Ջերմային ցանցի կառավարիչ. Էքսդ - էլեկտրական (ջերմային) ցանցերի, էլեկտրական ենթակայանի շրջանի դիսպետչեր: Ջերմային ցանցերի օպերատորների որակավորման կատեգորիաները ETC-ի համար և նրանց պարտականությունները

ՀԱՍՏԱՏՈՒՄ ԵՄ Ղեկավար «_____________________» ________________ (________________) (ստորագրություն) (լրիվ անվանումը) «___»________ ____ Մ.Պ. «___»________ ____ գ. N ___

_________________________________ (ընկերության անվանումը)

Էլեկտրական (ջերմային) ցանցերի դիսպետչերի ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՀՈՒՂՈՒՑՈՒՄ

1. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ

1.1. Աշխատանքի այս նկարագրությունը սահմանում է էլեկտրական (ջերմային) ցանցերի դիսպետչերի (այսուհետ՝ Աշխատակից) գործառական պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները _________________________________: (ընկերության անվանումը)

1.2. Աշխատակիցը պաշտոնի նշանակվում և պաշտոնից ազատվում է գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով՝ պետի _________________________ հրամանով:

1.3. Աշխատակիցը ուղղակիորեն զեկուցում է ______________-ին:

1.4. Որակավորման պահանջներ.

Բարձրագույն մասնագիտական ​​(տեխնիկական) կրթություն, առնվազն 2 տարվա աշխատանքային փորձ էլեկտրական կայանքների (ջերմային ցանցերի) գործառնական սպասարկման ոլորտում և լրացուցիչ ուսուցում. տեղադրված ծրագիրկամ միջին մասնագիտական ​​(տեխնիկական) կրթություն, առնվազն 3 տարի էլեկտրական կայանքների (ջերմային ցանցերի) գործառնական սպասարկման աշխատանքային փորձ և սահմանված ծրագրով լրացուցիչ ուսուցում։

1.5. Աշխատակիցն իր աշխատանքում առաջնորդվում է.

Աշխատանքի ներքին կանոնակարգեր;

Կազմակերպության ղեկավարի հրամաններ և հրամաններ.

Աշխատանքի այս նկարագրությունը.

1.6. Աշխատակիցը պետք է իմանա.

Էլեկտրական (ջերմային) ցանցերի սարքավորումների շահագործման, սպառողների էներգիայի մատակարարման, էլեկտրական (ջերմային) ցանցերի դիսպետչերական հսկողության վերաբերյալ կազմակերպչական և վարչական, կարգավորող, մեթոդական փաստաթղթեր.

Կանոններ տեխնիկական շահագործումէլեկտրակայաններ և ցանցեր Ռուսաստանի Դաշնություն;

Էլեկտրական կայանքների տեղադրման կանոններ;

Ռուսաստանի Դաշնության էլեկտրաէներգետիկ արդյունաբերության կազմակերպություններում անձնակազմի հետ աշխատելու կանոններ.

Էլեկտրական կայանքներում օգտագործվող պաշտպանիչ սարքավորումների կիրառման և փորձարկման կանոններ, դրանց տեխնիկական պահանջներ.

Վթարների և այլ տեխնոլոգիական խախտումների, արդյունաբերական վթարների հետաքննության և գրանցման կանոնակարգեր և հրահանգներ.

Էլեկտրական (ջերմային) ցանցերի գործառնական անձնակազմի աշխատավայրերում գործառնական փաստաթղթերի պահպանման կազմը և կարգը.

Էլեկտրական (ջերմային) ցանցերի գործառնական անձնակազմի աշխատանքի և արտադրության հրահանգներ.

Էլեկտրական (ջերմային) ցանցերի սխեման նորմալ, վթարային, հետվթարային և վերանորոգման ռեժիմներում.

Էլեկտրակայանների, էլեկտրական ենթակայանների, կաթսայատների հիմնական էլեկտրական և ջերմային սխեմաները, որոնք էլեկտրական (ջերմային) ցանցերի մաս են կազմում.

Էներգիայի պատասխանատու սպառողների միացման սխեմաներ էլեկտրական ենթակայաններին և էլեկտրական (ջերմային) ցանցերի կաթսայատներին.

դիզայնի առանձնահատկությունները, բնութագրերը, տեխնիկական և տնտեսական ցուցանիշներ, էլեկտրական (ջերմային) ցանցերի հիմնական սարքավորումների շահագործման ռեժիմների առանձնահատկությունները.

ՀՊՏՀ ցանցերի կառուցման կառուցվածքային դիագրամներ;

Էլեկտրական (ջերմային) ցանցերում գործառնական կառավարման ոլորտում առաջադեմ ներքին և արտասահմանյան փորձ;

Էներգետիկայի ոլորտում էկոնոմիկայի և արտադրության, աշխատանքի և կառավարման կազմակերպման հիմունքները.

Աշխատանքային օրենսդրության հիմունքներ;

Աշխատանքի պաշտպանության և հրդեհային անվտանգության կանոններ.

1.7. Աշխատողի բացակայության դեպքում նրա գործառույթներն իրականացնում է ________________________:

2. ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

Աշխատող.

2.1. Իրականացնում է էլեկտրական կամ ջերմային ցանցերի շահագործման գործառնական կառավարում.

2.2. Իրականացնում է հերթափոխի ընդունում և առաքում կարգավորող փաստաթղթերի պահանջներին համապատասխան.

2.3. Ապահովում է էլեկտրական ենթակայանների, կաթսայատների, ցանցերի տարածքների օպերատիվ անձնակազմի համակարգված աշխատանքը՝ պահպանելով ցանցերի, առանձին հատվածների և ցանցերի օբյեկտների գործառնական սխեմայի հուսալիությունը և արդյունավետությունը դրանց շահագործման տարբեր ռեժիմներում:

2.4. Վերահսկում է բեռը ցանցի կառավարման կետերում, ապահովում է ծանրաբեռնված էլեկտրահաղորդման գծերի ժամանակին բեռնաթափումը էլեկտրական էներգիա, էլեկտրական ենթակայաններ, կաթսայատներ, ջեռուցման կետեր, խողովակաշարեր, անհատական ​​տրանսֆորմատորներ (ավտոտրանսֆորմատորներ)։

2.5. Միջոցներ է ձեռնարկում ցանցերի բնականոն աշխատանքի խախտման պատճառները բացահայտելու, վնասի գտնվելու վայրը և բնույթը որոշելու, վերսկսելու համար. նորմալ շահագործումցանցեր և սպառողների որակյալ էլեկտրամատակարարում:

2.6. Ընդունում և համակարգում է սարքավորումների և պաշտպանության և ավտոմատացման սարքերի, դիսպետչերական և տեխնոլոգիական հսկողության օբյեկտների (SDTU) շահագործումից հանելու հայտերը, դրանք փոխանցում է դիսպետչերական ծառայության ղեկավարությանը կամ ավելի բարձր դիսպետչերին, տեղեկացնում է կայացված որոշումների արդյունքների մասին:

2.7. Անդրադառնում է ցանցերի գործառնական սխեմայի մնեմոնիկ դիագրամի (պլանշետի) փոփոխություններին:

2.8. Վերահսկում է ենթակա օպերատիվ անձնակազմի գործողությունները արտակարգ իրավիճակների դեպքում, միջոցներ է ձեռնարկում վթարները տեղայնացնելու, նորմալ ռեժիմները վերականգնելու և ցանցերի բնականոն աշխատանքի խափանումների հետևանքները վերացնելու համար:

2.9. Ստանում է ավելի բարձր մակարդակի դիսպետչերից և փոխանցում ցանցի ղեկավարությանը, օպերատիվ դիսպետչերական ծառայության ղեկավարին, ենթակա օպերատիվ անձնակազմին, էներգիա սպառողներին, վթարային հաղորդագրություններ վտանգի կամ արտակարգ իրավիճակի, անբարենպաստ օդերևութաբանական կանխատեսումների և էլեկտրաէներգիայի առաջիկա անջատման կամ սահմանափակման մասին:

2.10. Ապահովում է արտակարգ իրավիճակների և բնական աղետների հետևանքների կանխարգելման և վերացմանն ուղղված անհրաժեշտ միջոցառումների ընդունումը.

2.11. Մասնակցում է ցանցերի կառավարման սենյակում անցկացվող դասընթացներին, քաղաքացիական պաշտպանության դասընթացներին և արտակարգ իրավիճակներում գործողությունների մշակմանը, դրանց ավարտից հետո անձնակազմի գործողությունների վերլուծությանը:

2.12. Ցանցի մենեջերի աշխատավայրում վերապատրաստում և կրկնօրինակում անցնող անձանց հրահանգում է և վերահսկում նրանց գործողությունները:

2.13. Պահպանում է գործառնական և հաշվապահական փաստաթղթերը` համաձայն հաստատված ցանկի:

2.14. Նա դասեր է անցկացնում ցանցերի օպերատիվ անձնակազմի հետ, այցելում է ցանցերի թաղամասերի կառավարման կենտրոններ, էլեկտրական ենթակայաններ, կաթսայատներ։

2.15. Իրականացնում է ստուգումներ (կառավարման սենյակներ այցելելիս)՝ միացման ընթացքում կանոնների և հրահանգների պահանջների պահպանում. սարքավորումների վրա աշխատանք կատարելուց առաջ աշխատատեղերի պատրաստում. գործառնական փաստաթղթեր:

2.16. Իրականացնում է էներգիա սպառողների ցանցերի, էլեկտրաէներգիայի և ջերմօգտագործող կայանքների նոր սարքավորումների ուսումնասիրություն.

2.17. Մասնակցում է անձնակազմի գիտելիքների ստուգման, վթարների և դժբախտ պատահարների պատճառների ուսումնասիրման հանձնաժողովների աշխատանքներին.

2.18. Անցնում է վերապատրաստում ուսումնական կենտրոնում և այլ մասնագիտացված կազմակերպություններում՝ գիտելիքների հետագա ստուգմամբ՝ համաձայն հաստատված պլանների և ժամանակացույցերի:

2.19. Մասնակցում է նոր ծրագրային ապահովման և սարքավորումների ներդրմանը և նոր առաջադրանքների իրականացմանը ավտոմատացված համակարգդիսպետչերական հսկողություն (ASDU):

3. ԱՇԽԱՏՈՂԻ ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐԸ

Աշխատակիցն իրավունք ունի.

