدهای 134 و 135 است.
• برای فیلد "children3" کد کسر 128 است.
• برای فیلد "کودکان معلول" کد کسر 129 است.

نسخه 5.5 از 1395/08/08

• مشکلات شکل گیری رفع شد فایل های اکسلبرای Office 2013 (فرم ها با داده ها پر نشده بودند).
• در حالت صادرات پرداخت، اکنون "وضعیت پرداخت کننده" تشکیل شده است (این فیلد در برنامه های Mini-PP، Lightik-PP، Kors-PP از نسخه 2.5 ظاهر شد).

نسخه 5.4 از 1395/02/23

• حالت "داده های گذرنامه" یک کارمند تغییر کرده است: تعداد خطوط نمایش داده شده در لیست های کشویی به 15 (فهرست انواع اسناد، شهرها، خیابان ها و غیره) افزایش یافته است، فونت ها افزایش یافته است.
• تشکیل گواهی 2-NDFL برای یک کارمند [ایمیل محافظت شده]"در مورد تصویب فرم اطلاعات مربوط به درآمد یک فرد، روش پر کردن و فرمت ارسال آن به فرم الکترونیکی(ثبت شده در وزارت دادگستری روسیه در 25 نوامبر 2015 N 39848). توجه: هنگام تولید گواهی، فیلدهای "کد کشور محل اقامت" و "آدرس" پر نمی شوند؛ این در هنگام پر کردن شاخص ها مجاز است. از قسمت "آدرس محل سکونت در فدراسیون روسیه".

نسخه 5.3 از 1395/01/01

• اندازه جدید پایه حاشیه ای حق بیمه در سال 1395 (طبق مصوبه دولت شماره 1265 مورخ 5 آبان 1394):
• حداکثر مقدار پایه برای کمک به FSS در سال 2016 است 718 000 مالش.
• پایه حاشیه ای برای کمک به FIU در سال 2016 است 796 000 مالیدن (نرخ متفاوتی برای مقادیر بالاتر از پایه حد اعمال می شود).
• هیچ محدودیتی در FFOMS وجود ندارد (کل مبلغ مشمول مالیات است).
• کسورات جدید برای کودکان از سال 2016 (قانون فدرال فدراسیون روسیه از 23 نوامبر 2015 N 320-FZ):
• برای والدین و والدین فرزندخوانده کودکان معلول، کسر از 3 به افزایش یافته است 12 هزارروبل در ماه برای هر کودک معلول؛
• بقیه کسرهای "کودکان" یکسان باقی می مانند: 1400 روبل - برای اول؛ 1400 روبل - برای دوم. 3000 روبل - برای سومین و هر فرزند بعدی.
• حد درآمد برای اعطای کسور خواهد بود 350 000 روبل در سال (تا سال 2016 - 280000 روبل)؛
• کسورات برای کودکان به پر کردن فیلدهای "کودکان1، کودکان2، کودکان3، کودکان-inv" در کارت کارمند در زمان ایجاد لیست حقوق بستگی دارد.
• به عنوان یک قاعده، در فیلدهای "فرزندان1، فرزندان2"، در صورت وجود فرزندان در سن مناسب، "1" وارد می شود، در مورد تک والد (سرپرست، قیم)، "2" در این قسمت ها وارد می شود. در قسمت های باقی مانده، در مورد تک والد، دو برابر تعداد فرزندان نیز مشخص شده است.
• سایر کدهای کسر (هنگام ایجاد 2-اطلاعات مالیات بر درآمد شخصی) پشتیبانی نمی شوند، اما کسورات محاسبه می شود (به عنوان مثال، برای یک والدین مجرد در مورد فرزند سوم، مقدار "2" باید در "فرزند3" وارد شود. رشته)؛
• نمونه ای از یک مورد استاندارد: اگر فرزند اول 25 ساله و دومی 15 سال باشد، باید "0" در قسمت "child1" و "1" در قسمت "child2" وارد شود.
• تغییرات در برگه "حقوق":
• ستون TFOMS حذف شد.
• ستون FFOMS، برای محاسبات تا سال 2012، مقدار کل مشارکت ها را به MHIF نشان می دهد.
• ستون "PFR total" برای نمایش مقدار کل مشارکت های تعلق گرفته به PFR (بیمه و قطعات تامین شده) ایجاد شد.
• تغییرات در برگه "Totals":
• گزینه های حذف شده "پایه PFR"، "TFOMS"؛
• نسخه جدید "PFR total"؛
• گزینه "FFOMS"، برای محاسبات تا سال 2012، کل میزان مشارکت به MHIF را نشان می دهد.
• "نوع مالیات" در برگه اول اکنون فقط شامل 3 نوع شرکت است: شرکت های استاندارد ( سیستم عمومیحسابداری)، سیستم ساده شده با مزایا (شرکت هایی که با بند 8 بند 1 ماده 58 مطابقت دارند. قانون فدرالمورخ 24 ژوئیه 2009 شماره 212-FZ) و سیستم ساده شده بدون مزایا (در 2015-2016 نرخ ها مشابه شرکت های استاندارد است).
• امکان فراخوانی منوی زمینه با دکمه سمت راست ماوس با دستورات "Cut"، "Copy"، "Paste"، "Select all"، "Cancel input". منوی زمینهاز هر حالتی فراخوانی می شود و برای هر فیلدی که برای وارد کردن اطلاعات در نظر گرفته شده است معتبر است.
• اندازه پنجره اصلی افزایش یافته است، اندازه جداول و دکمه ها در حالت های اصلی افزایش یافته است، ارتفاع ردیف ها در جداول افزایش یافته است، ستون ها به رنگ های مختلف رنگ آمیزی می شوند.
• اکنون این برنامه به شما امکان می دهد فقط با سال های جاری و گذشته کار کنید. این در مورد حقوق و دستمزد، نرخ های مالیاتی و هزینه ها اعمال می شود. برای سالهای دیگر، امکان مشاهده محاسبات، مجموع، تولید گواهینامه ها (در قالب فعلی اسناد) وجود دارد.