3.1. Նրան աշխատանք տալը աշխատանքային պայմանագիր.

3.2. Աշխատավայր, որը համապատասխանում է աշխատանքի պաշտպանության պետական ​​կարգավորող պահանջներին և կոլեկտիվ պայմանագրով նախատեսված պայմաններին։

3.3. Ժամանակին և ամբողջական վճարում աշխատավարձերիրենց որակավորումներին, աշխատանքի բարդությանը, կատարված աշխատանքի քանակին և որակին համապատասխան.

3.4. Հանգիստը ապահովվում է նորմալ աշխատանքային ժամերի սահմանմամբ, որոշակի մասնագիտությունների և կատեգորիաների աշխատողների աշխատանքային ժամերի կրճատմամբ, շաբաթական հանգստյան օրերի, ոչ աշխատանքային արձակուրդների, տարեկան վճարովի արձակուրդների տրամադրմամբ:

3.5. Ամբողջական հավաստի տեղեկատվություն աշխատավայրում աշխատանքային պայմանների և աշխատանքի պաշտպանության պահանջների մասին:

3.6. Մասնագիտական ​​ուսուցում, վերապատրաստում և խորացված ուսուցում Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքով և այլ կարգով սահմանված կարգով. դաշնային օրենքներ.

3.7. Ասոցիացիա, ներառյալ արհմիություններ ստեղծելու և նրանց միանալու իրավունքը՝ պաշտպանելու իրենց աշխատանքային իրավունքները, ազատությունները և օրինական շահերը։

3.8. Մասնակցություն կազմակերպության կառավարմանը Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքով, այլ դաշնային օրենքներով և կոլեկտիվ պայմանագրով նախատեսված ձևերով:

3.9. Իրենց ներկայացուցիչների միջոցով կոլեկտիվ բանակցությունների վարում և կոլեկտիվ պայմանագրերի ու պայմանագրերի կնքում, ինչպես նաև տեղեկատվություն կոլեկտիվ պայմանագրի, պայմանագրերի կատարման վերաբերյալ.

3.10. Իրենց աշխատանքային իրավունքների, ազատությունների և օրինական շահերի պաշտպանությունը օրենքով չարգելված բոլոր միջոցներով։

3.11. Անհատական ​​և կոլեկտիվ աշխատանքային վեճերի լուծում, ներառյալ գործադուլի իրավունքը, Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքով և այլ դաշնային օրենքներով սահմանված կարգով:

3.12. Աշխատանքային պարտականությունների կատարման հետ կապված նրան պատճառված վնասի փոխհատուցում և բարոյական վնասի փոխհատուցում Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքով, այլ դաշնային օրենքներով սահմանված կարգով:

3.13. Պարտադիր սոցիալական ապահովագրություն դաշնային օրենքներով նախատեսված դեպքերում.

3.14. Իրենց գործունեությանը վերաբերող նյութերի և փաստաթղթերի ձեռքբերում.

3.15. Գործատուի այլ ստորաբաժանումների հետ փոխգործակցություն՝ իրենց մասնագիտական ​​գործունեության գործառնական խնդիրների լուծման համար:

Աշխատակիցն իրավունք ունի.

3.16. Ստորադաս աշխատողներին տալ ցուցումներ, առաջադրանքներ իր գործառնական պարտականությունների մեջ ներառված մի շարք հարցերի վերաբերյալ:

3.17. Վերահսկել պլանավորված թիրախների կատարումը, անհատական ​​պատվերների և առաջադրանքների ժամանակին կատարումը, ենթակա աշխատողների աշխատանքը:

3.18. Կազմակերպության ղեկավարից պահանջել աջակցել իրենց պարտականությունների կատարմանը:

3.19. Ծանոթացեք Աշխատողի գործունեությանը վերաբերող կազմակերպության ղեկավարի որոշումների նախագծերին.

3.20. Կազմակերպության ղեկավարին առաջարկություններ ներկայացնել կազմակերպության գործունեության հարցերի վերաբերյալ.

3.21. Ստանալ պաշտոնական տեղեկատվություն, որն անհրաժեշտ է իրենց պարտականությունների կատարման համար.

4. ԱՇԽԱՏԱԿՑԻ ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ

Աշխատողը պարտավոր է.

բարեխղճորեն կատարել աշխատանքային պայմանագրով և աշխատանքային նկարագրով իրեն վերապահված աշխատանքային պարտականությունները.

Համապատասխանել աշխատանքային ներքին կանոնակարգին.

Պահպանեք աշխատանքային կարգապահությունը;

Համապատասխանել սահմանված աշխատանքային ստանդարտներին.

Համապատասխանել աշխատանքի պաշտպանության և աշխատանքի անվտանգության պահանջներին.

Հոգ տանել Գործատուի (ներառյալ երրորդ անձանց գույքը, որը պատկանում է Գործատուին, եթե Գործատուն պատասխանատու է այս գույքի անվտանգության համար) և այլ աշխատողների գույքի մասին.

Անհապաղ տեղեկացնել գործատուին կամ անմիջական ղեկավարին այն իրավիճակի մասին, որը վտանգ է ներկայացնում մարդկանց կյանքին և առողջությանը, Գործատուի գույքի անվտանգությանը (ներառյալ Գործատուի մոտ գտնվող երրորդ անձանց գույքը, եթե Գործատուն պատասխանատվություն է կրում Գործատուի անվտանգության համար. այս գույքը):

5. ՊԱՏԱՍԽԱՆԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆ

Աշխատակիցը պատասխանատու է.

5.1. Դրանց ոչ պատշաճ կատարման կամ չկատարման համար պաշտոնական պարտականություններըսույն աշխատանքի նկարագրությամբ նախատեսված` Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

5.2. Իրենց գործունեության ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

5.3. Նյութական վնաս պատճառելու համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

6. ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՊԱՅՄԱՆՆԵՐ ԵՎ ԳՆԱՀԱՏՈՒՄ

6.1. Աշխատողի աշխատանքային գրաֆիկը որոշվում է Գործատուի կողմից սահմանված աշխատանքային ներքին կանոնակարգին համապատասխան:

6.2. Աշխատանքի գնահատում.

կանոնավոր - իրականացվում է անմիջական ղեկավարի կողմից Աշխատողի կողմից աշխատանքային գործառույթների կատարման գործընթացում.

- ________________________________________________________________. (նշեք կատարողականի այլ տեսակների գնահատման կարգը և հիմքերը)

Աշխատանքի այս նկարագրությունը մշակվել է Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքի նախարարության 2004 թվականի հունվարի 29-ի N 4 «Էլեկտրաէներգետիկական արդյունաբերության կազմակերպությունների ղեկավարների, մասնագետների և այլ աշխատողների պաշտոնների որակավորման ձեռնարկը հաստատելու մասին» որոշման համաձայն:

Անմիջական ղեկավար ________________ ___________________ (ստորագրություն) (լրիվ անուն) ՀԱՄԱՁԱՅՆՈՒՄ ԵՆ. Իրավաբանական բաժնի պետ (իրավաբանական խորհրդատու) ________________ ___________________ (ստորագրություն) (լրիվ անուն) «___» ________ ____ դ. Ես ծանոթ եմ հրահանգին՝ ________________ ___________________ (ստորագրություն) (լրիվ անուն) «___»________ ____

Դիսպետչերի գործառնական հսկողությունը պետք է ներառի սարքավորումներ, ջերմային խողովակաշարեր, վթարային և ռեժիմային ավտոմատացման համակարգերի սարքավորումներ, դիսպետչերական և տեխնոլոգիական կառավարման օբյեկտներ, որոնց հետ գործողությունները պահանջում են ենթակա օպերատիվ դիսպետչերական անձնակազմի գործողությունների համակարգում:

Դիսպետչերի գործառնական հսկողությունը պետք է ներառի սարքավորումներ, ջերմային խողովակաշարեր, վթարային և ռեժիմային ավտոմատացման համակարգերի սարքավորումներ, դիսպետչերական և տեխնոլոգիական կառավարման օբյեկտներ, որոնց վիճակը և ռեժիմը ազդում են ջերմային աղբյուրների և ընդհանուր առմամբ ջերմային ցանցերի առկա հզորության և պահուստի վրա, ցանցերի ռեժիմը և հուսալիությունը, ինչպես նաև արտակարգ իրավիճակների կառավարման ավտոմատացման կարգավորումը:

Գործառնական կառավարման ընթացքում նշված սարքավորումների և սարքերի հետ գործառնությունները պետք է իրականացվեն OETS դիսպետչերի ղեկավարությամբ, իսկ գործառնական սպասարկման ընթացքում՝ նրա թույլտվությամբ:

6.139. ADS-ի ղեկավարը (ավագ դիսպետչերը) պետք է ցերեկային ժամերին գտնվի կառավարման կենտրոնում. արտակարգ իրավիճակներում այն ​​կարելի է զանգահարել ցանկացած պահի:

6.140. Օպերատիվ և դիսպետչերական անձնակազմը, որը ներառում է օպերատիվ, գործառնական և վերանորոգման անձնակազմը և գործառնական ղեկավարները, պետք է պահպանեն սարքավորումների անվտանգ, հուսալի և խնայողական շահագործման ռեժիմը արտադրության և արտադրությանը համապատասխան: աշխատանքի նկարագրություններըև բարձրագույն օպերատիվ անձնակազմի գործառնական հրամանները:

6.141. Ռեժիմի պլանավորումը պետք է իրականացվի երկարաժամկետ և ընթացիկ ժամանակաշրջանների համար և իրականացվի հետևյալի հիման վրա.

Ջերմային նոր աղբյուրների և ցանցային օբյեկտների շահագործման վերաբերյալ տվյալներ.

Բեռների փոփոխությունների վերաբերյալ տվյալներ՝ հաշվի առնելով սպառողների պահանջները.

Ջեռուցման ցանցի սարքավորումների առավելագույն թույլատրելի բեռների վերաբերյալ տվյալներ.

Ջերմային ցանցերի հիդրավլիկ հաշվարկի տվյալներ.

6.142. Ջեռուցման շրջանի և ամառային նվազագույն բեռի երկարաժամկետ պլանավորումը պետք է ներառի.

Ջերմային աղբյուրների առկա հզորության և միացված ջերմային բեռի սեզոնային մնացորդների կազմում.

Ջեռուցման ցանցի սարքավորումների, պոմպակայանների և ջեռուցման կետերի վերանորոգման տարեկան և ամսական պլանների կազմում.

Ջերմային ցանցերի սխեմաների մշակում նորմալ և վերանորոգման ռեժիմների համար.

Նորմալ, վերանորոգման և հետվթարային ռեժիմների հաշվարկներ՝ հաշվի առնելով նոր ջերմային հզորությունների և ցանցային օբյեկտների գործարկումը։

6.143. Ջերմային ցանցերի ռեժիմների ընթացիկ պլանավորումը պետք է իրականացվի ժամանակից շուտ՝ 1 օրից մինչև 1 շաբաթ:

Ընթացիկ պլանավորումը պետք է ներառի ջերմային աղբյուրների և սպառողների ամենօրյա ջերմային բեռի և ջերմային ցանցերում ջերմային կրիչի հոսքի կանխատեսումը:

6.144. Էլեկտրակայանների շահագործման ռեժիմի կառավարումը պետք է կազմակերպվի ամենօրյա գրաֆիկի հիման վրա։

Ջերմային աղբյուրները նորմալ պայմաններում պետք է ապահովեն ջերմային բեռի նշված գրաֆիկները և ջերմափոխանակման պարամետրերը: Ջերմային աղբյուրի օպերատիվ և դիսպետչերական անձնակազմը պետք է անհապաղ տեղեկացնի ջերմային ցանցի դիսպետչերին գրաֆիկից հարկադիր շեղումների մասին:

6.145. Ջեռուցման ցանցերի վերանորոգման ժամանակացույցերը, որոնց անջատումը հանգեցնում է տաք ջրամատակարարման սահմանափակմանը չջեռուցման ժամանակահատվածում, պետք է համաձայնեցվեն քաղաքի, քաղաքային թաղամասի, բնակավայրի վարչակազմի հետ:

6.146. Դիսպետչերն իրավունք ունի կարճաժամկետ (3 ժամից ոչ ավելի) փոխել ջեռուցման համակարգի գրաֆիկը։ Ցանցի ջրի ջերմաստիճանի իջեցումը թույլատրվում է մինչև 10 աստիճան։ Գ՝ հաստատված ժամանակացույցի համեմատ։ Եթե ​​սպառողների շրջանում կան տեխնոլոգիական ծանրաբեռնվածությամբ արդյունաբերական ձեռնարկություններ կամ ջերմոցներ, ապա նրանց հետ պետք է համաձայնեցվի ջերմաստիճանի նվազման արժեքը։

6.147. Ջերմային ցանցերում կարգավորումը՝ հսկիչ կետերում հովացուցիչ նյութի նշված ճնշումը և ջերմաստիճանը պահպանելու համար, պետք է իրականացվի ավտոմատ կամ ձեռքով՝ ազդելով.

Ջերմության աղբյուրների և սպառողների աշխատանք;

Ջերմային ցանցերի հիդրավլիկ ռեժիմ, ներառյալ պոմպակայանների և ջերմային ընդունիչների շահագործման ռեժիմների փոփոխությունը.

Դիմահարդարման ռեժիմ՝ պահպանելով ջերմային աղբյուրների ջրի մաքրման կայանների մշտական ​​պատրաստակամությունը՝ ծածկելու դիմահարդարման ջրի փոփոխվող ծախսերը:

6.148. Ջերմային ցանցերի և ջերմային կետերի սարքավորումների և խողովակաշարերի դուրսբերումը վերանորոգման համար պետք է կատարվի դիսպետչերական ծառայությանը ներկայացվող հայտով` ըստ շրջանների, բաժինների և ջերմային ցանցերի ծառայությունների:

Դիմումները բաժանվում են պլանային՝ վերանորոգման և անջատման պլանին համապատասխան և չնախատեսված և անհետաձգելի վերանորոգման համար հրատապ: Կազմակերպության տեխնիկական ղեկավարի կողմից հաստատված պլանավորված հայտը դիսպետչերին պետք է ներկայացնել մինչև ժամը 12:00-ն աշխատանքի մեկնարկից 2 օր առաջ: Շտապ դիմումները կարող են ներկայացվել օրվա ցանկացած ժամի անմիջապես հերթապահ դիսպետչերին, ով իրավունք ունի վերանորոգում թույլ տալ միայն իր հերթափոխի ընթացքում: Ավելի երկար ժամկետով թույլտվություն պետք է տա ​​ջերմային ցանցերի կազմակերպության դիսպետչերական ծառայության ղեկավարը (ավագ դիսպետչեր):

Ջերմային ցանցերի, պոմպակայանների և ջեռուցման կետերի սարքավորումների ոչ մի տարր չպետք է հեռացվի առանց ADS դիսպետչերի թույլտվության, բացառությամբ այն դեպքերի, որոնք ակնհայտորեն սպառնում են մարդկանց և սարքավորումների անվտանգությանը:

6.149. Եթե ​​անհրաժեշտ է սարքավորումն անհապաղ անջատել, ապա այն պետք է անջատվի այն էլեկտրակայանքի շահագործող անձնակազմի կողմից, որտեղ տեղադրված է անջատվող սարքավորումը, արտադրության հրահանգների պահանջներին համապատասխան, նախապես, հնարավորության դեպքում, կամ շտապ օգնության ծառայության հետագա ծանուցում:

Սարքավորման անջատումից հետո շտապ դիմում է տրվում, որտեղ նշվում են պատճառները և վերանորոգման գնահատված ժամանակը:

6.150. Սարքավորումը շահագործումից կամ ռեզերվից հանելու հայտում պետք է նշվի՝ ինչ սարքավորումներ պետք է հանել շահագործումից կամ ռեզերվից, ինչ նպատակով և որքան ժամանակով (աշխատանքի մեկնարկի և ավարտի ամսաթվերը և ժամերը):

Դիմումը պետք է ստորագրված լինի օպերատիվ տարածքի, բաժնի, ծառայության պետի կողմից։

Դիսպետչերը պետք է կատարողներին տեղեկացնի սարքավորումն անջատելու կամ միացնելու թույլտվության մասին մինչև աշխատանքային օրվա նախօրեին ժամը 15:00-ն:

Սարքավորումը շահագործումից հանելու և պահուստավորման և անջատման մասին հայտերը դիսպետչերը պետք է մուտքագրվի դիմումի մատյանում:

6.151. Անկախ թույլատրված դիմումից՝ սարքավորումների և ռեզերվի շահագործումից հանելը, ինչպես նաև բոլոր տեսակի փորձարկումները պետք է կատարվեն հերթապահ դիսպետչերի հրամանից հետո։

6.152. Ջերմային կետերի անջատումը ջերմային սպառման համակարգերում վերանորոգման, փորձարկման և թերությունների վերացման համար, ինչպես նաև ջերմային կետերի ներառումը պետք է իրականացվի դիսպետչերի թույլտվությամբ՝ ADS գործառնական մատյանում գրառումով:

6.153. Աշխատանքային ռեժիմների խախտման, սարքավորումների վնասման, ինչպես նաև հրդեհի դեպքում օպերատիվ և դիսպետչերական անձնակազմը պետք է անհապաղ միջոցներ ձեռնարկի շահագործման բնականոն ռեժիմը վերականգնելու կամ արտակարգ իրավիճակը վերացնելու և վթարի զարգացումը կանխելու համար: , ինչպես նաև կատարվածի մասին զեկուցել համապատասխան օպերատիվ և դիսպետչերական և առաջատար վարչական և տեխնիկական անձնակազմին՝ համաձայն հաստատված ցանկի։

6.154. Վերադաս օպերատիվ-դիսպետչերական անձնակազմի հրամանն իր իրավասությանը վերաբերող հարցերի վերաբերյալ պարտադիր է իրեն ենթակա օպերատիվ-դիսպետչերական անձնակազմի կողմից:

Վերադաս օպերատիվ և դիսպետչերական անձնակազմի գործառնական կարգը պետք է լինի հստակ և հակիրճ: Հրամանը լսելուց հետո ենթակա օպերատիվ դիսպետչերական անձնակազմը պետք է բառացիորեն կրկնի հրամանի տեքստը և ստանա հրամանը ճիշտ ընկալելու հաստատում:

Ավելի բարձր օպերատիվ և դիսպետչերական անձնակազմի պատվերները պետք է կատարվեն անմիջապես և ճշգրիտ:

Օպերատիվ և դիսպետչերական անձնակազմը, տալով կամ ստանալով հրաման և թույլտվություն, պետք է այն գրանցի գործառնական մատյանում: Ձայնագրության առկայության դեպքում գործառնական մատյանում ձայնագրման ծավալը որոշվում է կազմակերպության վարչական և տեխնիկական ղեկավարության կողմից:

Այն դեպքում, երբ վերադաս օպերատիվ և դիսպետչերական անձնակազմի հրամանը ենթակա օպերատիվ և դիսպետչերական անձնակազմին թվում է սխալ, նա պետք է այդ մասին անհապաղ զեկուցի հրաման տվողին: Պատվերը հաստատելիս օպերատիվ և դիսպետչերական անձնակազմը պարտավոր է կատարել այն։

6.155. Սարքավորումները, որոնք գտնվում են վերադաս օպերատիվ դիսպետչերական անձնակազմի օպերատիվ հսկողության կամ օպերատիվ հսկողության ներքո, չեն կարող շահագործման հանձնվել կամ շահագործվել առանց վերադաս օպերատիվ դիսպետչերական անձնակազմի թույլտվության, բացառությամբ մարդկանց և սարքավորումների համար ակնհայտ վտանգի դեպքերի:

6.156. Գործառնական բանակցությունների ընթացքում ուժային սարքավորումները, պաշտպանության և ավտոմատացման սարքերը պետք է անվանվեն ամբողջությամբ՝ ըստ սահմանված անվանումների։ Չի թույլատրվում շեղումներ տեխնիկական տերմինաբանությունից և դիսպետչերական անվանումներից:

6.157. Օպերատիվ և դիսպետչերական անձնակազմը, ստանալով ղեկավար ադմինիստրատիվ և տեխնիկական անձնակազմի հրամանը բարձրագույն օպերատիվ և դիսպետչերական անձնակազմի իրավասությանը վերաբերող հարցերի վերաբերյալ, այն պետք է իրականացնի միայն վերջինիս համաձայնությամբ:

6.158. Օպերատիվ և դիսպետչերական անձնակազմից մեկ անձի փոխարինումը մյուսով մինչև հերթափոխի մեկնարկը, անհրաժեշտության դեպքում, թույլատրվում է ժամանակացույցը հաստատած համապատասխան վարչական և տեխնիկական անձնակազմի թույլտվությամբ և վերադաս օպերատիվ-դիսպետչերական ծանուցմամբ: անձնակազմը.