نسخه 5.1 از 04/01/2015

• در تب "مجموعات"، در جدول، آخرین خط "مجموع فعلی" اضافه شده است: شاخص با یک مجموع پیش رونده از ماه به ماه خلاصه می شود.
• هنگام صادرات سفارشات پرداخت به Mini-PP، Lightik-PP یا Kors-PP، فیلد "Code" اکنون با مقدار "0" پر می شود.

نسخه 5.0 از 01/01/2015

• قوانین جدید حقوق و دستمزد از سال 2015:
• فرمان دولت فدراسیون روسیه در 4 دسامبر 2014 به شماره 1316 دو پایه حاشیه ای برای حق بیمه برای سال 2015 ایجاد کرد. یک پایه برای کمک به PFR، یک پایه برای کمک به FSS. برای کمک به FFOMS، حداکثر پایه ایجاد نشده است - کمک به FFOMS بر روی تمام دستمزدهای تعلق می گیرد.
• حداکثر ارزش پایه برای کمک به FSS در سال 2015 670000 روبل است.
• پایه حاشیه ای کمک به PFR در سال 2015 711000 روبل است.
• حالت برنامه "نرخ ها" تغییر کرده است، اکنون 2 برگه دارد: "نرخ ها از 2015" و "نرخ ها تا 2015".
• نسخه جدید این برنامه به شما امکان می دهد حقوق سال های 2010-2015 را محاسبه کنید.
• تغییرات نرخ حق بیمه در سال 1394 برای برخی از شرکت‌ها: کاهش تعرفه برای تولیدکنندگان محصولات کشاورزی، معلولان، سازمان‌های معلول، سازمان‌های اعمال‌کننده مالیات یکپارچه کشاورزی و سازمان‌های رسانه‌ای لغو شد، دوره اعمال این تعرفه‌های کاهش‌یافته در سال 1393 به پایان رسید. اکنون چنین سازمان هایی با نرخ پایه کار می کنند: در صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه - با نرخ 22٪ (10٪ - اگر حقوق بیش از 711000 روبل باشد). در FSS روسیه - با نرخ 2.9٪؛ FFOMS - با نرخ 5.1٪.
• اکنون این برنامه به شما امکان می دهد حقوق فقط برای یک کارمند را محاسبه کنید.

نسخه 4.5 از 1393/02/16

• استفاده از کد OKTMO به جای OKATO به عنوان جزئیات شرکت (در برگه اول برنامه).
• تغییرات در حالت صادرات پرداخت:
• به جای دو پرداخت به PFR (برای بیمه و برای بخش تامین شده)، اکنون یک پرداخت مشترک با کل مبلغ تمام مشارکت ها به PFR ایجاد می شود، در حالی که CCC پرداخت ها به عنوان سهم به بخش بیمه تعیین می شود. 39210202010061000160). این تغییر توسط قانون فدرال 04.12.2013 شماره 351-FZ، که از 1 ژانویه 2014 لازم الاجرا می شود، ایجاد شده است.
• هنگام ایجاد خودکار پرداخت ها با تاریخ شروع از 4 فوریه 2014، فیلد "نوع پرداخت" روی "0" تنظیم می شود (رویه تصویب شده به دستور وزارت دارایی مورخ 12 نوامبر 2013 شماره 107n).
• راهنمای رسانه در سال 2014 تغییر کرد: 23.2٪ PFR، 2.9٪ FSS، 3.9٪ FFOMS.

نسخه 4.4 از 1392/12/21

• پایه جدیدبرای تعلق حق بیمه در سال 2014 - 624000 روبل. نرخ حق بیمه در سال 1393 تغییر نکرده است:
• برای "شرکت های استاندارد": 22٪ (تا 624000، 10٪ بعد از 624000) PFR، 2.9٪ FSS، 5.1٪ FFOMS؛
• برای شرکت های "ساده شده" بدون مزایا: 22٪ (تا 624000، 10٪ بعد از 624000) PFR، 2.9٪ FSS، 5.1٪ FFOMS.
• توجه! در پایان سال 2013 - ابتدای سال 2014، امکان تغییر قوانین مربوط به محاسبه کسورات برای کودکان وجود دارد. در این صورت نسخه جدیدی از برنامه را منتشر خواهیم کرد (برای اطلاع از اخبار وب سایت را تماشا کنید).