ADS-ի անձնակազմի աշխատանքը երկու հերթափոխով անընդմեջ չի թույլատրվում։

6.159. Յուրաքանչյուր աշխատող օպերատիվ և դիսպետչերական անձնակազմից մինչև աշխատանքային հերթափոխի մեկնարկը պետք է ընդունի այն նախորդ աշխատողից, իսկ աշխատանքի ավարտից հետո հերթափոխը հանձնի հաջորդ աշխատակցին` ըստ ժամանակացույցի:

Առանց հերթափոխի հերթապահությունից դուրս գալն արգելվում է.

Հերթափոխություն ընդունելիս օպերատիվ և դիսպետչերական անձնակազմի աշխատակիցը պետք է.

ծանոթանալ իր գործառնական կառավարման և սպասարկման ենթակա էլեկտրակայանների վիճակին, սխեմային և շահագործման եղանակին` համապատասխան հրահանգներով սահմանված չափով.

Հերթափոխը հանձնած անձից տեղեկատվություն ստանալ սարքավորումների մասին, որոնք պետք է շատ ուշադիր վերահսկվեն՝ անսարքությունները կանխելու համար, ինչպես նաև պահեստային և վերանորոգված սարքավորումների մասին.

Պարզեք, թե ինչ աշխատանքներ են իրականացվում դիմումների, պատվերների և պատվերների վերաբերյալ իրեն հատկացված տարածքում.

Ստուգեք և ընդունեք գործիքները, նյութերը, տարածքի բանալիները, գործառնական փաստաթղթերը և աշխատավայրի փաստաթղթերը.

Ծանոթացեք բոլոր գրառումներին և հրամաններին այն ժամանակի համար, որն անցել է իր նախկին պարտականություններից.

Ընդունել հաշվետվություն ենթակա անձնակազմից և զեկուցել հերթափոխի անմիջական ղեկավարին հերթապահություն սկսելու և հերթափոխի ընդունման ընթացքում հայտնաբերված թերությունների մասին.

Հերթափոխի ընդունում-հանձնում արձակում է իր ստորագրությամբ մատյանում կամ քաղվածքի գրառումով և հերթափոխը հանձնող անձի ստորագրությամբ:

6.160. Օպերատիվ և դիսպետչերական անձնակազմը պետք է պարբերաբար, տեղական հրահանգներին համապատասխան, փորձարկի ավտոմատացման, ազդանշանային, կապի և հեռամեխանիկայի աշխատանքը, ինչպես նաև աշխատավայրում ստուգի ժամացույցի ճշգրտությունը և այլն:

6.161. Օպերատիվ և դիսպետչերական անձնակազմը պետք է, համաձայն հաստատված ժամանակացույցի, անցում կատարի աշխատանքային սարքավորումներից սպասման սարքավորման, կատարի սարքավորումների փորձարկում և կանխարգելիչ ստուգումներ:

6.162. Օպերատիվ և վարչական և տեխնիկական մենեջերն իրավունք ունեն աշխատավայրից հեռացնել իրենց ենթակա օպերատիվ և դիսպետչերական անձնակազմին, ովքեր չեն կատարում իրենց պարտականությունները և կատարել պարտականությունների համապատասխան փոխարինում կամ վերաբաշխում հերթափոխով: Այս դեպքում գրանցվում է գործառնական մատյանում կամ տրվում է գրավոր հրաման և ծանուցվում է օպերատիվ և դիսպետչերական անձնակազմը:

6.163. Օպերատիվ և դիսպետչերական անձնակազմը, վերադաս օպերատիվ և դիսպետչերական անձնակազմի թույլտվությամբ, կարող է հակիրճ ներգրավվել. վերանորոգման աշխատանքներև աշխատավայրում պարտականությունների կատարումից այս անգամ ազատված թեստեր՝ գործառնական մատյանում գրառումով: Այս դեպքում պետք է պահպանվեն PTB-ի պահանջները:

6.164. Աշխատանքի, սարքավորումների միացման և անջատման, ռեժիմների փոփոխման, դիսպետչերի ցուցումները ջերմային աղբյուրների, պոմպակայանների և ջեռուցման կետերի հերթապահ անձնակազմին վերաբերող բոլոր բանակցությունները պետք է գրանցվեն գործառնական մատյանում:

Արձանագրություններում պետք է նշվեն այն անձանց ժամանակը, պաշտոնը և ազգանունը, որոնց հետ բանակցություններ են վարվել:

6.165. Պատվերների գրանցամատյանը պետք է պարունակի կազմակերպության տեխնիկական ղեկավարության և դիսպետչերական ծառայության ղեկավարի (ավագ դիսպետչեր) հրամանները և դիսպետչերներին անհրաժեշտ տեղեկատվություն: Պատվերների մատյանում յուրաքանչյուր գրառման ժամանակ պետք է նշել հրաման կամ հաղորդագրություն տվող անձի պաշտոնը և ազգանունը, մուտքագրման ամսաթիվը և ժամը: Հրաման տվողը պետք է ստորագրի այն։

6.166. Ջերմային դիագրամներում բոլոր փոխանցումները պետք է իրականացվեն տեղական շահագործման հրահանգներին համապատասխան և արտացոլվեն գործառնական փաստաթղթերում:

6.167. Հրահանգներով չնախատեսված դեպքերում, ինչպես նաև երկու կամ ավելի հարակից ստորաբաժանումների կամ էլեկտրաէներգետիկական օբյեկտների մասնակցությամբ անցումը պետք է իրականացվի ծրագրի համաձայն: Կոմպլեքս միացումը, որը նկարագրված է հրահանգներում, նույնպես պետք է իրականացվի ծրագրի համաձայն:

Անցման բարդության աստիճանը և դրանց իրականացման համար ծրագիր կազմելու անհրաժեշտությունը որոշվում է կազմակերպության տեխնիկական մենեջերի կողմից՝ կախված աշխատանքային որոշակի պայմաններից:

6.168. Ջերմային ցանցերի յուրաքանչյուր կազմակերպություն պետք է մշակի ձեռնարկության տեխնիկական մենեջերի կողմից հաստատված համալիր միացման ցուցակ: Ցանկը պետք է ճշգրտվի՝ հաշվի առնելով սարքավորումների գործարկումը, վերակառուցումը և ապամոնտաժումը, տեխնոլոգիական սխեմաների փոփոխությունները, պաշտպանության և ավտոմատացման սխեմաները: Ցանկը պետք է վերանայվի 3 տարին մեկ անգամ։ Ցանկի պատճենները պետք է լինեն արտակարգ իրավիճակների դիսպետչերական ծառայությունում և շրջանների, բաժինների և ծառայությունների օպերատիվ անձնակազմի աշխատավայրերում:

Օպերատիվ և դիսպետչերական անձնակազմ, որը վերահսկում է անջատման իրականացումը.

Ձեռնարկության երկու կամ ավելի ստորաբաժանումների փոխարկմանը մասնակցելու դեպքում՝ վարչական և տեխնիկական անձնակազմի անձ, որն իրականացնում է ընդհանուր կառավարում.

Ծրագրում նշված անձանց պարտականություններն ու պարտականությունները.

Աշխատանքի անվտանգության ապահովման միջոցառումների ցանկ.

Անձնակազմի գործողությունները արտակարգ իրավիճակների կամ իրավիճակի դեպքում, որը սպառնում է մարդկանց կյանքին և սարքավորումների ամբողջականությանը:

Ծրագիրը պետք է հաստատվի ձեռնարկության տեխնիկական ղեկավարի կողմից:

6.170. Կրկնվող փոխարկման համար պետք է օգտագործվեն նախապես կազմված բնորոշ ծրագրեր:

Տիպիկ ծրագրերը պետք է վերանայվեն 3 տարին մեկ անգամ և հարմարեցվեն սարքավորումների շահագործման, վերակառուցման կամ ապամոնտաժման, տեխնոլոգիական սխեմաների փոփոխության, պաշտպանության և ավտոմատացման սխեմաների հետ:

6.171. Եթե ​​օբյեկտի վրա կա մնեմոնիկ դիագրամ, ապա բոլոր փոփոխությունները արտացոլվում են դրա վրա անցումը ավարտելուց հետո:

6.172. Անջատիչ ծրագրերը պետք է համապատասխանեն այլ գործառնական փաստաթղթերին:

ԵԿՍԴ 2018թ. 2018 թվականի ապրիլի 9-ի հրատարակություն
Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքի նախարարության հաստատված մասնագիտական ​​ստանդարտների որոնման համար օգտագործեք մասնագիտական ​​ստանդարտների տեղեկատու գիրք

Էլեկտրական (ջերմային) ցանցերի թաղամասի դիսպետչեր, էլեկտրական ենթակայան

Աշխատանքային պարտականություններ.Իրականացնում է մարզի էլեկտրական (ջերմային) ցանցերի կամ 330 կՎ և բարձր լարման հանգուցային էլեկտրական ենթակայանի շահագործման գործառնական կառավարում, որը սպասարկվում է օպերատիվ դիսպետչերական հերթափոխով՝ առնվազն 2 հոգանոց անձնակազմով. Ապահովում է սպառողներին անխափան և որակյալ էլեկտրամատակարարում` պահպանելով ցանցերի շահագործման հուսալի և խնայող ռեժիմները սպասարկվող ցանցի տարածքում (հանգուցային էլեկտրական ենթակայանի սարքավորում): Իրականացնում է հերթափոխի ընդունում և առաքում կարգավորող փաստաթղթերի պահանջներին համապատասխան. Ապահովում է տարածաշրջանի էներգետիկ օբյեկտների (էլեկտրական ենթակայան) օպերատիվ և օպերատիվ-վերանորոգող անձնակազմի համակարգված աշխատանքը՝ սարքավորումների և սպառողների էլեկտրամատակարարման բնականոն աշխատանքը պահպանելու, ցանցերի շահագործման մեջ անսարքությունների պատճառները անհապաղ բացահայտելու և վերացնելու համար (էլեկտր. ենթակայան), իրականացնել պլանային և վթարային միացում, միացնել և անջատել սարքավորումները, գծերի էլեկտրահաղորդումը, խողովակաշարերը, ջեռուցման կետերը, պոմպակայանները և այլն: Իրականացնում է սարքավորումների շահագործման ռեժիմների, էլեկտրահաղորդման գծերի, խողովակաշարերի, տրանսֆորմատորների, պոմպային սարքավորումների, անջատիչ սարքերի դիրքերի, լարման մակարդակների բեռնվածության մշտական ​​մոնիտորինգ: էլեկտրական հոսանք, ջերմային կրիչների պարամետրերը ցանցերի կառավարման կետերում և էներգիա սպառողների մոտ, դիսպետչերական և տեխնոլոգիական հսկողության օբյեկտների սպասարկումը (SDTU) և այլն: Անձամբ կամ ենթակա անձնակազմի միջոցով իրականացնում է ցանցերի (էլեկտրական ենթակայանների) էլեկտրական (ջերմային) սխեմաների գործառնական միացում, միացում, անջատում, սարքավորումների շահագործման ռեժիմների փոփոխում: Ընդունում և համակարգում է սարքավորումների, պաշտպանության և ավտոմատացման սարքերի, SDTU-ի ապամոնտաժման, էներգիայի առանձին սպառողներին անջատելու կամ նրանց էներգիայի մատակարարումը այլ աղբյուրներից փոխանցելու հայտերը, դրանք փոխանցում է ավելի բարձր դիսպետչեր կամ ցանցի տարածքի կառավարում (էլեկտրական ենթակայան, էլեկտրական ենթակայանների խումբ), համակարգում է դրանք էներգիա սպառողների հետ, տեղեկացնում է ընդունված որոշումները. Վերահսկում է սարքավորումների վրա աշխատանքի պայմանների պահպանումը պատվերների և պատվերների համաձայն: Ցանցերի (էլեկտրական ենթակայան) գործառնական սխեմայի փոփոխությունները արտացոլում է մնեմոնիկ դիագրամի, պլանշետի վրա, կատարում է գրառումներ գործառնական մատյանում փոփոխությունների մասին: Ստանում է ավելի բարձր մակարդակի դիսպետչերից և փոխանցում շրջանի (էլեկտրական ենթակայան) ղեկավարությանը, էներգիա սպառողներին, ենթակա օպերատիվ անձնակազմին համակարգի և ցանցի խափանումների, բնական աղետների, դժբախտ պատահարների, օդերևութաբանական անբարենպաստ կանխատեսումների, սպառողների առաջիկա անջատման կամ էլեկտրամատակարարման սահմանափակման մասին: Ապահովում է անբարենպաստ իրավիճակների հնարավոր հետևանքները կանխելու համար անհրաժեշտ միջոցների ընդունումը. Իրականացնում է սպառողների ընդհատումների կամ անորակ էլեկտրամատակարարման մասին ստացված տեղեկատվության հավաստիության գործառնական ստուգում, ապահովում է էլեկտրամատակարարման խափանման պատճառների բացահայտումն ու վերացումը. Մասնակցում է քաղաքացիական պաշտպանության դասընթացների, պարապմունքների (վարժությունների), արտակարգ իրավիճակներում անձնակազմի գործողությունների պատրաստման, դրանց ավարտից հետո անձնակազմի գործողությունների վերլուծության: Ցանցի տարածքի (էլեկտրական ենթակայան) դիսպետչերի աշխատավայրում վերապատրաստում և կրկնօրինակում անցնող անձանց հրահանգում և վերահսկում նրանց գործողությունները. Իրականացնում է էլեկտրաենթակայանի շահագործման գործառնական կառավարումը. Նա պարապմունքներ է անցկացնում օպերատիվ անձնակազմի հետ, այցելում է էլեկտրական ենթակայանների, կաթսայատների հերթապահ անձնակազմի աշխատատեղեր, օպերատիվ և շարժական ու գործառնական վերանորոգման խմբեր։ Իրականացնում է շրջանի օպերատիվ անձնակազմի կողմից կարգավորող փաստաթղթերի պահանջներին համապատասխանության ստուգումներ՝ գործառնական անցում կատարելիս, սարքավորումների վրա աշխատանքներ կատարելու աշխատատեղեր պատրաստելիս և գործառնական փաստաթղթերը վարելիս: Մասնակցում է գիտելիքների ստուգման, դժբախտ պատահարների և պատահարների պատճառներն ուսումնասիրող հանձնաժողովների աշխատանքներին. Իրականացնում է օպերատիվ անձնակազմի ծանոթացում նոր կարգավորող փաստաթղթերին, պատահարների մասին տեղեկատվական հաղորդագրություններին: Իրականացնում է էլեկտրաէներգիա սպառողների ցանցերի (էլեկտրական ենթակայանների), էլեկտրաէներգիայի և ջերմօգտագործող կայանքների տարածքի նոր սարքավորումների ուսումնասիրություն. Անցնում է վերապատրաստում ուսումնական և սիմուլյատորների կենտրոնում՝ հետագա գիտելիքների ստուգմամբ: Մասնակցում է նոր ծրագրային ապահովման և սարքավորումների ներդրմանը և ավտոմատացված դիսպետչերական կառավարման համակարգի (ADCS) նոր առաջադրանքների իրականացմանը:

Պետք է իմանալ.Էլեկտրական (ջերմային) ցանցերի, էլեկտրական ենթակայանների, սպառողների էլեկտրամատակարարման, էլեկտրական (ջերմային) ցանցերի առաքման, Ռուսաստանի Դաշնության էլեկտրակայանների և ցանցերի տեխնիկական շահագործման կանոններ, կազմակերպչական և վարչական, կարգավորող, մեթոդական փաստաթղթեր. , Էլեկտրական կայանքների կառուցման կանոններ, Ռուսաստանի Դաշնության էլեկտրաէներգետիկ արդյունաբերության կազմակերպություններում անձնակազմի հետ աշխատելու կանոններ, Էլեկտրական կայանքներում օգտագործվող պաշտպանիչ սարքավորումների օգտագործման և փորձարկման կանոններ, դրանց տեխնիկական պահանջներ, անցկացման մեթոդներ և հրահանգներ. ուսուցում, ճեպազրույցներ, փորձարկման գիտելիքներ, դրույթներ, հրահանգներ էլեկտրական (ջերմային) ցանցերի շահագործման, դժբախտ պատահարների և այլ տեխնոլոգիական խախտումների պատճառների ուսումնասիրման և հաշվառման համար, աշխատավայրում գործառնական փաստաթղթերի պահպանման ցանկը և կարգը. էլեկտրական (ջերմային) ցանցերի (էլեկտրական ենթակայանների) տարածքի անձնակազմ, էլեկտրական (ջերմային) ցանցերի (էլեկտրական ենթակայաններ) տարածաշրջանի օպերատիվ անձնակազմի աշխատանքի և արտադրության հրահանգներ, էլեկտրական (ջերմային) ցանցերի հիմնական դիագրամը. տարածք (էլեկտրական ենթակայաններ), սպասարկվող էլեկտրական ենթակայանների (էլեկտրական ենթակայանների), կաթսայատների, պոմպակայանների սեփական կարիքների համար առաջնային միացումների և էլեկտրամատակարարման սխեմաներ, հնարավոր տարբերակներըդրանց փոփոխությունները նորմալ, վթարային և վերանորոգման ռեժիմներում, արդյունաբերական և մեծածախ էներգիա սպառողներին տարածաշրջանի էլեկտրական (ջերմային) ցանցերին միացնելու սխեմաներ (էլեկտրական ենթակայան), ջերմային ցանցերում լարման, հովացուցիչ նյութի պարամետրերի, ջրի հարդարման կարգավորման մեթոդներ. շրջանը, կապի ցանցերի սխեմաներ և թաղամասի սպասարկվող օբյեկտներում (էլեկտրական ենթակայան) կապի օբյեկտների շահագործման և ազդանշանման կանոններ, ավտոմատացման սարքերի, կողպեքների, անջատիչ սարքավորումների տեղադրման տեղամասեր էլեկտրական ցանցերի տարածքում (էլեկտր. ենթակայան), էլեկտրական (ջերմային) ցանցերում ավտոմատացված կառավարման համակարգի կառուցման բլոկային դիագրամ, տարածաշրջանային էլեկտրական (ջերմային) ցանցերում գործառնական կառավարման ոլորտում առաջադեմ ներքին և արտասահմանյան փորձ, 330 կՎ լարման էլեկտրական ենթակայաններում։ իսկ ավելի բարձր՝ էներգետիկայի ոլորտում արտադրության, աշխատանքի և կառավարման կազմակերպման և տնտեսագիտության հիմունքները, աշխատանքային օրենսդրության հիմունքները, աշխատանքի պաշտպանության և հրդեհային անվտանգության կանոնները։

Որակավորման պահանջներ.Բարձրագույն մասնագիտական ​​(տեխնիկական) կրթություն, առնվազն 1 տարվա աշխատանքային փորձ էլեկտրական (ջերմային) ցանցային սարքավորումների շահագործման և սահմանված ծրագրի համաձայն լրացուցիչ ուսուցում կամ միջին մասնագիտական ​​(տեխնիկական) կրթություն, առնվազն 3 տարվա աշխատանքային փորձ շահագործման ոլորտում. էլեկտրական (ջերմային) ցանցի սարքավորումների և սահմանված ծրագրով լրացուցիչ ուսուցում։

Աշխատանքներէլեկտրական (ջերմային) ցանցերի, էլեկտրական ենթակայանի շրջանի դիսպետչերի պաշտոնի համար՝ ըստ թափուր աշխատատեղերի համառուսաստանյան տվյալների բազայի

Աշխատանքային պարտականություններ

Իրականացնում է էլեկտրական կամ ջերմային ցանցերի շահագործման գործառնական կառավարում. Իրականացնում է հերթափոխի ընդունում և առաքում կարգավորող փաստաթղթերի պահանջներին համապատասխան.