نسخه 4.3 از 1392/01/24

• نرخ حق بیمه در سال 1392 برای تولیدکنندگان محصولات کشاورزی مندرج در ماده 346.2 قانون مالیات تغییر (اصلاح شده): 21% PFR، 2.4% FSS، 3.7% FFOMS. ما توصیه می کنیم حقوق و دستمزد سال 2013 را دوباره محاسبه کنید.
• راهنمای KLADR به روز شده است. بگیرید نسخه کاملدایرکتوری در www..exe (8 Mb). هنگام نصب دایرکتوری، مسیر پوشه با برنامه و سپس پوشه KLADR را مشخص کنید (مثال: C:\KorsSoft\MiniZp.43\KLADR).

نسخه 4.2 از 2012/12/21

• پایه جدید برای محاسبه حق بیمه در سال 2013 568000 روبل است.
• نرخ حق بیمه در سال 2013:
• برای "شرکت های استاندارد": 22٪ (تا 568000، 10٪ بعد از 568000) PFR، 2.9٪ FSS، 5.1٪ FFOMS؛
• برای شرکت های "ساده شده" با مزایای: 20٪ PFR، 0٪ FSS، 0٪ FFOMS.
• برای تولیدکنندگان کشاورزی و برخی از دسته‌های دیگر: 16% PFR، 1.9% FSS، 2.3% FFOMS.
• برای شرکت های "ساده شده" بدون مزایا: 22٪ (تا 568000، 10٪ بعد از 568000) PFR، 2.9٪ FSS، 5.1٪ FFOMS.
• برای رسانه: 21.6٪ PFR، 2.9٪ FSS، 3.5٪ FFOMS.
• توجه: اگر نسخه 4.1 را دارید، نمی توانید آن را دوباره نصب کنید، بلکه به سادگی فایل Stavki.dbf (واقع در پوشه BAZA داخل پوشه برنامه) را با یک فایل مشابه دانلود شده از لینک جایگزین کنید:

نسخه 4.1 از 02/12/2012

• قوانین جدید برای حسابداری کسورات استاندارد برای کودکان از سال 2011 هنگام گزارش 2-NDFL:
• کسورات برای کودکان از سال 2011 حاوی کدهای جدید است:
• 114 - برای اولین فرزند زیر 18 سال و دانش آموزان زیر 24 سال.
• 115 - برای فرزند دوم زیر 18 سال و دانش آموزان زیر 24 سال.
• 116 - برای فرزندان سوم و بعدی زیر 18 سال و دانش آموزان زیر 24 سال.
• 117 - برای کودک معلول زیر 18 سال و دانش آموزان زیر 24 سال.
• 118 - دو برابر مبلغ فرزند اول به تک والد، قیم، ...
• 119 - دو برابر مبلغ فرزند دوم به تنها والد، ...
• کسورات برای کودکان (برای تسویه حساب از سال 2011) به پر کردن فیلدهای "کودکان1، کودکان2، کودکان3، کودکان-inv" در کارت کارمند در زمان ایجاد لیست حقوق بستگی دارد.
• اگر در فیلدهای "children1" یا "children2" "1" باشد، کد کسر 114 (115) است، اگر "2"، سپس کدهای 118 و 119 است.
• سایر کدهای کسر هنگام ایجاد اطلاعات مالیات بر درآمد 2-شخصی پشتیبانی نمی شوند، اما کسورات محاسبه می شود (به عنوان مثال، برای یک والدین مجرد در مورد فرزند سوم، مقدار "2" باید در قسمت "فرزند3" وارد شود) .
• حالت محاسبه حقوق و دستمزد مدرن شده است (برگه "حقوق"): این محاسبه مقادیر شاخص های "فرزندان" همه دسته های شرکت کننده در محاسبه را برای ماه انتخابی نشان می دهد. یادآوری می کنیم که این شاخص ها از داده های مربوط به کارمند در زمان محاسبه گرفته شده است. 4 ستون جدید به انتهای جدول محاسبه اضافه شد. محاسبات برای ماه های مختلف ممکن است حاوی مقادیر متفاوتی برای کودکان در همه دسته ها باشد.
• در حالت ایجاد خودکار دستورهای پرداخت، در دستورهای پرداخت تولید شده، BCC تغییر یافته است:
• 18210102010011000110 - KBK جدید از سال 2012 برای مالیات بر درآمد شخصی؛
• 39210202101081011160 - KBK جدید از سال 2012 برای FFOMS؛
• 39210202101081012160 - BCC جدید از سال 2012 برای پرداخت به TFOMS تا سال 2012 (در سال 2012 پرداخت ها به TFOMS لغو شد).

نسخه 4.0 از 01/03/2012

• یک نسخه جدیدبرنامه های حقوق و دستمزد از سال 2012 و محاسبه مجدد حقوق و دستمزد برای سال 2011. تغییرات اصلی: لغو کسر استاندارد 400 روبل؛ کسرهای جدید برای کودکان؛ تغییر در حداکثر ارزش پایه برای محاسبه حق بیمه؛ نرخ های جدید حق بیمه؛ تغییر در معیارهایی که شرکت بر اساس آن یکی از مقیاس های حق بیمه را اعمال می کند. توجه! ما توصیه می کنیم "بستن" 2011 در نسخه قدیمی 3.8 (با تغییر کسورات در محاسبات حقوق آبان و آذر) در نسخه جدید بهتر است مجدداً 2011 محاسبه شود.
• کسورات استاندارد جدید و قوانین جدید برای اعمال کسورات در سال 2011 و 2012 (قانون فدرال شماره 330-FZ مورخ 21 نوامبر 2011):
• از سال 2012، کسر استاندارد 400 روبل لغو شده است، کسر به هر کارمند ارائه شد.
• در سال 2011، کسرهای زیر برای کودکان ایجاد شد: 1000 روبل - برای فرزند اول و دوم، 3000 روبل - برای سومین و هر فرزند بعدی، 3000 روبل - برای هر کودک اگر کودک زیر 18 سال معلول باشد. ;
• از سال 2012، کسرهای زیر برای کودکان ایجاد شده است: 1400 روبل - برای فرزند اول و دوم، 3000 روبل - برای سومین و هر فرزند بعدی، 3000 روبل - برای هر کودک اگر کودک زیر 18 سال معلول باشد. کودک؛
• برای حسابداری صحیح کسورات برای کودکان در برنامه (در برگه "کارمندان")، 4 ستون ایجاد شده است: "فرزندان (1)"، "فرزندان (2)"، "فرزندان (3، ..)"، "کودکان دارای معلولیت". هر ستون شامل تعداد فرزندان دسته مربوطه است، به عنوان مثال، ستون اول ممکن است شامل 0 یا 1 باشد که به معنای حضور یا عدم حضور فرزند اول است. در عین حال، خدمات مالیاتی فدرال و وزارت دارایی توضیح می دهند که اگر فرزند اول به سقف سنی رسیده باشد و برای او کسری در نظر گرفته نشده باشد، بدون در نظر گرفتن این موضوع، کسر برای فرزند دوم اعمال می شود (اگر او نداشته باشد). به سن 18 سالگی) و همچنین تا سوم و بعد از آن. در این مثال، برنامه باید مقادیر زیر را داشته باشد: Children (1) - 0، Children (2) - 1.
• نرخ های جدید حق بیمه از سال 2012 (قانون فدرال شماره 379-FZ از 3 دسامبر 2011):
• پایه اقلام تعهدی در سال 2012 - 512000 روبل؛
• نرخ های جدید حق بیمه در سال 2012:
• برای "شرکت های استاندارد": 22٪ PFR، 2.9٪ FSS، 5.1٪ FFOMS.
• برای شرکت های "ساده شده" با مزایای: 20٪ PFR، 0٪ FSS، 0٪ FFOMS.
• برای تولیدکنندگان کشاورزی و برخی از دسته‌های دیگر: 16% PFR، 1.9% FSS، 2.3% FFOMS.
• برای شرکت های "ساده شده" بدون مزایا: 22٪ PFR، 2.9٪ FSS، 5.1٪ FFOMS.
• برای رسانه: 20.8٪ PFR، 2.9٪ FSS، 3.3٪ FFOMS.
• قوانین جدید برای پرداخت مشارکت در صورت تجاوز از پایه: اکنون از مبلغی بیش از 512000 روبل. (در سال 2012) 10٪ به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه (برای بخش بیمه بازنشستگی) پرداخت می شود. این قانون برای شرکت های بدون مزایا اعمال می شود.

نسخه 3.6 مورخ 08/07/2011

• یک ستون جدید "حقوق + مالیات" به برگه "حقوق" اضافه شده است که کل مبلغی را که شرکت شما برای پرداخت دستمزد نیاز دارد نشان می دهد. ستون دارای پس زمینه سبز و پررنگ است. زمانی که میزان دستمزدهای تعلقی تغییر می کند، داده ها به طور خودکار دوباره محاسبه می شوند.
• گزینه جدیدی "حقوق + مالیات" به تب "مجموع" اضافه شده است که کل مبلغی را که شرکت شما برای پرداخت دستمزد خرج کرده است را نشان می دهد.
• گزینه جدید"بدون کوپک" در برگه های حقوق و نتایج، که به شما امکان می دهد مبالغ را با یا بدون کوپک نمایش دهید.
• برجسته کردن ستون‌های Accrued، On Hand، حقوق + مالیات (برگه "حقوق") و ستون کل (برگه "نتایج") با خط برجسته.
• پر کردن فیلد «هدف پرداخت» هنگام صدور سفارش‌های پرداخت تغییر کرد:
• "PFR xxx-xxx-xxxxxx. برای بخش بیمه مستمری کار."
• "PFR xxx-xxx-xxxxxx. برای بخش تامین شده از حقوق بازنشستگی کار."
• "شماره ثبت.
• "شماره ثبت. хххххххххх. بیمه حوادث FSS."
• "PFR ххх-ххх-хххххх. کمک های بیمه ای به بودجه FFOMS (شماره ثبت. хххххххххх).";
• "PFR ххх-ххх-хххххх. کمک های بیمه به بودجه TFOMS (شماره شماره. хххххххххх).".