Ապահովում է էլեկտրական ենթակայանների, կաթսայատների, ցանցերի տարածքների օպերատիվ անձնակազմի համակարգված աշխատանքը՝ պահպանելով ցանցերի, առանձին հատվածների և ցանցերի օբյեկտների գործառնական սխեմայի հուսալիությունը և արդյունավետությունը դրանց շահագործման տարբեր ռեժիմներում: Վերահսկում է բեռը ցանցի կառավարման կետերում, ապահովում է գերբեռնված էլեկտրահաղորդման գծերի, էլեկտրական ենթակայանների, կաթսայատների, ջեռուցման կետերի, խողովակաշարերի, անհատական ​​տրանսֆորմատորների (ավտոտրանսֆորմատորների) ժամանակին բեռնաթափում: Միջոցներ է ձեռնարկում ցանցերի բնականոն աշխատանքի խախտման պատճառները բացահայտելու, վնասի գտնվելու վայրը և բնույթը որոշելու, ցանցերի բնականոն աշխատանքը վերականգնելու և սպառողներին բարձրորակ էներգիա մատակարարելու ուղղությամբ: Ընդունում և համակարգում է սարքավորումների և պաշտպանության և ավտոմատացման սարքերի, դիսպետչերական և տեխնոլոգիական հսկողության օբյեկտների (SDTU) շահագործումից հանելու հայտերը, դրանք փոխանցում է դիսպետչերական ծառայության ղեկավարությանը կամ ավելի բարձր դիսպետչերին, տեղեկացնում է կայացված որոշումների արդյունքների մասին:

Անդրադառնում է ցանցերի գործառնական սխեմայի մնեմոնիկ դիագրամի (պլանշետի) փոփոխություններին: Վերահսկում է ենթակա օպերատիվ անձնակազմի գործողությունները արտակարգ իրավիճակների դեպքում, միջոցներ է ձեռնարկում վթարները տեղայնացնելու, նորմալ ռեժիմները վերականգնելու և ցանցերի բնականոն աշխատանքի խափանումների հետևանքները վերացնելու համար: Ստանում է ավելի բարձր մակարդակի դիսպետչերից և փոխանցում ցանցի ղեկավարությանը, օպերատիվ դիսպետչերական ծառայության ղեկավարին, ենթակա օպերատիվ անձնակազմին, էներգիա սպառողներին, վթարային հաղորդագրություններ վտանգի կամ արտակարգ իրավիճակի, անբարենպաստ օդերևութաբանական կանխատեսումների և էլեկտրաէներգիայի առաջիկա անջատման կամ սահմանափակման մասին: Ապահովում է արտակարգ իրավիճակների և բնական աղետների հետևանքների կանխարգելման և վերացմանն ուղղված անհրաժեշտ միջոցառումների ընդունումը. Մասնակցում է ցանցերի կառավարման սենյակում անցկացվող դասընթացներին, քաղաքացիական պաշտպանության դասընթացներին և արտակարգ իրավիճակներում գործողությունների մշակմանը, դրանց ավարտից հետո անձնակազմի գործողությունների վերլուծությանը: Ցանցի մենեջերի աշխատավայրում վերապատրաստում և կրկնօրինակում անցնող անձանց հրահանգում է և վերահսկում նրանց գործողությունները: Պահպանում է գործառնական և հաշվապահական փաստաթղթերը` համաձայն հաստատված ցանկի:

Նա դասեր է անցկացնում ցանցերի օպերատիվ անձնակազմի հետ, այցելում է ցանցերի թաղամասերի կառավարման կենտրոններ, էլեկտրական ենթակայաններ, կաթսայատներ։ Իրականացնում է ստուգումներ (կառավարման սենյակներ այցելելիս)՝ միացման ընթացքում կանոնների և հրահանգների պահանջների պահպանում. սարքավորումների վրա աշխատանք կատարելուց առաջ աշխատատեղերի պատրաստում. գործառնական փաստաթղթեր: Իրականացնում է էներգիա սպառողների ցանցերի, էլեկտրաէներգիայի և ջերմօգտագործող կայանքների նոր սարքավորումների ուսումնասիրություն. Մասնակցում է անձնակազմի գիտելիքների ստուգման, վթարների և դժբախտ պատահարների պատճառների ուսումնասիրման հանձնաժողովների աշխատանքներին. Անցնում է վերապատրաստում ուսումնական կենտրոնում և այլ մասնագիտացված կազմակերպություններում՝ գիտելիքների հետագա ստուգմամբ՝ համաձայն հաստատված պլանների և ժամանակացույցերի: Մասնակցում է նոր ծրագրային ապահովման և սարքավորումների ներդրմանը և ավտոմատացված դիսպետչերական կառավարման համակարգի (ADCS) նոր առաջադրանքների իրականացմանը:

Պետք է իմանալ.

• Էլեկտրական (ջերմային) ցանցերի սարքավորումների շահագործման, սպառողների էներգիայի մատակարարման, էլեկտրական (ջերմային) ցանցերի դիսպետչերական հսկողության վերաբերյալ կազմակերպչական և վարչական, կարգավորող, մեթոդական փաստաթղթեր.
• Ռուսաստանի Դաշնության էլեկտրակայանների և ցանցերի տեխնիկական շահագործման կանոններ.
• Էլեկտրական կայանքների տեղադրման կանոններ;
• Ռուսաստանի Դաշնության էլեկտրաէներգետիկ արդյունաբերության կազմակերպություններում անձնակազմի հետ աշխատելու կանոններ.
• Էլեկտրական կայանքներում օգտագործվող պաշտպանիչ սարքավորումների կիրառման և փորձարկման կանոններ, դրանց տեխնիկական պահանջներ.
• վթարների և այլ տեխնոլոգիական խախտումների, արդյունաբերական վթարների հետաքննության և գրանցման կանոնակարգեր և հրահանգներ.
• էլեկտրական (ջերմային) ցանցերի գործառնական անձնակազմի աշխատավայրերում գործառնական փաստաթղթերի պահպանման կազմը և կարգը.
• Էլեկտրական (ջերմային) ցանցերի գործառնական անձնակազմի աշխատանքի և արտադրության հրահանգներ.
• էլեկտրական (ջերմային) ցանցերի սխեման նորմալ, վթարային, հետվթարային և վերանորոգման ռեժիմներում.
• էլեկտրական (ջերմային) ցանցերի մաս կազմող էլեկտրակայանների, էլեկտրական ենթակայանների, կաթսայատների հիմնական էլեկտրական և ջերմային սխեմաներ.
• էներգիայի պատասխանատու սպառողներին էլեկտրական ենթակայաններին և էլեկտրական (ջերմային) ցանցերի կաթսայատներին միացնելու սխեմաներ.
• նախագծման առանձնահատկությունները, տեխնիկական բնութագրերը, տեխնիկական և տնտեսական ցուցանիշները, էլեկտրական (ջերմային) ցանցերի հիմնական սարքավորումների շահագործման ռեժիմների առանձնահատկությունները.
• ՀՊՏՀ ցանցերի կառուցման բլոկային դիագրամներ;
• առաջադեմ ներքին և արտասահմանյան փորձ էլեկտրական (ջերմային) ցանցերում գործառնական կառավարման ոլորտում.
• Էկոնոմիկայի հիմունքները և էներգետիկայի ոլորտում արտադրության, աշխատանքի և կառավարման կազմակերպումը.
• աշխատանքային օրենսդրության հիմունքներ;
• աշխատանքի պաշտպանության և հրդեհային անվտանգության կանոններ.

Որակավորման պահանջներ

Բարձրագույն մասնագիտական ​​(տեխնիկական) կրթություն, էլեկտրական կայանքների (ջերմային ցանցերի) գործառնական սպասարկման առնվազն 2 տարի աշխատանքային փորձ և լրացուցիչ ուսուցում` համաձայն սահմանված ծրագրի կամ միջին մասնագիտական ​​(տեխնիկական) կրթության, էլեկտրական կայանքների (ջերմային) գործառնական սպասարկման աշխատանքային փորձ. ցանցեր) առնվազն 3 տարի ժամկետով և լրացուցիչ ուսուցում` ըստ սահմանված ծրագրի:

Վ.Գ. Սեմենով,
«Ջերմամատակարարման նորություններ» ամսագրի գլխավոր խմբագիր

Ներածություն

դիսպետչեր - աշխատող, որը համակարգում է այլ աշխատակիցների կամ կազմակերպությունների աշխատանքը. Դիսպետչերը ուղղակիորեն չի ղեկավարում աշխատանքի կատարումը. շարունակական արտադրության մեջ այս գործառույթը սովորաբար կատարում է հերթապահ անձնակազմը (օրինակ՝ հերթափոխի ինժեներ): Քանի որ մի քանի դիսպետչերներ ներգրավված են ջերմամատակարարման և ջերմության սպառման գործընթացներում, նրանց գործողությունները պետք է համակարգված լինեն:

Մի քանի հարցեր պետք է լուծվեն.