نسخه 3.5 از 03/10/2011

• فرم جدید 2-NDFL که برای هر کارمند در برگه "کارمندان" چاپ شده است. مطابق با دستور سرویس مالیاتی فدرال روسیه مورخ 17 نوامبر 2010 N ММВ-7-3 / [ایمیل محافظت شده]- "در مورد تصویب فرم اطلاعات در مورد درآمد افراد و توصیه هایی برای پر کردن آن".

نسخه 3.41 از 01/12/2011

• نرخ‌های مشارکت برای سال 2011 برای شرکت‌های استاندارد و شرکت‌های مبتنی بر یک سیستم مالیاتی ساده بدون مزایا اصلاح شده است: FFOMS 3.1%، TFOMS 2.0%.

نسخه 3.4 از 01/07/2011

• نسخه جدید برنامه برای حقوق و دستمزد در سال 2010-2011. در سال 2011، حداکثر ارزش پایه برای محاسبه حق بیمه تغییر کرد: به مقدار بیش از حد تعیین شده است. 463 000 روبل بر اساس تعهدی از ابتدای دوره صورتحساب. از میزان حقوق تعلق گرفته بیش از 463000 روبل به صورت تعهدی از ابتدای دوره صورتحساب، حق بیمه پرداخت نمی شود.
• تغییرات در نرخ های حق بیمه برای شرکت های ساده شده. برای محاسبه حقوق در سال 2011، چنین شرکت هایی در 2 گزینه ارائه می شوند:
• شرکت های ساده شده با مزایا، حق بیمه 26٪ است.
• شرکت ها در یک سیستم مالیاتی ساده بدون مزایا، حق بیمه 34 درصد خواهد بود.

اگر هیچ مزیتی برای شرکت شما وجود ندارد، در اولین تب برنامه، حتما نوع شرکت "سیستم ساده شده (بدون مزایا: 34٪") را انتخاب کنید.

یادآوری می کنیم که در 31 دسامبر 2010، قانون فدرال فدراسیون روسیه مورخ 28 دسامبر 2010 N 432-FZ "در مورد اصلاح ماده 58 قانون فدرال" در مورد کمک های بیمه به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه، انجمن اجتماعی صندوق بیمه فدراسیون روسیه، بیمه صندوق پزشکی اجباری فدرال و صندوق های سرزمینی بیمه پزشکی اجباری".

این قانون فهرست سازمان‌ها و کارآفرینان فردی را که از سیستم مالیاتی ساده استفاده می‌کنند، گسترش می‌دهد، که برای آن در سال‌های 2011-2012. نرخ ترجیحی حق بیمه (26٪) وجود دارد. اینها شامل شرکت هایی می شود که فعالیت اقتصادی اصلی آنها عبارتند از:

• الف) تولید مواد غذایی؛
• ب) تولید آب‌های معدنی و سایر نوشابه‌های غیرالکلی.
• ج) تولید نساجی و پوشاک؛
• د) تولید چرم، کالاهای چرمی و کفش.
• ه) فرآوری چوب و تولید محصولات چوبی.
• و) تولید مواد شیمیایی؛
• ز) تولید محصولات لاستیکی و پلاستیکی؛
• ح) تولید سایر محصولات معدنی غیرفلزی.
• ط) تولید محصولات فلزی نهایی؛
• ی) تولید ماشین آلات و تجهیزات.
• ک) تولید تجهیزات الکتریکی، الکترونیکی و نوری.
• م) تولید وسیله نقلیهو تجهیزات؛
• م) تولید مبلمان؛
• ن) تولید کالاهای ورزشی.
• الف) تولید بازی و اسباب بازی؛
• پ) تحقیق و توسعه؛
• ج) تحصیلات؛
• ر) مراقبت و تأمین بهداشتی خدمات اجتماعی;
• ث) فعالیت اماکن ورزشی؛
• ت) سایر فعالیتها در زمینه ورزش.
• u) پردازش مواد خام ثانویه؛
• v) ساخت و ساز؛
• ح) نگهداریو تعمیر وسایل نقلیه موتوری؛
• x) دفع فاضلاب، زباله و فعالیت های مشابه.
• w) فعالیت های حمل و نقل کمکی و اضافی.
• ی) ارائه خدمات شخصی؛
• ز) تولید سلولز، خمیر چوب، کاغذ، مقوا و محصولات آنها.
• ی) تولید آلات موسیقی;
• ز) تولید محصولات مختلف که در گروه های دیگر قرار نمی گیرند.
• z1) تعمیر وسایل خانگی و شخصی؛
• z2) مدیریت املاک و مستغلات؛
• 3) فعالیت های مربوط به تولید، توزیع و نمایش فیلم.
• z4) فعالیت های کتابخانه ها، بایگانی ها، موسسات باشگاهی (به جز فعالیت های باشگاه ها).
• z5) فعالیت موزه ها و حفاظت اماکن تاریخیو ساختمان ها؛
• z6) فعالیت باغ های گیاه شناسی، باغ وحش ها و ذخایر طبیعی؛
• z7) فعالیت های مربوط به استفاده از فناوری رایانه و فناوری اطلاعات.