• Հնարավո՞ր է արդյոք ջերմամատակարարման մեջ տնտեսական դիսպետչերինգը ջերմամատակարարող կազմակերպությունների իրական ժամանակի մրցակցության պայմաններում:
• Արդյո՞ք գլխավոր դիսպետչերի կարիք կա, որին բոլորը զեկուցեն։
• Հնարավո՞ր է նշել պարտադիր փոխադարձ դիսպետչերական հրամանների ցանկը:

Բնակարանների սպասարկման կազմակերպության կամ բնակարանային ասոցիացիայի ղեկավար

Այս դիսպետչերից չի պահանջվում իմանալ, թե ինչպես են կազմակերպված ջերմության, ջրի, գազի և էլեկտրաէներգիայի համակարգերը: Ջերմամատակարարման համար նա պետք է իմանա տան մուտքի մոտ հովացուցիչ նյութի թույլատրելի պարամետրերը, և եթե դրանք մերժվեն, ֆիքսի ռեժիմի խախտումը և տեղեկացնի ջերմամատակարարման կազմակերպությանը, որի հետ կնքվել է ջերմամատակարարման պայմանագիրը:

Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 543-րդ հոդվածի 1-ին կետի համաձայն, բաժանորդը պարտավոր է անհապաղ տեղեկացնել ջերմամատակարարման կազմակերպությանը վթարների, հաշվառքի սարքերի անսարքությունների և ջերմային էներգիայի օգտագործումից բխող այլ խախտումների մասին:

Միաժամանակ ջերմամատակարարման կազմակերպությունը, համաձայն 546-րդ հոդվածի 2.3-րդ կետի, պետք է նախազգուշացնի բաժանորդին էներգիայի մատակարարումը սահմանափակելու կամ դադարեցնելու մասին: Արտակարգ սահմանափակումների դեպքում պարտավոր է անհապաղ տեղեկացնել բաժանորդին։

Եթե ​​թույլատրվում է էներգիայի մատակարարման ընդհատում, ապա, 547-րդ հոդվածի 2-րդ կետի համաձայն, էներգամատակարար կազմակերպությունը պատասխանատվություն է կրում պայմանագրային պարտավորությունները չկատարելու կամ ոչ պատշաճ կատարելու համար, եթե դա մեղավոր է: Արբիտրաժային պրակտիկայում մեղավորության հիմնական ապացույցներից է բաժանորդին նախազգուշացման բացակայությունը սահմանափակումների կամ անջատման մասին:

Այսպիսով, Քաղաքացիական օրենսգրքի նորմերից միանշանակ պարզ է արտակարգ իրավիճակներում բնակարանների սպասարկման և ջերմամատակարարման կազմակերպությունների դիսպետչերների միջև փոխգործակցության անհրաժեշտությունը: Նրանց գործառույթները չկատարելը կարող է հանգեցնել աշխատանքային ռեժիմների խախտումների և երկու կողմերի վնասների: Այս դեպքում մեղավորը պարտավոր է հատուցել պատճառված իրական վնասը (547-րդ հոդվածի 1-ին կետ):

Սովորական իրավիճակներում դիսպետչերների միջև փոխգործակցության կարիք չկա:

Զարգացած երկրներում բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների դիսպետչերները, մեր պատկերացմամբ, հիմնականում բացակայում են։ Ջերմամատակարարման կազմակերպությունները ստանում են բոլոր անհրաժեշտ տեղեկությունները ավտոմատացված դիսպետչերական համակարգերի օգնությամբ, իսկ ջերմամատակարարման ռեժիմների խախտումները չափազանց հազվադեպ են:

Ռուսաստանում նման դիսպետչերների գործառույթները կատարում են ամենաակտիվ քաղաքացիները, ովքեր բողոքներ են գրում և զանգահարում բնակարանային բաժին:

Ջերմային բաշխիչ ցանցեր շահագործող կազմակերպության ղեկավար

Եթե ​​այս կազմակերպությունը ջերմամատակարարող ընկերություն է և ջերմամատակարարման պայմանագրեր է կնքում իր ցանցերին միացված սպառողների հետ, ապա այն կազմակերպության հետ, որը տիրապետում է հիմնական ջերմային ցանցերին, ինքն էլ սպառող-բաժանորդ է: Այն ենթարկվում է Քաղաքացիական օրենսգրքի նույն նորմերին, ինչ նախորդ դեպքում:

Վերանորոգման ծրագրերը կարող են համակարգվել, ցանցերը կարող են համատեղ կարգավորվել, բնութագրերըմիացման համար և այլն, սակայն այդ խնդիրները դիսպետչերները չեն լուծում։

Դեպքերի ճնշող մեծամասնությունում ջերմային ցանցերի ընդհանուր հիդրավլիկ ռեժիմն իրականացվում է հիմնական ջերմային ցանցերի սեփականատեր կազմակերպության դիսպետչերի կողմից: Երկրորդ կազմակերպությունը վերահսկում է միայն ճյուղերի վրա հովացուցիչ նյութի պարամետրերը և պահանջում է դրանք պահպանել կարգավորող սահմաններում:

Միևնույն ժամանակ, դժվարին դեպքերում, օրինակ, Պետրոզավոդսկ քաղաքում, պոմպակայանների մեծ մասը պատկանում է քաղաքին, և ընդհանուր հիդրավլիկ ռեժիմն իրականացնում է քաղաքային ձեռնարկության դիսպետչերը, որը չունի հիմնական ջեռուցման ցանցերը: Նրանք. երկու տարբերակներն էլ կենսունակ են: Գլխավորը գործողությունների համակարգման մասին համաձայնագիր կնքելն է։

Եթե ​​բաշխիչ ջերմային ցանցեր շահագործող կազմակերպությունը չունի գործող ջերմային սեփական աղբյուրներ ընդհանուր ցանց, ապա դրա համար տնտեսական դիսպետչերինգի հնարավորություններ չկան՝ սակագինը որոշում է ՌԵԿ-ը, իսկ վաճառքի ծավալը՝ սպառողները։ Նույն դեպքում, երբ այս կազմակերպությունը հանդես է գալիս որպես ջերմային ցանց՝ ծառայություններ մատուցելով ջերմամատակարարման մեկ այլ կազմակերպության՝ ջերմային էներգիայի և ջերմային կրիչի փոխադրման համար, նրա դիսպետչերի գործառույթներն այնքան են նեղանում, որ նա իրականում համակարգում է միայն ձեռնարկության աշխատանքը։ հերթապահ բաժիններ՝ առանց տեխնոլոգիական կարգավորում իրականացնելու։

Այսպիսով, համաձայնագրի կնքման համար պետք է լինի պարտադիր օրինական ընթացակարգ՝ նույնիսկ տնտեսական կամ քաղաքական պատճառներով հակամարտությունների համատեքստում։ Եվ մեծ մասը կարևոր կետայս համաձայնագիրը պետք է ներառի մեկ դիսպետչերի տեխնոլոգիական ենթակայությունը մյուսին։ Նման բաժինը կարող է ներառվել ջերմամատակարարման պայմանագրում, և նույնիսկ հիմա օրենքով ոչինչ չի խանգարում դրան՝ դա միայն կողմերի կամքի հարց է։

Ձեռնարկության դիսպետչեր, որն ունի հիմնական ջեռուցման ցանցեր

Դիսպետչերի դերը մեծանում է ջերմամատակարարման համակարգի չափերին համամասնորեն, քանի որ անջատումների թիվը մեծանում է, դրանց միջև ավելի շատ ջերմության աղբյուրներ և ցատկերներ կան:

Ռուսական ջերմամատակարարման համակարգերի առանձնահատկությունն այն է, որ վերելակների միջոցով ջեռուցումն առանց տարանջատող ջերմափոխանակիչի միացնելու ամենուր կախված սխեման է:

Այս ջեռուցման համակարգերը տեխնոլոգիապես ամենաբարդն են աշխարհում: Հիմնական ջեռուցման ցանցերում հիդրավլիկ և ջերմաստիճանային պայմաններն ուղղակիորեն որոշում են յուրաքանչյուր բնակարանի ջերմային հարմարավետությունը՝ առանց միջանկյալ կառավարման օղակների:

Միացված շենքերում ավտոմատ կառավարման բացակայությունը մասամբ փոխհատուցվում է պարբերական կարգավորմամբ՝ չկարգավորվող շնչափող սարքերի տեղադրմամբ։ Բաժանորդների մուտքերի մասնակի ավտոմատացումը ավելի է բարդացնում պարամետրերի բարձր որակի վերահսկման խնդիրը ավտոմատ համակարգերով չհագեցված սպառողների համար՝ պայմանավորված հիդրավլիկ ռեժիմների վրա սպառողների փոխադարձ ազդեցության պատճառով:

IN բարդ համակարգերռեժիմի ելքը տեղի է ունենում ջեռուցման մեկնարկից 1-2 ամիս հետո, և ճշգրտման աշխատանքները շարունակվում են ամբողջ ջեռուցման սեզոնի ընթացքում: Ցանկացած անջատում անցանկալի է և իրականացվում է միայն ջեռուցման ցանցերի հատվածների նախնական անջատման միջոցով, այսինքն. սպառողների ջերմամատակարարման ժամանակավոր ընդհատումով։

Անցման համար պատասխանատու կառավարիչը պետք է ապահովի, որ վերադարձի խողովակաշարում նվազագույն ճնշումը բավարար լինի միացված շենքերի ջեռուցման համակարգերի օդափոխությունը կանխելու համար, մինչդեռ չուգունյա ռադիատորներում ճնշումը չպետք է գերազանցի 6 կգ / սմ 2, բացառելու համար: բացից. Շենքերի մուտքի ուղիղ և հետադարձ խողովակաշարերի միջև ճնշման տարբերությունը չի կարող լինել 2 կգ / սմ 2-ից պակաս՝ վերելակների միջոցով հովացուցիչ նյութի շրջանառությունն ապահովելու համար:

Համակարգի արագ փոփոխություն հնարավոր չէ իրականացնել, քանի որ շնչափող սարքերը ամենուր կարող են տեղադրվել միայն ամռանը, երբ ջեռուցման ցանցերն անջատված են, և մինչ այժմ հիմնականում օգտագործվում են չկարգավորվող լվացարաններ։

Սովորաբար, ցանկացած խոշոր անցում կհանգեցնի վերջնական օգտագործողների նվազմանը և շենքերի ջեռուցման համակարգերի աշխատանքի վատթարացմանը: Բնակիչները սովորաբար սկսում են բավականին արագ արձագանքել՝ մարտկոցներից արտահոսքերը բացելով կոյուղու մեջ: Ռեժիմներն էլ ավելի են վատանում, իսկ սաստիկ սառնամանիքների դեպքում հետեւանքները կարող են աղետալի լինել։ Ջրահեռացման շեմային ծավալին հասնելուց հետո իրավիճակը դառնում է անկառավարելի։