نسخه 3.3 از 08/10/2010

• خطایی را که هنگام محاسبه مجدد دستمزدها برای یک محاسبه موجود رخ داده است (به اشتباه مالیات بر درآمد شخصی در نظر گرفته شده) برطرف شد.
• در برگه "حقوق"، لیست ماه ها، هنگامی که گسترش می یابد، تمام 12 ماه (و نه 7، مانند قبل) را نشان می دهد.
• در برگه "Totals"، لیست گزینه ها، پس از بزرگ شدن، همه 11 گزینه را نمایش می دهد (به جای 7، مانند قبل).

نسخه 3.2 از 2010/02/27

• هنگام تولید داده های مالیات بر درآمد شخصی 2-شخصی برای یک کارمند، یک خطا برطرف شده است: کد کسر استاندارد برای کودکان برای محاسبات از سال 2009 باید 108 باشد، نه 101.
• خطای مشخص شدهبر حقوق و دستمزد تأثیری نداشت، بلکه فقط بر گزارشات تأثیر گذاشت. علاوه بر این، این مشکلات در نسخه برای محاسبات قبل از 2010 حل شده است - نسخه اصلاح شده 2.91 منتشر شده است.

یادآوری می کنیم که برای تسویه حساب ها از سال 1388 کسر جدید با کد 108 (به جای کسر با کد 101) در نظر گرفته شده است. 1000 روبل. برای هر فرزند زیر 18 سال، برای دانشجوی تمام وقت، دانشجوی فارغ التحصیل، مقیم، دانشجو، دانشجوی دانشجویی زیر 24 سال به مالیات دهندگانی که از کودک حمایت می کنند (والدین، همسران والدین، قیم یا قیم، والدین رضاعی، همسران). والدین رضاعی).

نسخه 3.1 از 02/07/2010

• افزودن نوع نرخ «تولیدکنندگان کشاورزی عدم استفاده از مالیات یکپارچه کشاورزی». این گزینه سوم برای قسمت "نوع مالیات" در تب اول است. در سال 2010، نرخ ها به شرح زیر است: PFR 15.8٪، FSS 1.9٪، FFOMS 1.1٪، TFOMS 1.2٪. در سال 2011، نرخ ها به شرح زیر است: PFR 16.0٪، FSS 1.9٪، FFOMS 1.1٪، TFOMS 1.2٪.

نسخه 3.0 از 2010/01/20

• نسخه کاملاً اصلاح شده در ارتباط با لغو مالیات یکپارچه اجتماعی (UST) از سال 2010 و جایگزینی آن با حق بیمه (در صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه، FSS، FFOMS، TFOMS)
• نسخه جدید به شما امکان می دهد دستمزد را برای شهرک ها از ژانویه 2010 محاسبه کنید. برای محاسبات حقوق و دستمزد تا ژانویه 2010، و همچنین برای گزارش سال 2009 و قبل از آن، باید از نسخه 2.9 استفاده کنید.
• الگوریتم جدید حقوق و دستمزد:
• بدون مقیاس مالیات قهقرایی
• مشارکت ها تا زمانی محاسبه می شود که کل مبلغ تعهدی کارمند در سال از 415 هزار روبل تجاوز کند (در سال 2010، در سال های دیگر مقدار ممکن است متفاوت باشد)
• اگر از "سقف" فراتر رود، هزینه ای دریافت نمی شود
• مقیاس جدید نرخ حق بیمه ممکن است هر سال تغییر کند (بسته به نسخه فعلی- برای شرکت های استاندارد و شرکت های دارای سیستم مالیاتی ساده)
• کدهای KBK جدید (هنگام ایجاد دستور پرداخت):
• 39210202010061000160 - بیمه بازنشستگی، قسمت بیمه (PFR)
• 39210202020061000160 - بیمه بازنشستگی، بخش تامین شده (PFR)
• 39310202090071000160 - بیمه اجتماعی اجباری (FSS)
• 39210202100081000160 - بیمه درمانی، صندوق فدرال (FFOMS)
• 39210202110091000160 - بیمه سلامت، صندوق سرزمینی (TFOMS)
• 39310202050071000160 - بیمه حوادث (FSS)
• برای تمام پرداخت های ذکر شده در دستورهای پرداخت، نوع پرداخت مشخص شده است (فیلد 110) - VZ - پرداخت
• گزارش در نسخه جدید در رابطه با گزارش جدید ارائه نشده است، که باید برای نیمه اول سال 2010 ظاهر شود (در نسخه های بعدی خواهد بود)

نسخه 2.9 از 05/06/2009

• قابلیت ایجاد خودکار سفارشات پرداخت برای برنامه های Mini-PP، Lightik-PP و Kors-PP اضافه شده است. این برنامه ها برای ثبت پرداخت ها طراحی شده اند و نسل جدیدی از برنامه ها برای جایگزینی برنامه های موجود (Mini-Payments و Light-Payments) هستند.
• رفع یک خطای کوچک در محاسبه مالیات بر درآمد شخصی - محاسبه در هر ماه و نه بر اساس تعهدی از ابتدای سال انجام شد. این خطا فقط در صورتی ممکن است رخ دهد که میزان حقوق تعلق گرفته مضربی از 100 نباشد، به عنوان مثال، 4350 روبل. در چنین مواردی، بیش از حد مالیات بر درآمد شخصی به مبلغ 6 روبل پرداخت شد. یک سال (یا کمتر). علاوه بر این، اگر حقوق تعلق گرفته کمتر از مقدار کسر بود (به عنوان مثال، 300 روبل)، پس مانده کسر "نمی گذرد" به دوره بعدی.

نسخه 2.8 از 01/22/2009

• حسابداری بیمه حوادث:
• ستونی از بیمه حوادث ("پوشش بیمه FSS") را در صفحه حقوق و دستمزد اضافه کرد.
• مقدار مشارکت در پایگاه داده ذخیره می شود و هنگام مشاهده محاسبات برای یک ماه دلخواه نمایش داده می شود.
• ستون مربوطه در پرینت محاسبه وارد می شود (دکمه "چاپ").
• در صفحه «نتایج» امکان مشاهده مجموع سالانه مبالغ حق بیمه حوادث در صندوق بیمه اجتماعی اضافه شده است.

نسخه 2.7 از 2008/12/19

• از اول ژانویه 2009 به 40 هزار روبل افزایش یافته است. (در حال حاضر 20 هزار روبل) حداکثر میزان درآمدی که در آن کارمندان حق دریافت کسر مالیات استاندارد برای مالیات بر درآمد شخصی به مبلغ 400 روبل را دارند. برای هر ماه دوره مالیاتی.. کسر "کودکان" از 1 ژانویه 2009 برابر با 1000 روبل خواهد بود. (در حال حاضر - 600 روبل). این لایحه تعیین می کند که این کسر تا زمانی معتبر است که درآمد کارمند، محاسبه شده بر اساس تعهدی از ابتدای دوره مالیاتی (سال تقویمی)، از 280000 روبل تجاوز کند. (اکنون این مبلغ به 40000 روبل محدود شده است). در رابطه با موارد فوق، برنامه:
• الگوریتم محاسبه کسر حقوق از ژانویه 2009 تغییر کرده است.
• الگوریتم تولید فرم 2-NDFL تغییر کرده است.
• پنجره اصلی برنامه گسترش یافته است.

نسخه 2.6 از 2008/03/24

• به روز رسانی فرم سالانه اظهارنامه مالیاتی برای مالیات اجتماعی یکپارچه برای مالیات دهندگانی که پرداخت می کنند اشخاص حقیقی(اعلامیه مالیات اجتماعی متحد) - فرم شماره 1151046 مطابق با دستور وزارت دارایی فدراسیون روسیه مورخ 29 دسامبر 2007 شماره 163n
• در مشخصات شرکت، فیلد کد OKVED وارد شده است که برای ایجاد اظهارنامه در UST (فرم شماره 1151046) استفاده می شود.

نسخه 2.5 از 2008/03/21

• فرم 2-NDFL تصحیح شده است (در بخش 3 - چاپ ماه به اعداد، چاپ مقادیر با کوپک و غیره).

نسخه 2.4 از 02.02.2008

• امکان چاپ حقوق و دستمزد برای هر ماه (دکمه چاپ در تب حقوق و دستمزد). محاسبات نتایج را برای هر شاخص خلاصه می کند.