Եթե ​​հաշվի առնենք սահմանափակումները թողունակությունխողովակաշարերը, ցանցերի զարգացման պլանավորման բացակայությունը, անձնակազմի սովորությունը յուրաքանչյուր աղբյուրից մեկուսացված սխեմայի վրա աշխատելու, մոտ ապագայում ջերմային ցանցերի տնտեսական տեղաբաշխման խնդիրը լուծելու համար շատ դեպքերում տեխնիկական պատճառներով հնարավոր չէ:

Հնարավո՞ր է ջերմային ցանցերի դիսպետչերների գործառնական կառավարումը ՋԷԿ-ի հերթապահ անձնակազմի, էներգետիկ համակարգի դիսպետչերների կամ էլեկտրաէներգիայի մեծածախ շուկայի օպերատորների կողմից: Այս հարցին պատասխանելու համար դուք պետք է հասկանաք, թե կոնկրետ ինչ կարող են հանգեցնել: Հիդրավլիկ ռեժիմ? Այն որոշվում է ջերմամատակարարման հուսալիության ապահովման անհրաժեշտությամբ: Ջերմային այլ աղբյուրներից արագ փոխարինման հնարավորության բացակայության դեպքում մատակարարումների ծավալը որոշվում է սպառողի կողմից: Ջերմաստիճանի ռեժիմը պահպանվում է, և շատ շրջաններում ջեռուցման մատակարարման խողովակաշարում ջրի ջերմաստիճանի ոչ տեխնոլոգիական վերահսկման փորձերը շարունակվում են մինչ օրս:

Ջերմային կրիչի ջերմաստիճանի նվազումը հանգեցնում է բոլոր սպառողների՝ և՛ վճարողների, և՛ չվճարողների անհիմն պատժի, և ստիպում է նրանց սեփական ջերմության աղբյուրները կառուցել։

Այսօր ամենամեծ խնդիրները հենց այն ԺՀԿ-ներն են, որտեղ նրանք միտումնավոր մանիպուլյացիաների են դիմել ջերմաստիճանի պայմանները. Սպառողներն անջատված են, ջերմային էներգիայի ինքնարժեքն ու սակագներն աճում են, ինչը սպառողների հետագա անջատման պատճառ է դառնում, և համակարգը քայքայվում է։

Ջերմային կրիչի ջերմաստիճանի նվազումը իրականում մեծացնում է ջերմամատակարարման արժեքը ջերմային կրիչի հոսքի արագության կտրուկ աճի, արտահոսքի փոխհատուցման համար դիմահարդարման և այլնի պատճառով: Հասարակության ծախսերը, որպես ամբողջություն, բազմիցս ավելանում են ջեռուցման ցանցերի տրամագծերի, ջերմափոխանակիչների և ռադիատորների չափսերի, էլեկտրական ջեռուցման, մարդկանց բուժման ծախսերի և այլնի ավելացման անհրաժեշտության պատճառով:

Ջեռուցման ցանցի կառավարչի բարձրագույն ղեկավարը սպառողն է: Դիսպետչերի հիմնական խնդիրն է վերահսկել ջերմամատակարարման որակը և հուսալիությունը, և այդ խնդիրն ապահովելու համար նա պետք է կարողանա գործառնական հրամաններ արձակել ինչպես ջեռուցման ցանցի հերթապահ անձնակազմին, այնպես էլ ՋԷԿ-ի և էներգահամակարգի անձնակազմին: .

Դժբախտ պատահարների դեպքում ջերմային ցանցի դիսպետչերի խնդիրն է հնարավորինս արագ վերականգնել ջերմամատակարարման ռեժիմները, մինչև սպառողը չսկսի միջամտել և ինքնուրույն կարգավորել ջերմության սպառման ռեժիմը: Նրանք. այս իրավիճակում նա նույնպես գլխավորն է։

Արտասահմանյան փորձ

ՋԷԿ-երի մեծ մասն աշխատում է ջերմային գրաֆիկի համաձայն՝ առանց խտացման: Ընդհանուր ցանցում գործող բոլոր ջերմային աղբյուրների շահագործման պարամետրերը սահմանվում են ջերմային ցանցի ղեկավարի կողմից: Վաճառքի համար պատասխանատու ծառայություններն աշխատում են սպառողների հետ, քանի որ գործառնական անջատումները չափազանց հազվադեպ են: Շատ դեպքերում ջերմության աղբյուրից մինչև սպառող ջերմային ցանցերը պատկանում են մեկ սեփականատիրոջը, և կառավարման սենյակների աշխատանքը համակարգելու խնդիր չկա։

Տնտեսական դիսպետչերավորման երկու մոդել կա.

Մոդել թիվ 1 - Հելսինկիի օրինակով

Հելսինկիի և արվարձանների կենտրոնական ջեռուցման համակարգը բաղկացած է երեք տեխնոլոգիական առանձին համակարգերից, որոնք պատկանում են տարբեր սեփականատերերին: Այս համակարգերը միացնող շղթաների վրա կառուցվել են ջերմափոխանակման շատ հզոր կետեր, որոնք թույլ են տալիս ջերմափոխանակիչներով ջերմափոխանակիչներով փոխանցել երկու ուղղություններով:

Ջերմամատակարարման համակարգերը հիմնական տարրերում (ջերմային աղբյուրների հզորություն, հիմնական ջերմային ցանցերի տրամագծեր) ունեն էներգիայի գրեթե կրկնակի պաշար: Առանձին համակարգերի դիսպետչերները, կախված ջերմային և էլեկտրաէներգիայի շուկայում տիրող կոնյուկտուրայից, որոշում են կայացնում բեռնել սեփական ջերմային աղբյուրները կամ ջերմություն գնել դրսից:

Տեխնիկապես համակարգը շատ հուսալի է, բայց չափազանց թանկ, հատկապես սպառողի համար, ով ստիպված է վճարել ավելորդ հզորության պահպանման համար։

Չկա միասնական միջհամակարգային դիսպետչերական հսկողություն, քանի որ չկան խնդիրներ, որոնք այն կարող է լուծել:

Մոդել թիվ 2 - բոլոր նախկին սոցիալիստական ​​երկրները (առանց ԱՊՀ)

Բոլոր սպառողներն ունեն անհատական ​​ավտոմատացված ջեռուցման կետեր, որոնք միացված են անկախ սխեմայով: Ցանցերը շատ զարգացած են։

Իրական էներգիայի խնայողության և արդյունաբերական բեռի նվազման արդյունքում ցանցերն ունեն ռեզերվ թողունակության առումով։ Բայց նույնիսկ այս պայմաններում խոշոր քաղաքների ջերմամատակարարման կազմակերպությունները, հանդես գալով որպես մեկ գնորդ, համաձայն չեն ջերմության աղբյուրների համար ազատ մրցակցության ներդրմանը, դրան նախընտրելով երկարաժամկետ պայմանագրերը: Մրցակցություն, իհարկե, առկա է, բայց երկարաժամկետ առաջարկների մրցակցություն։

Ողջամտորեն ենթադրվում է, որ 3-4 մատակարարների ազատ մրցակցությունն անխուսափելիորեն կհանգեցնի նրանց օլիգոպոլ դավադրությանը կամ մեկի կողմից կլանմանը։ Բացի այդ, նույնիսկ նման զարգացած ցանցերում կարող են խնդիրներ առաջանալ ջերմամատակարարման ռեժիմների հետ՝ աղբյուրների բեռի ազատ տատանումներով:

Համալիր տեխնիկական և տնտեսական հաշվարկները թարմացվում են ամեն տարի և դրանց հիման վրա կազմվում են տարբեր եղանակային պայմանների համար CHPP-ի բեռնման, բազայի և պիկ կաթսաների տեխնոլոգիական քարտեզները: Ջերմային ցանցերի մենեջերներն աշխատում են դրանց համապատասխան։

Շատ ջերմային աղբյուրներ շարունակում են աշխատել իրենց մեկուսացված համակարգի համար, քանի որ. հիմնական օղակների ցանցերը շատ թանկ են:

Լեհաստանում արգելք է մտցվել էներգակիրների ավելցուկային հզորության պահպանման ծախսերի (պահանջվող հզորության ավելի քան 25%-ը) սակագներում հաշվառման վրա։

Ռուսական հեռանկարներ

Մեծ քաղաքներում սահմանափակ արդյունավետ պահանջարկի իրական ռուսական պայմաններում աստիճանաբար կներդրվի թիվ 2 սխեման։

Այս ուղղությամբ արդեն շարժում կա։ Շատ քաղաքներում ջեռուցման ցանցերը միավորված են մեկ կազմակերպության մեջ: Ավտոմատացման մակարդակը մեծանում է. Վառելիքի արժեքի բարձրացումը, CHP-ի բեռնման անհրաժեշտությունը ստիպում է նախագծել տարբերակներ՝ կաթսաները գագաթնակետին շահագործման հանձնելու համար:

GTU-CHPP-ի կառուցում, որը ոչ մրցակցային է շահագործման հիմնական ջերմային ռեժիմից դուրս, այսինքն. հովացուցիչ նյութի հոսքի փոփոխական արագությամբ, ստիպում է մեկին ներգրավվել ջերմային ցանցերի շահագործման փոփոխական հիդրավլիկ ռեժիմներով:

Իհարկե, այս աշխատանքը միայն ամենասկզբում է։ Նույնիսկ Մոսկվայում և Սանկտ Պետերբուրգում մի քանի տարի կպահանջվի որոշ ոլորտներում թիվ 2 սխեմայի մասնակի իրականացման համար տեխնիկական համակարգի պատրաստման համար: Համակարգի զարգացման լավ ծրագիր և դրա նշանակալի տեխնիկական թարմացում. Եվ միայն այս հսկայական աշխատանքի վերջում դիսպետչերը կունենա ջերմային աղբյուրների տնտեսապես օպտիմալ բեռի ռեժիմային քարտեզ։

Կուզենայի, որ, իհարկե, հակառակը լիներ: Պարզապես իշխանություն տվեք ինչ-որ օպերատիվ դիսպետչերի, և նա ներս է մտնում գործող համակարգկհետևի, որ և՛ սպառողը գոհ կլինի, և՛ բիզնեսը մեծ շահույթ կստանա։ Բայց, հավանաբար, ավելի հեշտ է նմանակել իրավիճակները և որոշել, թե արդյոք նա կարող է։