نسخه 2.3 از 04/06/2007

• فرم 1151050 (محاسبه پیش پرداخت مالیات یکپارچه اجتماعی برای مودیان مالیاتی که به افراد پرداخت می کنند) به روز شد. بر اساس دستور وزارت دارایی فدراسیون روسیه مورخ 9 فوریه 2007 شماره 13n. برای ارسال داده ها برای 1 متر مربع مورد نیاز است. 2007

نسخه 2.2 از 1386/01/16

• فرم 1151065 (اعلامیه حق بیمه اجباری بازنشستگی) به روز شد. مطابق با دستور 27 فوریه 2006 شماره 30n
• فرم 2-NDFL مطابق با دستور 13 اکتبر 2006 شماره SAE-3-04 / به روز شده است. [ایمیل محافظت شده]

نسخه 2.1 از 2006/03/21

• . طبق دستور شماره 19n مورخ 31 ژانویه 2006
• "میزان کسر ارائه شده" به شکل 2-NDFL نمایش داده می شود
• "میزان کسورات ارائه شده" هنگام ارسال مالیات بر درآمد 2-شخصی در قالب یک فایل XML دیگر نمی تواند بیش از مبلغ "تسویه شده" باشد.
• رفع اشکال هنگام حذف کارمند
• رفع اشکالات هنگام کار با فهرست های آدرس

نسخه 2.0 از 03/02/2006

• در رابطه با الزامات جدید برای نشان دادن اجباری داده های گذرنامه و آدرس ثبت نام کارمندان در فرم 2-NDFL و هنگام ارسال اطلاعات 2-NDFL بر روی دیسکت، حالت "داده های گذرنامه" اضافه شده است ("کارمندان" برگه):
• انتخاب نوع سند، شناسنامه، سری و شماره آن
• انتخاب شهروندی
• وارد کردن آدرس ثبت نام (هم در حالت دستی و هم با استفاده از فهرست روسی آدرس های KLADR)

نسخه 1.71 از 1385/02/13

• فرم جدید 2-NDFL

نسخه 1.7 مورخ 01/30/2006

• فرم سالانه "1151046" (اعلامیه برای UST)

نسخه 1.6 از 2005/12/25

• نرخ های جدید UST که از سال 2006 اعمال می شود این برنامه می تواند حقوق و مالیات را برای سال های 2005 و 2006 و پس از آن محاسبه کند.

نسخه 1.51 از 04/12/2005

• فرم سه ماهه "1151058" (محاسبه حق بیمه PFR)

نسخه 1.5 از 04/07/2005

• فرم سه ماهه "1151050" (محاسبه توسط UST)
• هنگام محاسبه مالیات بر درآمد شخصی، به روبل کامل گرد می شود
• زمینه جدید OGRNIP (کارآفرین فردی OGRN)

نسخه 1.4 از 02/07/2005

• در رابطه با تغییر قوانین برای پر کردن BCC، حالت صادرات به برنامه Mini-Payments / Light-Payments تغییر کرده است:
• KBK 18210102021011000110 - مالیات بر درآمد شخصی،
• BCC 18210201010011000110 - بودجه فدرال UST،
• BCC 18210202010061000160 - قسمت بیمه PFR، نوع پرداخت (فیلد 110) - VZ - سهم،
• BCC 18210202020061000160 - بخش با بودجه PFR، نوع پرداخت (فیلد 110) - VZ - مشارکت،
• KBK 18210201020071000110 - FSS،
• BCC 18210201030081000110 - FFOMS،
• BCC 18210201040091000110 - TFOMS،
• BCC 39310202050071000160 - بیمه در برابر حوادث، ti 110) - VZ - سهم.

نسخه 1.3 از 2005/01/25

• توجه! نسخه جدید برای محاسبه حقوق و دستمزد و مالیات از سال 2005 طراحی شده است. برای محاسبه دوره های قبلی از نسخه 1.2 استفاده کنید.
• نرخ های مالیاتی جدید: UST، PFR، از سال 2005
• الگوریتم جدید برای محاسبه کسر: 600 روبل. به ازای هر فرزند، کسر تا زمانی که کل دستمزدهای تعلق گرفته از 40000 روبل تجاوز کند معتبر است.
• پرچم "پاره وقت" در فهرست کارمندان. اصحاب کسر ندارند
• مقیاس های مالیاتی اضافه شده برای کارآفرینان فردی، مزارع، وکلا
• پارامتر جدید- درصد بیمه حوادث با امکان تولید خودکار پرداخت.

نسخه 1.2 از 12/16/2004

• فرم سالانه "1151065" (اعلامیه حق بیمه)
• فرم سالانه "1151046" (اعلامیه برای UST)
• بیانیه دریافت حقوق (فرم یکپارچه T-53)
• امکان صادرات پرداخت به برنامه رایگانپرداخت های کوچک
• صادرات دستورهای پرداخت با BCC 20 رقمی (از اول ژانویه 2005)

نسخه 1.1 مورخ 10/31/2004

• وارد کردن اطلاعات مربوط به محل شرکت (برگه "شرکت")
• فرم جدید "2-NDFL" (برگه "کارمندان")
• حالت ساده شده "حقوق". دکمه "برداشت" حذف شد، دکمه "ایجاد" اضافه شد. ایجاد حقوق بسیار ساده شده است، به خصوص اگر نیاز به محاسبه مجدد سال داشته باشید
• حالت "خلاصه" ساده شده. دکمه "انصراف" حذف شد
• فرم جدید "1151050" (برگه "گزارش")

نسخه 1.0 از 10/18/2004

• انتشار برنامه